Senso Moral E Consciencia Moral Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.928 Trabalhos sobre Senso Moral E Consciencia Moral. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Dano Moral Juizado
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO ......... JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE RECIFE-PE. FULANA DE TAL. por seu advogado que esta subscreve, conforme instrumento de mandato (doc.nº 01, anexo), com endereço profissional na Rua Dom Vital, 120, Santo Amaro, Recife-PE. CEP 50.100.100, onde recebe as notificações e intimações de estilo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR COBRANÇA INDEVIDA C/C DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE NEGÓCIO JURÍDICO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 19/11/2014 -
Ética, Moral E Direito
Podemos observar que Ética, Moral e Direito estão interligados entre si. A ética consiste num conjunto de princípios morais; a moral consiste em um conjunto de regras, só que a moral atua de uma forma interna, ou seja, só tem um alto valor dentro das pessoas, ela se diferencia de uma pessoa para outra, e o direito tem vários significados, ele pode ser aquilo que é justo perante a lei e a justiça, ou aquilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
O que é a perseguição moral?
O que é Assédio Moral? É toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.) que, intencional e freqüentemente, fira a dignidade e a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. A violência moral e a sexual no ambiente do trabalho não é um fenômeno novo. As leis que tratam do assunto ajudaram a atenuar a existência do problema, mas não o resolveram de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
Assédio Moral
Já abordamos o tema Assédio Moral, agora vamos explorar, nesta atividade discursiva quais são as atitudes, que se tomadas pelo empregador, estas, poderão gerar dano moral ao trabalhador. Atividade: 1º Enumere duas atitudes onde se configura o Assédio Moral; (Estas atitudes, preferencialmente, devem ter sido vivenciadas pelo aluno, mesmo que não sendo o próprio a vítima, mas tenha observado o caso em seu local de trabalho, por exemplo). 2º Nestas atitudes levantadas cabe indenização a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
O CONCEITO DE ÉTICA E MORAL
CONCEITO DE ÉTICA E MORAL Resumo Esta unidade descreverá alguns conceitos de Ética e Moral. Vamos começar? O objetivo da presente web aula é apresentar, de forma dinâmica, os conceitos de ética, moral e as relações com a formação do ser humano, no contexto de uma consciência ética, tanto no nível individual como no nível coletivo. Inicialmente, serão apresentados conceitos genéricos a respeito de ética e moral, com o objetivo de dar uma visão mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2014 -
O Direito E A Moral
O DIREITO E A MORAL Como definição de Direito podemos dizer que é o complexo de leis ou normas que regem as relações entre os homens. Já a moral pode ser definida como o conjunto de regras adquiridas através da cultura, educação, tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade. Podemos dizer que a moral advém da consciência humana e que Direito está contido na própria moral, porém, nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2014 -
MORAL E LEI (KANT)
MORAL E DIREITO (KANT) Na teoria de Kant opera-se a distinção entre direito e moral, sobre o prisma formal, não material. Tal distinção realça o real motivo pelo qual se cumpre a norma jurídica ou a moral. A norma jurídica é externa, deve ser cumprida simplesmente pela necessidade de se fazer o que ela diz, sem levar em conta o que o indivíduo sobre ela pensa, se ele a considera justa ou não. A norma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2014 -
Assédio Moral
1. INTRODUÇÃO Assédio moral hoje é um dos grandes problemas nas empresas. Essa questão vem assustando o trabalhador dentro das organizações causando diversas conseqüências para o individuo, tanto profissionalmente quanto na vida pessoal. Na maioria das vezes o assédio é desenvolvido por administradores, gerentes e supervisores que fazem uso do poder que lhe é concedido na empresa para humilhar seus subordinados. O assédio moral é causador de inúmeras doenças que atingem os trabalhadores. O trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.011 Palavras / 17 PáginasData: 22/11/2014 -
Moral E Etica
Questões de vestibular sobre Democracia, Moral/Ética, Ciência (UFU-2005) “As instâncias do Poder, que os cidadãos acreditavam terem instalado democraticamente, estão, sob o peso da crítica, em vias de perder sua identidade. A opinião não lhes confere mais o certificado de conformidade que a legitimidade deles exige. Jürgen Habermas [...] vê nessa situação ‘um problema de regulação’. A opinião pública, abalada em suas crenças mais firmes, não dá mais sua adesão às regulações que o direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.037 Palavras / 41 PáginasData: 24/11/2014 -
AÇÃO DE REPARAÇÃO DE DANOS, "dano Material E Moral"
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA ______ VARA CÍVEL DO FORO DA COMARACA DE ___________________. JOÃO MARIA, brasileiro, casado, taxista, residente e domiciliado na Rua X, n° 10, Bairro de Baixo, cidade de Vitória-ES, CEP: ....., titular do RG nº ...., CPF sob n° ..., vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu advogado in fine assinado, devidamente constituído nos termos do instrumento de mandato anexo (doc.01), com endereço para intimações à Rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
Assedio Moral No Ambiente De Trabalho
Assedio Moral no Ambiente de Trabalho e seu consequente reflexo através de Indenizaçao por Dano Moral Introdução O assedio moral é capaz de destruir um ser humano sem que haja uma gota de sangue sequer e sem qualquer gesto brutal contra ele, utilizando apenas o que se convencionou chamar de violência invisível, aniquilando moral e psíquico de suas vitimas. É uma ação estrategicamente desenvolvida para destruir psicologicamente a vítima e com isso afastá-la do mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
O Assédio Moral nas organizações
O Assédio Moral nas organizações O termo assédio é utilizado para qualificar toda conduta constrangedora, seja ela psicológica ou física causada a outra pessoa. Para ser considerado assédio moral esse constrangimento precisa acorrer de forma repetitiva e prolongada, expondo o colaborador a situações de humilhação. Através de estudos realizados percebemos que apesar do problema ser antigo, tendo surgido praticamente junto com o trabalho, ainda é algo rotineiro dentro das organizações. Com a globalização, a desvalorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Consiencia Moral
consciência MORAL NA ETICA Há dois significados para a consciência. O primeiro refere-se a “consciência psicológica”, ou seja, é aquele conhecimento que temos sobre nós mesmos, pois temos consciência de existir, de nossas lembranças e sentimentos. É a consciência que nós temos de estarmos vivos e compreender o que está ocorrendo ao nosso redor. Para o outro significado, se dá o nome de “consciência moral”, isto é, aquela voz interior que nos orienta sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Ética e moral. O que é e qual a diferença
ÉTICA 1ª aula – ÉTICA E MORAL O que é e qual a diferença? àÉtica vem do grego – Aristóteles, Ethos – sec IV A.C --- o conhecimento humano se divide em ramos. Dividido em 1) Ciencias teoréticas: aquelas que são teorizadas no campo da mente, não passa para o campo da ação. 2) Ciencias práticas : não são teoricas, regem o campo da ação, com 2 espécies: a política e a ética. Regula o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
O Lado Moral
A aula do Professor Michael Sandel nos coloca diante de várias situações muito polêmicas.Se você tivesse que escolher entre matar uma pessoa para salvar a vida de outras cinco e não fazer nada, mesmo que você saiba que cinco pessoas iriam morrer diante de seus olhos, o que você faria? Qual seria a coisa certa a fazer? Isso é o cenário hipotético que o Professor Michael Sandel usa para lançar seu curso de raciocínio moral.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Moral X Direito
O direito, a ética e a felicidade A felicidade perfeita não pode ser conseguida neste mundo. Dadas as condições carnais que limitam o exercício da nossa inteligência, só podemos conhecer o Poder Infinito por analogia com as coisas sensíveis. A vida humana encerra toda uma hierarquia de fins múltiplos e variados, que derivam das situações concretas em que se exerce a atividade do homem. Os seres ordenam-se para seu fim último por intermédio de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.989 Palavras / 24 PáginasData: 28/11/2014 -
Assédio Moral No Trabalho
Introdução INTRODUÇÃO O primeiro estudo sobre o assunto foi conduzido nos anos 1980 pelo sueco Heinz Leymann que identificou um fenômeno denominado “mobbing”. Em linhas gerais, cada país adotou um termo para referir-se ao fenômeno. Nos EUA “bullying” e “harassment”, na Espanha “psicoterror ou acoso moral”; na França “harcèlement moral” e no Japão “Ijime” (BARRETO, 2003a; AGUIAR; CASTRO, 2003; HIRIGOYEN, 2002a,b). É sabido que a palavra “trabalhar” vem do latim vulgar tripaliare, que significa torturar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 28/11/2014 -
ETICA E MORAL
2.1 A retórica dos sofistas e as perguntas de Sócrates No século XII a.c. a civilização micênica foi destruída, e como resultado, o comercio e a escrita desapareceram. Somente no século VIII a.c., na transição dos tempos homéricos para o período arcaico, é que o antigo mundo rural e aristocrático, assentado em tribos e clãs familiares irá ceder espaço para as primeiras aglomerações urbanas. Entretanto os comerciantes passam a defender seus interesses que, muitas vezes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Critica Contemporânea à Moral
Crítica Contemporânea à Moral Nietzsche divide o ser humano em dois instintos, o instinto de liberdade, aquele comandado pela autodeterminação, o prazer e a própria liberdade, o chamando “instinto do espírito livre”, e também temos o “instinto de rebanho”, onde o homem tem a convicção de que precisa simplesmente obedecer. Para Nietzsche, o estudo da moral deve passar por uma análise de sua história. Segundo Nietzsche, atribuir valores é uma criação humana, e visto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
Moral E Amoral
Dê a definição: 1. AMORAL Amoral é um adjetivo de dois gêneros que classifica alguém sem noção de moral, ou seja, não é contra nem a favor dos princípios da moralidade. Amoral é aquilo que está fora da moral, ou seja, é aquilo que é neutro a nível de ética. Em um sentido prático, um indivíduo amoral vive sem as condições subjetivas exigidas para que os seus atos ou juízos sejam morais. O estado ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
Moral
Moral: a moral pode ser conceituada como um conjunto de prática, costumes e padrões de conduta, formadores de bom senso dentro do conjunto de pessoas. Tem característica de ser autônoma, isto é, cada individuo define seus próprios valores, sem a necessidade de influência de outras áreas, é que podem ser valores distintos dos demais indivíduos. Fontes do Direito: Francisco machado conceitua como sendo o lugar onde surge uma ideia, assim, é tudo aquilo que produz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2014 -
Direito Moral E Justiça
DIREITO, MORAL E JUSTIÇA Muito se discute sobre se a moral criou as regras do direito ou se o direito criou as regras morais. No entanto, e seguindo a maioria dos autores, temos que as regras morais são anteriores às regras do direito, uma vez que a regra moral deriva do interior não necessitando de um evento externo para existir. Além do mais, as regras morais não possuem o mesmo poder punitivo das regras jurídicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2014 -
Ética e filosofia moral
• Ética e filosofia moral A Filosofia Moral distingue entre ética e moral. Ética tem a ver com o "bom": é o conjunto de valores que apontam qual é a vida boa na concepção de um indivíduo ou de uma comunidade. Moral tem a ver com o "justo": é o conjunto de regras que fixam condições eqüitativas de convivência com respeito e liberdade. Éticas cada qual tem e vive de acordo com a sua; moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Etica E Moral
INTRODUÇÃO A confusão que acontece entre as palavras Moral e Ética existe há muitos séculos. A própria etimologia destes termos gera confusão, mas esta confusão pode ser resolvida com o esclarecimento dos dois temas: Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano, já Ética, define-se como um “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.217 Palavras / 21 PáginasData: 2/12/2014 -
AÇÃO ANTI-DISTRIBUIÇÃO DE DEBITO COM APLICAÇÃO PARA O PROBLEMA ANTERIOR INAUDITA ALTERA PARTE C / C SOLICITAÇÃO DE DANOS MORAL
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA CÍVEL DA COMARCA CAMPINAS – SP PRIORIDADE PROCESSUAL: MAIOR DE 60 ANOS JUSTIÇA GRATUITA FRANCISCA CUSTÓDIO DE SOUSA, brasileira, divorciada, aposentada, portadora do RG 200.777.6665-7 SSP/SP, CPF 769.821.303.04, residente e domiciliada na Rua Cícero Guilhard, nº 36, Vila Esperança, Campinas-SP, CEP 13.082-840, por seus advogados e procuradores infra-assinados, com endereço à Rua DR. Antônio Álvares Lobo, nº 91, Botafogo – Campinas/SP, CEP 13.020-110, conforme procuração em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.843 Palavras / 20 PáginasData: 3/12/2014