TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Tecnologia De Gestão
ETICA TEMA AULA 7 As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de: Escolher uma resposta. a. a) O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social b. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos
ATPS – PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NOME DA CIDADE / UF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 SÍNTESE DOS ARTIGOS E DADOS DA EMPRESA 4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA EM ESTUDO 4 FERRAMENTAS DE GESTÃO 5 QUADRO DE COMPETÊNCIAS E PROPOSTAS DE MELHORIA 6 INSTRUMENTOS PARA GERENCIAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade dissertar sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2013 -
Tecnologia De Gestao
INTRODUÇÃO Este estudo tem como ponto de partida conhecer mais sobre o funcionamento tecnológico de uma empresa e examinar procedimentos e mecanismos que possa ajudar a capacitação tecnológica, tendo e vista que a tecnologia é o principal instrumento de que dispõe uma empresa a alcançar a competitividade, temos a intenção de identificar elementos que possam contribuir com o processo de gestão tecnológica, estamos vivenciando um cenário em que as empresa estão cada vez mais expostas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 2/12/2013 -
SINTETIZANDO A GESTÃO ESTRATÉGICA E A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM UM NOVO CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO COMPETITIVA
SINTETIZANDO A GESTÃO ESTRATÉGICA E A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM UM NOVO CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO COMPETITIVA RESUMO O atual cenário da economia é caracterizado pela competição cada vez mais acirrada, a qual modelos tradicionais e técnicas eficazes de gestão são rapidamente disseminados, exigindo das organizações uma maior capacidade de formular e implementar estratégias que possibilitem superar os crescentes desafios de mercado e atingir seus objetivos de curto, médio e longo prazos. A velocidade de ocorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.996 Palavras / 24 PáginasData: 2/12/2013 -
Tecnologias De Gestão
INTRODUÇÃO Neste trabalho estudaremos informações sobre Tecnologias de Gestão, onde serão utilizadas nas empresas de hoje em dia, para melhor aperfeiçoa-las. Estudaremos também sobre conceito de mudanças nas organizações, o papel do gestor organizacional. Estaremos também em atividades dentro de uma empresa para melhor entender as tecnologias de gestão apresentada para a melhoria e o crescimento baseado na satisfação dos clientes, também apresentar que poderia ser a terceirização, quais as vantagens e desvantagens para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 4/12/2013 -
ATPS: Tecnologias de Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPINAS – UNIDADE IV CURSO: TECNOLOGIA EM LOGISTICA PROFESSOR (a) A DISTANCIA: Renato Cristiano Torres TUTOR PRESENCIAL: André Tartari DISCIPLINA: Tecnologias de Gestão. Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologia de Gestão no trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas 2013 INDICE Introdução............................................................................................... 03 Etapa 01.................................................................................................. 04 Etapa 02.................................................................................................. 06 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 9/12/2013 -
Tecnologia Em Gestão
INTRODUÇÃO Neste Trabalho, estaremos abordando a importância das tecnologias e ferramentas de gestão para as organizações contemporâneas, que além de buscarem o maior lucro possível, buscam a satisfação do cliente para sobreviver cotidianamente a competitividade cerrada entre as organizações de mesmo segmento. Empresa escolhida para análise de caso Marine Power Serviços e Reparos Navais Ltda localizada na rua Visconde de Itaúna, número 260 , bairro Gradim da cidade São Gonçalo. Empresa do segmento de reparos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 9/12/2013 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambient
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas deDireito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOREaD– Patrícia Rodrigues CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2013 -
PIM I Gestão Tecnologia Da Informação
Terminais com Informações sobre os Jogos Copa de 2014 e Jogos Olímpicos de 2016 Terminais com Informações sobre os Jogos Copa de 2014 e Jogos Olímpicos de 2016 José Marcello Lopes de Oliveira 1304454 Gestão da Tecnologia da Informação Primeiro Semestre Dedicatória Dedico este primeiro trabalho a minha MÃE, que mesmo com pouco estudo, venceu na vida, é uma pessoa que faz a diferença a humanidade, principalmente a sua família, só se dedica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 10/12/2013 -
Direito Empresarial; Tecnologias De Gestão E Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. OBSERVAÇÃO - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 11/12/2013 -
Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação
Manual PIM IV Gestão da Tecnologia da Informação Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos................................................................................................................ 03 4. Apresentação do trabalho / metodologia........................................................................ 03 5. Aspectos gerais.......................................................................................................................... 04 6. Modelo para o corpo do projeto..........................................................................................10 7. Informações específicas sobre o PIM...................................................................................... 19 8. Envio do projeto...........................................................................................................................21 9. Prazos e validação do recebimento do projeto..............................................................21 10. Dúvidas sobre o projeto.........................................................................................................21 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2013 -
Tecnologias de gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Tecnologias e Ferramentas de Gestão Tema: Tecnologias de Gestão BRASÍLIA/DF 2013 Tecnologias e Ferramentas de Gestão Tema: Tecnologias de Gestão Tutor à Distância: MS. Renato Cristiano Torres Tutor Presencial: Gleison Gomes da Costa Atividade Prática Supervisionada apresentada à Universidade Anhanguera Uniderp, para o Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 12/12/2013 -
Tecnologia E Gestao
ANÁLISE DO MACRO AMBIENTE ECONOMIA: O aumento do preço do trigo no mercado internacional já está pesando no bolso do consumidor brasileiro. O preço do pãozinho subiu 20% e o pacote de macarrão já estão 10% mais caro. A “oferta que já era ruim ficou pior com o anúncio da ampliação do prazo de proibição de exportações do trigo russo para 2011.” Este é um pedaço de uma matéria da CBN onde mostra o impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 14/12/2013 -
TECNOLOGIA E GESTÃO
Introdução Este trabalho traz a descrição de alguns conceitos e demonstra através do exemplo da BR Pharma. Como estes conceitos são aplicados na pratica. A entrevista com o gestor da empresa nos permitiu uma visão muito mais ampla da ação da empresa tanto como fornecedor de produtos e serviços, como consumidor em seus mercados, mas também como ator ativo em seus programas de desenvolvimento social. Ao trabalhar com uma empresa onde grandes gestores, com anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.740 Palavras / 19 PáginasData: 15/12/2013 -
Tecnologias De Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A Unidade: UMUARAMA/PR (4121) - PR Curso / Série / Turma: ADMINISTRAÇÃO / 03 / N30 Grupo: 779 Disciplina: DM1817-Tecnologias de Gestão ATPS: “Tecnologias de Gestão” Professora EAD: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tutor EAD: Prof. Mário Minoru Matsumoto. 388542-FERNANDA CASANOVA KARNOSKI 396033-FELIPE CORSATO 396233-SOLANGE APARECIDA LIMA 404218-MARCIO COSTA UMUARAMA 2013 ATPS: “Tecnologias de Gestão” Atividades apresentada como requisito para conclusão da disciplina de DM1817-Tecnologias de Gestão, tendo como orientadora a Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.715 Palavras / 19 PáginasData: 16/12/2013 -
ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Introdução Planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial denominamos Gestão Organizacional. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.339 Palavras / 22 PáginasData: 16/12/2013 -
Gestao D Tecnologia
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. padrão e. forma de ver o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 29/1/2014 -
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. Assim invés de investir primeiramente seu cliente, esta investindo nas pessoas para melhor atende-lo e satisfaze-lo. E assim levando as pessoas a constituir a vantagem competitiva das organizações. Gestão de Pessoas = Pessoas + Organizações. Palavras-chave: Gestão - Pessoas - Recursos - Estratégia - Organização. Vamos definir o que Gestão de Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.246 Palavras / 9 PáginasData: 30/1/2014 -
Tecnologia De Gestao
Iniciado em terça, 20 agosto 2013, 22:03 Completado em terça, 20 agosto 2013, 22:59 Tempo empregado 56 minutos 10 segundos Notas 5/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.5(83%) Question 1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 30/1/2014 -
Tecnologias Da Gestão
Question 1 Notas: 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 4/2/2014 -
QUESTÕES DE GESTÃO DA TECNOLOGIA
QUESTÕES DE TECNOLOGIA DA GESTÃO 01. Em um modelo de Programação Linear existe uma combinação de variáveis que deve ser maximizada ou minimizada. Essa combinação pode ser a expressão do custo de algumas operações industriais ou comerciais, do tempo gasto em certas atividades, do lucro atingido com a venda de alguns produtos, da rentabilidade média de uma composição de ações e títulos, e assim por diante. Durante a resolução do problema, a combinação de variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.366 Palavras / 14 PáginasData: 6/2/2014 -
Tecnologia De Gestao
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo abordar as mudanças que a sociedade vêm experimentando, no âmbito da tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em gerais. Nota-se que devido a rapidez dessas mudanças, as organizações estão sempre prontas às mudanças e se adaptando às novas exigências do mercado. Sabe-se que o fator acelerador para tais mudanças chama-se tecnologia, ocorrendo na verdade um processo interativo entre tecnologia a e as organizações, isto é, as modificações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.279 Palavras / 18 PáginasData: 6/2/2014 -
TECNOLOGIA DE GESTAO AULA 2
Aula-tema 1: Desafios para o Gestor ContemporâneoA Tecnologias de Gestão AULA TEMA 02 01 - Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 11/2/2014 -
Tecnologia De Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Recursos Humanos Polo Três Lagoas CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE ALMEIDA RA: 426139 MEIRE VITORINA DA SILVA RA: 441974 Tecnologia de Gestão 2º Semestre Três Lagoas - MS Novembro/2013 CARLA GRACIELLA ELIAS RODRIGUES RA: 426677 EUNICE OLIVEIRA DE ABREU RA: 430698 FELIPE CARVALHO GABRIEL RA: 432663 KAREN CRISTINA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 PáginasData: 13/2/2014 -
Tecnologia De Gestão
1 gestão do conhecimento aula tema 02 Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014