TRABALHO INDIVIDUAL UNIP Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Contrato Individual De Trabalho Temporário
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO TEMPORÁRIO EMPREGADOR: (Nome), com sede à (Rua), (número), (bairro), (CEP), (Cidade), (Estado), inscrita no CNPJ sob nº xxxxxx, e Inscrição Estadual nº xxxxx, representada nesse ato por (Nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nº xxxxx e CPF/MF nº xxxxx; EMPREGADO: (Nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nº xxxxxx e CPF/MF nº xxxxxx, residente e domiciliado na (Rua), (número), (bairro), (CEP), (Cidade),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Trabalho Em Grupo - Estudos Disciplinares II UNIP Interativa
TG II: Questão: A Weg está claramente focada em negócios, B2B, ou business-to-business, onde comercializa produtos e serviços voltados para o mercado empresarial/industrial. Ou seja, os clientes da Weg são empresas, e não pessoas físicas. Produtos e serviços voltados para pessoas físicas são negócios B2C, ou business-to-consumer, como chocolates, absorventes higiênicos feminismos e consoles de videogame. Entretanto, o texto sobre investimento na China cita “linha branca” e “lavadoras de roupas”. Como seria possível afirmar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Trabalho De Contabilidade Unip.
Ensino Superior de Tecnologia – Menor Duração/Longa Duração Curso de Gestão/Administração Disciplina: Contabilidade Turno: Noite Professor: Me. Nilson Jorge Baldovinotti 1a Lista de Exercícios de Fixação de Conteúdos - GABARITO 1) Qual a diferença entre passivo exigível e passivo não exigível? Passivo Exigível Evidencia toda a dívida que a empresa tem com terceiros. É uma obrigação exigível, isto é, no momento em que a dívida vencer ela será exigida sua liquidação. Passivo Não Exigível Evidencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Trabalho Interdisciplonar Individual
Introdução A contabilidade e de fundamental importância para tomadas de decisão gerencial nas empresas, tem como finalidades coletar,sistematizar e registra fatos contábeis praticados pela empresa ,demonstrando suas real situação patrimonial e econômicas –financeiras de acordo com os princípios e normas de contabilidades com a intenção de se estabilizar no mercado e enfrentar a concorrências ,as empresas procuram alternativas para reduzir seus custos e obter lucros. A maior dificuldade de quem abre uma empresa não e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Trabalho Unip
Chamamos de encadeamento o inter-relacionamento de enunciados sucessivos, com ou sem elementos explícitos de ligação. Portanto, podemos ter encadeamento por justaposição (sem a presença do articulador/conector) ou por conexão (quando o conector está presente no texto). Leia os enunciados: I - O barranco desmoronou. As chuvas desta noite foram muito violentas. (conexão causal) II - As flores estão congeladas porque geou. (conexão causal) III - Nosso candidato foi derrotado porque houve infidelidade partidária. (conexão causal)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
Trabalhos Unip
Ao conceituar o termo Interdisciplinaridade, não se tem ainda um sentido único e estável, trata-se de um conceito que varia, não e somente no nome, mas também no seu significado. Entender Interdisciplinaridade foi e ainda é muito discutido, pois existem várias definições para ela, depende do ponto de vista de cada um e de sua vivência d, da experiência educacional, que é muito particular. Para JAPIASSU (1976, p.74): “A interdisciplinaridade caracteriza-se pela intensidade das trocas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Contrato Individual De Trabalho
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO O CONTRATO E O ESTADO O contrato caracteriza-se, principalmente, pela vontade das partes. O Estado procurou garantir ao indivíduo que houvesse equilíbrio entre os contratantes, independente de sua condição social, técnica, econômica, etc., porém no dia-a-dia tal intenção apresentou-se desacreditada. O que temos é um Estado interferindo na vida econômica, limitando a liberdade legal de contratar e diminuindo a esfera da autonomia privada, a qual passa a sofrer crescentes cortes, sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.485 Palavras / 34 PáginasData: 13/10/2014 -
Trabalho Interdiciplinar Individual PPP
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MILIAN ROBERTA DOMINGUES NEVES DUTRA DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL (PPP EM PRATICA) CONSTRUIR, REINVENTAR E VALORIZAR OS DIREITO IGUAIS Bebedouro - SP 2014 MILIAN ROBERTA DOMINGUES NEVES DUTRA DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: DIVERSIDADE, INCLUSÃO DO ALUNO COM NECESSIDADES ESPECIAIS E PROJETO POLÍTICO - PEDAGÓGICO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Educação Inclusiva e Libras;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Trabalho Indisciplinar Individual 3 Semestre
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema Trabalho Interdisciplinar Individual Cuiabá 2012 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Trabalho Interdisciplinar Individual Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná para a disciplina Atividade Interdisciplinar Cuiabá 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 LISTAS LINEARES CONCEITOS DE FIFO E FILO..........................................5 2.1 LISTAS LINEARES DE FILA POR ALOCAÇÃO SEQUENCIAL.................5 2.2 FILO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL "Relatos Diferentes, Uma Narrativa" Trabalho
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL “Relatos diferentes, uma narrativa” Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Monica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos; RANIELLE CAVALCANTE CABRAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................ 5 3 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 7 3 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Individual 1
INDICE 1 – INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2 – DESENVOLVIMENTO...........................................................................................3 2.1 – DESCRIÇÃO DE CARGO...................................................................................3 2.1.1 – IDENTIFICAÇÃO ............................................................................................3 2.1.2 – MISSÃO ..........................................................................................................3 2.1.3 – ORGANOGRAMA ...........................................................................................4 2.1.4 – RELAÇÕES PROFISSIONAIS........................................................................4 2.1.5 – PRINCIPAIS ATIVIDADES..............................................................................4 2.1.6 – PERIL REQUERIDO........................................................................................4 2.2 – RECRUTAMENTO..............................................................................................4 2.2.1 – TIPOS DE RECRUTAMENTO.........................................................................4 2.2.2 – TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO.................................................................5 2.3 – TÉCNICAS DE SELEÇÃO..................................................................................5 2.4 – CONTRATO DE TRABALHO.............................................................................5 2.4.1 – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA......................................................................5 2.4.2 – CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO...............................................6 2.5 – INTEGRAÇÃO....................................................................................................6 2.5.1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2014 -
Trabalho Extraclasse De Estratégia Individual
O trabalho consiste em pesquisar um caso de negócio na mídia (revista Exame, HSM, jornais, internet, anuários de universidades, congressos, entre outros) que possibilite extrair as seguintes informações conceituais ministradas na disciplina de estratégia. Nota: para responder as perguntas do trabalho pode ser necessária a busca de mais de uma fonte de pesquisa. Anexar todas as fontes de pesquisa no trabalho. Entregar o trabalho na secretaria local na primeira data da P1 (não serão aceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARIA CLARA PIMENTA ARRUDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL GOIÂNIA 2014 MARIA CLARA PIMENTA ARRUDA PRODUÇÃO TEXTUAL NTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar agrega as disciplinas estudadas neste semestre, abrindo um leque para a discussão sobre a qualidade nos sistemas de ensino público tem incentivado um processo de diagnóstico e controle por meio das avaliações de larga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
Introdução O jogo como estratégia de ensino e de aprendizagem em sala de aula deve favorecer a criança a construção do conhecimento científico, proporcionando a vivência de situações reais ou imaginárias, propondo à criança desafios e instigando-a a buscar soluções para as situações que se apresentam durante o jogo, levando-a a raciocinar, trocar ideias e tomar decisões. Para Vygotsky (1998), o educador poderá fazer o uso de jogos, brincadeiras, histórias e outros, para que de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESPERDICIO DE ALIMENTO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARTA TEIXEIRA DE ASSIS TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESPERDICIO DE ALIMENTO Ubá 2014 MARTA TEIXEIRA DE ASSIS TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESPERDICIO DE ALIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Ensino de Natureza e Sociedade; Ensino da Matemática na Educação Infantil; Ensino de Arte e Música; Seminário V e Estágio Curricular Obrigatório: Gestão..Profs. Andréia Zompero, Helenara R. Sampaio, Laura Cava,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2014 -
Contrato Individual De Trabalho
1. DANO MORAL TRABALHISTA – É a lesão a direitos extrapatrimoniais da pessoa, violando a honra, a dignidade, a intimidade, a imagem ou outros direitos inerentes à dignidade da pessoa humana. 2. Ocorrendo os requisitos da culpa aquiliana (dano, dolo/culpa, nexo causal), surge o dever de indenizar (danos morais e/ou materiais – danos emergentes e lucros cessantes). 3. Se o empregado sofrer dano moral e dano estético, uma corrente entende que a indenização do dano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
Trabalho Unip
ABSTRACT The preparation of this paper aims to provide a broad view of the difficulties in implementation, execution and evaluation of administrative models of an organization . Demonstrating how the concepts are applied in Human Resources company like Unilever and hand labor is valued . Contains important information about profits and losses occurred in the company and data will a survey conducted in two headquarters of Unilever : Vespasian ( MG ) and Vineyard (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2014 -
Contratro Individual De Trabalho
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO O CONTRATO E O ESTADO O contrato caracteriza-se, principalmente, pela vontade das partes. O Estado procurou garantir ao indivíduo que houvesse equilíbrio entre os contratantes, independente de sua condição social, técnica, econômica, etc., porém no dia-a-dia tal intenção apresentou-se desacreditada. O que temos é um Estado interferindo na vida econômica, limitando a liberdade legal de contratar e diminuindo a esfera da autonomia privada, a qual passa a sofrer crescentes cortes, sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.215 Palavras / 33 PáginasData: 22/11/2014 -
Trabalho UNIP
Local atual Estudos Disciplinares II 6557-15-DP_GL_13-20142 Conteúdo Unidade I Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/2) Ocultar Menu Curso Opções de gerenciamento do menu Menu curso: Estudos Disciplinares II (6557-15-DP_GL_13-20142) Página inicial do curso Página inicial Conteúdo Ferramentas Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/2) Conteúdo Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2014 -
Trabalho Unip
1 - Se um objeto é lançado verticalmente para cima, a partir do chão, com velocidade inicial de 20m/s, sua altura H (em metros), t segundos mais tarde, é dada por H(t) = - 4t² + 20t. Qual a altura máxima atingida pelo objeto? Comparando H(t) com a função horária h(t) = ho + Vo.t + a.t²/2, temos: ho = 0 Vo = + 20 m/s a/2 = - 4 ⇒ a = - 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
TRABALHO DE 2 SEMESTRE INDIVIDUAL UNOPAR
1 INTRODUÇÃO Este projeto contempla o estudo de caso da Telecine Mozer, uma das empresas do Grupo Todos. O projeto está relacionado ao desenvolvimento de um portal de locação de filmes, que disponibiliza o conteúdo no canal 654 da TV a cabo. O portal não substitui o serviço de TV a cabo, pois ele é o gestor do serviço de “pay per view”. Abrangência nacional, sistema integrado de cobrança, cuja regularidade é mensal. 2 OBJETIVO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Modelo do problema de trabalho II (empregador individual - construção civil)
Modelo de uma Contestação trabalhista II (empregador pessoa física - construção civil) Trata-se de uma reclamatória trabalhista em que o empregador é pessoa física que para realizar suas obras contrata empregados do setor da contrução civil. Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) do Trabalho da (xx)ª Vara de (comarca)/(Estado) Processo número: XXXXXXXXXXXXXX (número do processo) XXXXXXXXXXXXX ( Nome do reclamado), (nacionalidade),(estado civil), (profissão), portador da CTPS nº (xxxxx) série (xxxx), CPF nº(XXX.XXX.XXX-XX), cédula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 2/12/2014 -
Trabalho De Hematologia - UNIP _ Leucemia Mieloide Aguda
A leucemia mielóide aguda (LMA) ou leucemia mieloblástica aguda que é um câncer que se inicia na medula óssea e por sua vez, invade o sangue periférico. A LMA se caracteriza pela rápida proliferação de células anormais e malignas (blastos) que não amadurecem, não desempenham sua função e ainda se acumulam na medula óssea, interferindo na produção normal de outras células sanguíneas. É o tipo mais comum de leucemia aguda que afeta adultos, e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Individual
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 DESENVOLVIMENTO 04 CONCLUSÃO 06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 07 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta forma de recrutamento e seleção que são utilizadas por empresas para selecionar e escolher a melhor forma os seus candidatos. Através desse recrutamento serão selecionados um novo colaborador para a vaga de gerente comercial, a empresa Introluz está a mais de 30 anos no mercado atuando no ramo de materiais elétricos localizada em Brumado-Ba na rua Coronel Santos nº 56,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 15/12/2014 -
Trabalho Gestão Individual Coletiva
ATIVIDADE A partir das ideias presente nos textos abaixo expresse a sua opinião em até 15 linhas fundamentadas em dois argumentos sobre a melhor maneira de se preservar a maior floresta equatorial do planeta. 1. Agora é vero. Deu na imprensa internacional, com base científica e fotos de satélite: a continuar o ritmo atual da devastação e a incompetência política secular do Governo e do povo brasileiro em contê-la, a Amazônia vai desaparecer em menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015