TRABALHO LOGISTICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.096 Trabalhos sobre TRABALHO LOGISTICA. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa.
FACULDADE DOM CASMURRO CURSO PEDAGOGIA PRIMEIRO SEMESTRE CLAUDIO GONÇALVES SANTOS CASTRO Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa. Desapropriação LUZIANIA 2012 CLAUDIO GONÇALVES SANTOS CASTRO Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa Desapropriação Trabalho solicitado durante a disciplina de Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa, como parte da avaliação referente ao primeiro semestre em questão. Orientador: Profª Eudilene Ribeiro Brandão LUZIANIA 2012 “[...] em ciência, procuramos relacionar nossas hipóteses e teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2013 -
COMO LIDAR COM PESSOAS NO TRABALHO
O Solitário Ele tem necessidade de ficar só. Parece que vive fora deste mundo. De aparência muito reservada, prefere não estabelecer contato com os outros, o que certamente é fonte de mal entendidos. Gosta de trabalhar só e é capaz de criar o seu próprio mundo pois o seu poder de imaginação é fantástico. Se você é o chefe: busque entrar no seu mundo sem, no entanto, invadir. Respeite o seu silêncio e aprenda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho RH
2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 4.200,00 / 220 = 19,09 a hora normal 19,09 x 50% = 9,54 9,54 + 19,09 = 28,63 o valor da hora extra 28,63 x 48 = 1.374,24 4.200,00 / 12 = 350 350 x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho Em C
3. Num certo país da América do Sul, a moeda nacional é a merreca (M$). No sistema monetário deste país não há cédulas, somente moedas de M$ 100, M$ 50, M$ 10, M$ 5 e M$ 1. Dado um valor em merrecas, informe a quantidade mínima de moedas para perfazer o valor especificado. Por exemplo, se o valor for M$ 379, devemos ter: 3 moeda(s) de M$ 100 1 moeda(s) de M$ 50 2 moeda(s)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
O Mundo Do Trabalho
O mundo como você vê O Mundo Como Você Vê Algumas Conclusões Possíveis... Globalização – integração dos países em termos econômicos, financeiros e políticos. Desenvolvimento da tecnologia – nanotecnologia, biotecnologia, tecnologia da informação Contextos diferentes (regiões, países, tradições) Pessoas diferentes (geração, cultura e educação etc.) Visões de mundo diferentes Não existe uma visão de mundo melhor ou pior que outra, nem tampouco certa ou errada. A visão de mundo das outras pessoas não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Tecnico Em Segurança Do Trabalho , Norma Relugamentadora 12
a norma regulamentadora 12 NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 12.1. Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Postura profissional no mercado de trabalho
Questionário - 2B - Tentativa 1 Question1 Notas: 4 1De acordo com pesquisas científicas apresentadas durante a discussão sobre “o mundo do trabalho”, existe um descompasso entre o perfil dos profissionais que o mercado de trabalho demanda e o perfil dos profissionais disponíveis. Algumas das atitudes que podem reverter essa situação são: I) Buscar preparo técnico, experiências profissionais interessantes e ter postura profissional adequada. II) Procurar manter-se atualizado, realizar cursos complementares e estudar idiomas, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2013 -
Logística
Sumário 1. Introdução 1 2. Tema - Estoque de Materiais e sua Logística 1 2.1 Armazenagem e embalagem de materiais 1 3. Objetivo 2 3.1 Objetivo Geral 3 4. Referencial Teórico 4 4.1 Armazenagem de Materiais 4 á 10 4.2 Entrada e Saída de Materiais 10 á 11 4.3 Modais de Transportes ......... 11 á 12 4.4 Organização de Estoque 12 á 18 4.5 Layout de Estoque 19 á 24 4.6 Inventário 25 5. Procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.916 Palavras / 28 PáginasData: 21/4/2013 -
Conceito e evolução da logística
Logística A Logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. Entre as atividades da logística estão o transporte, movimentação de materiais, armazenagem, processamento de pedidos e gerenciamento de informações. Pela definição do Council of Supply Chain Management Professionals, "Logística é a parte do Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento que planeja, implementa e controla o fluxo e armazenamento eficiente e econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
A criação de uma gestão logística de factoring de tecnologia da informação e o seu rápido desenvolvimento
Teorias sempre serão formadas, oriundas de experiências práticas ou estudos científicos, objetivando sempre a maximização dos recursos materiais e potencialidades dos trabalhadores envolvidos. Contudo, uma teoria jamais pode ser descartada; ela deve somar à outra. Sendo assim, toda teoria deve ser analisada com cautela, observando-a juntamente com outros fatores socioeconômicos do período. Na atualidade, numa economia globalizada e instantaneamente comunicável, via rede mundial de computadores, há necessidade de produção ao menor custo possível, entrega do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
PLANO DE TRABALHO
Resumo Este trabalho tem como caráter de abordagem a importância do setor de Recursos Humanos nas organizações e o papel do profissional de RH para melhor entendimento entre o funcionário e a empresa. O profissional de RH possui muitas responsabilidades dentro da empresa, pois é o responsável pelo recrutamento e seleção de bons funcionários, adequados ao perfil desejado para cada vaga, bem como o processo de contratação e o desligamento quando este ocorrer. O setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
Logistica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Orientações: ■ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ■ Entregue a atividade no prazo estipulado. ■ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ■ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Considere o texto dado a seguir: A natureza intangível de um serviço faz com que os clientes potenciais sejam incapazes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2013 -
Plano De Trabalho
PLANO DE TRABALHO PARA O DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 INTRODUÇÃO O profissional de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal tem se mostrado de extrema importância para as empresas. Em algumas organizações tais setores atuam em conjunto, desempenham suas atividades separadamente. Certamente o perfil que este profissional terá dentro da empresa dependerá das demandas da mesma. Partindo do princípio que ter um RH ou um DP que se preocupe em estabelecer um relacionamento harmonioso entre colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudanças
Logo no primeiro parágrafo do texto nós encontramos a semelhança na definição de equipe quando ele fala de um grupo formado por pessoas diferentes tendo objetivos comuns. É interessante notar a semelhança também quando no PLT Warren Benis diz que a colaboração não é somente desejável mas praticamente inevitável e o texto concorda com isso por mencionar que as pessoas envolvidas em uma equipe precisa cooperar,participar,se envolver e comprometer-se. Ambos colocam o trabalho em grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Social
NOME: PEDRO RAYMUNDO DA ROCHA NETO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS RA: 6823477158 “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Existem empresas no Brasil, que ainda bloqueiam ideias de funcionários de cargos baixos, para melhores rendimentos e retornos de eficácia empresarial, dando somente chances aos cargos superiores que muita das vezes não sabem oque se passa dentro da empresa em que trabalha. Se essas empresas explorassem seus funcionários, dando uma maior importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Fases do trabalho em grupos
ETAPA 3 Um dos pontos principais do conteúdo trabalhado é o entendimento da importância das funções em geral e das funções marginais no contexto administrativo. Nesta etapa, o grupo reforçará o conceito de função e de variação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) O grupo deve escrever um texto que contenha dois parágrafos explicando a diferença entre variação média e variação imediata. Para tanto, sugerimos a leitura do texto:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Conselhos sobre como escrever um trabalho científico de direito Comercial e direito societário
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor
INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Dpp
AULA TEMA 02: PERGUNTAS E CONCLUSÃO 1) De que forma o video se relaciona com as discusões sobre conceito de trabalho apresentados no capitulo,especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R= A parte positiva e a satisfação de ir para casa na sexta-feira com a sensação de uma semana de trabalho realizado com sucesso, e um final de semana de descanso merecido. A parte negativa mostra a volta na segunda -feira para o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalhos Acadêmicos
Trabalhos Acadêmicos Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos RA 364769 Jéssica Ferreira de Jesus RA 363923 Rogério Mamede de Araújo RA 378903 Wellyson Neves da Silva RA 364201 Zildene Batista dos Santos PROCESSOS GERENCIAIS Rondonópolis-MT/2012 PROCESSOS GERENCIAIS Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Matemática para a obtenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2013 -
Direito Do Trabalho
CASO CONCRETO Felipe Mattos ingressou na empresa Alfa Ltda. no dia 25/11/2009 na função de técnico de informática, mas pediu demissão em 13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolver trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as férias do período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando o empregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de trabalho. Diante dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Comportamento Organizacional. Inovação. Trabalho Em Equipe
RESUMO O trabalho relata o Comportamento Organizacional, que é um estudo voltado a prever, explicar, compreender e/ou modificar atitudes e ações do comportamento humano no contexto das empresas. Diz respeito também, explicando assim o modelo de sistema aberto e fechado. Seguindo também a própria definição de inovação proposta por esse trabalho, a maior importância da inovação é de contribuir significativamente para levar a organização a atingir seus objetivos. Ressaltando que o trabalho em equipe, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Direito Empresarial E Tributario
Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO Desafio de Direito Empresarial e Tributário Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Aluno Michele Galatti RA 3328541926 Aluno Jean Carlos de Paula RA 3306511223 Aluno Tamires Vieira da silva RA 3919532487 Aluno Marcelo de Siqueira Torres RA 5312956901 Aluno Wilson Roberto Simão Junior RA 2327430156 Aluno RA Aluno RA Aluno RA Etapa 1 Direito Comercial O Direito Comercial como um ramo do Direito Privado é um sistema de normas jurídicas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho
Abaixo são feitas algumas afirmações sobre cultura organizacional. Assinale a alternativa correta B) Apesar de alguns autores considerarem o clima e a cultura organizacional conceitos semelhantes, o clima diz mais respeito ao ambiente relacional da organização, e sofre influencias da cultura da mesma Não há dúvida de que os aspectos que abrangem a pesquisa de clima Organizacional em uma organização estão intimamente ligados à motivação do pessoal. Sobre clima organizacional, é correto afirmar que B)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR 2012 VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2013