Tcc Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.196 Trabalhos sobre Tcc Adm. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Tcc Magazine Luiza
1) Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas? R: Porque a função de compras hoje é vista como parte do processo de logística das empresas, ou seja, como parte integrante da cadeia de suprimentos (supply chain), por isso muitas empresas passaram a usar a denominação gerenciamento da cadeia de suprimentos ou simplesmente gerenciamento de suprimentos, um conceito voltado para o processo, em vez do tradicional compras, voltado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
DIREITO ADM 2
BENS PÚBLICOS Bens Públicos são os meios que o Estado se utiliza para cumprir as suas funções. Recordando que: Direito Administrativo é o direito que regulamenta, dentro da sociedade, a administração pública. A função administrativa está inserida nos Três Poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário. Embora a função administrativa se concentre mais no poder Executivo, é exercida por todos os poderes. Explicação: Por exemplo: quando o Tribunal de Justiça abre concurso para provimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Adm De Materiais
Administração Estoques Administração de Material na Empresa Conceito - (Conjunto de atividades para que o material seja gerenciado da melhor (Forma.) - Administração é um conjunto de atividades com a finalidade a assegurar o Suprimento de materiais necessários ao funcionamento da organização, no tempo correto, Na quantidade necessária, na qualidade requerida e pelo melhor preço. Antes do tempo correto→ Estoques altos, acima da necessidade da empresa. Após o tempo correto→ Falta de material para atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Teoria Da Adm
Teorias Principais Estudiosos Principais Idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Teoria da Administração Cientifica Frederick Winslow Taylor Racionalização do trabalho no nível operacional Racional, padronizado, trabalho artesanal. Superespecialização do funcionário - Com a divisão de tarefas, a qualificação do funcionário passa a ser supérflua. Dessa forma, o funcionário executa tarefas repetidas, monótonas e gera uma desarticulação do funcionário no processo como um todo; Teoria Clássica Hemry Fayol Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
TEORIA GERAL DE ADM
d) Empresas. - e) Administrador. f) Ambiente. g) Tecnologia. h) Estratégia. i) Administração Por Objetivos – APO. 1.1 Pesquisar também em outros livros de Administração disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, preparando-se para o que será discutido durante as aulas, pois esta atividade deve ser iniciada antecipadamente, para formar a base conceitual e enriquecer as discussões com o tutor presencial. Nota Durante as pesquisas, dedicar atenção especial sobre APO, para facilitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
ADM A Importância Da Governança Corporativa Nos Processos De Transparência Junto Ao Mercado
A Importância da Governança Corporativa nos Processos de Transparência Junto ao Mercado Criado nos anos 90 a Governança Corporativa difundiu-se em países desenvolvidos, mais especificamente nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, para definir as regras que regem o relacionamento dentro de uma companhia dos interesses de acionistas controladores, acionistas minoritários e administradores, e está aparada por diversos códigos das instituições reguladoras. No Brasil, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e da Comissão de Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Adm Financeira
Série Administração Financeira e Orçamentária A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Trabalho Adm
Definição do termo empreendedorismo na visão de diferentes autores. Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para trans-formá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor. Empreendedores são pessoas que têm a habilidade de ver e avaliar oportunidades de negócios; prover recursos necessários para pô-los em vantagens; e iniciar ação apro-priada para assegurar o sucesso. São orientadas para a ação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Teorias Da Adm
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de educação a distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Teorias da Administração Belo Horizonte / MG 2012 INTRODUÇÃO A Administração é uma ciência que permitiu ao homem um enorme desenvolvimento e aumento de sua qualidade de vida. Ela encontra-se presente no cotidiano das pessoas. Nestas Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS de Teoria da Administração, estudamos e trabalhamos a história, os conceitos, a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.443 Palavras / 18 PáginasData: 18/9/2013 -
Teorias Da Adm
TEORIA GERAL DOS SISTEMAS. O método que procura entender como os sistemas funcionam é a Teoria Geral dos Sistemas, desenvolvida pelo Cientista Alemão Ludwig Von Bertalanffy. Quando um Físico fazia um modelo do sistema solar ou de um Átomo, ele assumia a premissa de que todas as massas, partículas e forças que afetavam o sistema estavam incluídas no modelo, como se o resto do universo não existisse. Bertalanffy sabia que essa premissa não é válida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps De Adm Financeira
INTRODUÇÃO A Contabilidade é a ciência que tem como finalidade registrar, coletar, resumir, informar e interpretar dados e fenômenos que afetam as situações patrimonial, financeira e econômica de qualquer entidade. Princípios fundamentais da contabilidade Balanço patrimonial Estrutura e elementos do ativo, critérios de avaliação do ativo. Estrutura e elementos do passivo, critérios de avaliação do passivo. Demonstração do resultado do exercício - DRE Conceito e finalidade da DRE. Estrutura conforme a Lei 6.404/76 e alterações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.333 Palavras / 18 PáginasData: 18/9/2013 -
Adm Financeira
Um investidor decide que a taxa de desconto a ser aplicada a uma ação é de 6%; outra ação, com o dobro dos riscos, terá uma taxa de desconto de 12%. Determinado o nível de risco, realizar o ajuste dos retornos futuros. PassoO conhecimento sobre as funções, o papel, os objetivos, as áreas de decisões na administração financeira é de fundamental importância na gestão das empresas. É preciso conhecer o mundo das finanças, para isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Processos Adm
O que é Planejamento Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece inúmeras vantagens à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Tcc Dst
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................4 CAPÍTULO 1 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..................................................6 1.1 Tipos de doenças.................................................................... 1.2 Sintomas e forma de contágio................................................. 1.3 Tratamento e prevenção......................................................... 1.4 HIV/AIDS............................................................................... CAPÍTULO 2 - METODOLOGIA DA PESQUISA...............................................16 2.1 Contexto de Pesquisa.................................................................. 2.2 Instrumentos de coletas de dados................................................ 2.3 Procedimento para análise de dados............................................ CAPÍTULO 3 - APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS...............17 3.1 Conscientizando......................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................19 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma pesquisa de campo que tem como objetivo: mostrar algumas Doenças Sexualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.031 Palavras / 21 PáginasData: 18/9/2013 -
Resumo Livro ADM De Vendas - Las Casas
Administração de Vendas – Alexandre L Las Casas A atividade de vendas desempenha papel de vital importância. Além da necessidade de integração com as demais atividades de comercialização para atingir os objetivos visados, o contato direto com os clientes da empresa é frequentemente feito através dos vendedores, que por meio da comunicação, ajudam a formar a imagem que a empresa deseja projetar. As técnicas utilizadas resultarão em maior ou menor retorno financeiro, que é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2013 -
ADM 1º Ano
1) Os princípios da administração científica de Frederick Taylor A seguir descrevemos os principais pontos de sua teoria: - princípios científicos em substituição ao empirismo: com o objetivo de instituir a prática administrativa científica, baseada em princípios e não no processo de tentativa sob risco; - divisão do trabalho: determinando, através das regras básicas, a divisão em diferentes etapas das diversas atividades; -divisão de autoridade e responsabilidade: distinguindo as tarefas de planejamento e direção daquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Orientação TCC
1. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) O Trabalho de Conclusão de Curso é um projeto orientado por um professor no qual o aluno demonstra os conhecimentos adquiridos durante o curso. 2. O Coordenador do TCC O TCC integra o componente curricular Orientação de Projetos e possui um Professor Coordenador que encaminha para avaliação os trabalhos e controla as notas finais. Esse professor coordenador, necessariamente, não precisa orientar os alunos no TCC. Atualmente, no curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps Adm Responsabilidade Social E Meio Ambiente
RESUMO A utilização racional dos recursos naturais, a partir da consciência comprometida com a responsabilidade ambiental é um dos maiores desafios da humanidade na atualidade. Neste contexto, um novo paradigma está posto, o de buscar alternativas de produção que minimizem os danos ao ambiente e permitam a renovação de seus recursos. Surge nova tendência que ajuda a criar um panorama que vem tendo efeito dominó, a partir da concepção de instrumentos técnicos, políticos e legais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.734 Palavras / 27 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS - ADM
Administração Por Objetivos – APO Origens: Década de 1950 com Peter F. Druker. Surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido. Características: É uma técnica de direção de esforços através do planejamento e controle administrativo. Para a organização atingir resultados é preciso definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. É um sistema dinâmico que integra a necessidade da companhia de alcançar os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Tga - Teoria Geral Da ADM
RESENHA Administração nada mais é do que as decisões que são tomadas dentro da organização, a fim de alcançar metas e objetivos. A Eficácia indica que a organização realiza seus objetivos. Quanto maior o grau de objetivos alcançados maior é a eficácia da organização. Já a Eficiência é quando uma organização consegue atingir suas metas e seus objetivos com uma redução de custos e de recursos. A importância da administração em âmbito social terá um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
ADM ADMINISTRAÇAO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração – ADM Geral 8ª Série Gestão e Desenvolvimento de Produto A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2013 -
Adm 2 Estacioa Semana 2 A 5
Caso concreto A) A forma de investidura dos dirigentes das autarquias será a que estiver prevista na lei instituidora da entidade (uma autarquia é sempre criada diretamente por lei específica do ente federado a cuja Administração Indireta ela pertença). A competência para a nomeação, nas autarquias federais, é privativa do Presidente da República, conforme o art. 84, XXV, da Constituição de 1988 (simetricamente, será do Governador, nos estados e no Distrito Federal, e do Prefeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Adm Financeira
Passo 2 ( Equipe ) Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, título do governo rende atualmente 9,%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano. Tx Lr + Beta ( Rm - TX Lr ) 9, + 1,5 . ( 14 - 9, ) 9, + 1,5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Processos ADM
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS RUA José dos Reis Vilela, 39, Centro – Lavras – MG (35) 3821-3051 / 9913-4069 ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Andressa de Paula Amâncio RA: 368680 Bruno Diego Silva RA: 366350 Eder Roberto Fonseca RA: 383114 Robson Assis Vilela RA: 369106 Lívia Maria de Castro Alvarenga RA: 370704 Sebastiana Ambrosina da Silva RA: 349770 ATPS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR (A):MSC MÔNICA SATOLANI LAVRAS JUNHO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
Processo Adm
Catalogar e avaliar a atual base de conhecimento da prganizacao determinar quais competências que serão importantes parano sucesso futuro e qual base de conhecimento que é necessária para construir uma posição de liderança sustentável Inclui normas reguladoras do exercício de atos administrativos, praticados por quaisquer dos poderes estatais, com o escopo de atingir finalidades sociais e políticas ao regulamentar a atuação governamental, estruturando as atividades dos órgãos da administração pública; a execução dos serviços públicos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013