Teoria classica da administração Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATps De Teorias Da Administracao
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PINDAMONHANGABA Curso: Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Participantes: CLÉIA BATISTA GONÇALVES SABARÁ RA 1299509431 NATÁLIA APARECIDA RIBEIRO ALVES RA 6746352304 Professora: Ma. YAEKO OZAKI Pindamonhangaba, de Setembro de 2013. INTRODUÇÃO A Administração Científica, fundada por Frederick W. Taylor e seus seguidores, constitui a primeira tentativa da Teoria da Administração. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
Etapa 3 Atps Teoria Da Administração
Passo 1 Assistir ao vídeo e fazer um paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo. Na sua interpretação, Godri mostra que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso. Ele demora muito para acordar, se espreguiçar, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa, fica só observando. Ele não vibra com a chegada do dono, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Teoria Clássica da Administração. Os 14 Princípios Gerais Da Administração Fayol refletiu sobre sua própria experiência como gerente e identificou diversas técnicas ou métodos administrativos que havia aplicado e que, em sua opinião, haviam fortalecido o corpo organizacional ou tinham-no ajudado a funcionar. Apesar dos receios de que pudesse ser mal interpretado (como foi), dado que se poderia pensar que estivesse propondo leis universais ao chamar de princípios a esses procedimentos, Fayol propôs quatorze deles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Teoria Da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Cristina Joana de Oliveira - RA 423944 Eunice Gomes de Oliveira Okamura - RA 424022 Géssica Almeida Vieira de Carvalho - RA 424037 Jéssica Carla Bueno Domingues - RA 424040 Maria Lúcia de Oliveira - RA 424064 Teorias da Administração TUTOR (EAD): Éder Ferreira de Carvalho PROFESSOR (EAD): Mônica Satolani Pilar do Sul, 27 de Setembro de 2013. SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................3 Administração uma Habilidade Humana.................................................................. .......3 Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.271 Palavras / 18 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps De Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................pág. 03 2. O INÍCIO DA ADMINISTRAÇÃO............................................pág. 04 3. FREDERICK W. TAYLOR........................................................pág. 05 4. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...........................................pág. 05 4.1 Teoria Clássica............................................................................pág. 05 4.2 Teoria Burocrática......................................................................pág. 06 4.3Teoria Estruturalista..................................................................pág. 06 4.4Teoria das Relações Humanas...................................................pág. 07 4.5Teoria Comportamental.............................................................pág. 07 4.6 Teoria de Sistemas......................................................................pág. 08 4.7 Teoria da Matemática................................................................pág. 08 4.8 Teoria da Tecnologia da Informação........................................pág. 09 4.9 Teoria Contingencial..................................................................pág. 09 5. CONFRONTO DE ARTIGOS....................................................pág.10 6. IMPLICAÇÕES ÉTICAS...........................................................pág.10 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................pág. 12 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFRICAS....................................pág.13 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Da Administração
Introdução Administração é um processo de planejar, administrar, dirigir, organizar, coordenar e controlar organizações tendo como objetivo produtividade e lucratividade. A palavra administração vem do latim ad(direção, tendência para) e minister(subordinação ou obediência), designa o desempenho de tarefas dos assuntos de um grupo. É de muitas utilidades nas áreas empresariais e entidades dos governos. O estudo dos empreendimentos humanos o qual a administração estuda tem como objetivo de alcançar resultado eficaz e retorno financeiros de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.865 Palavras / 16 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Da Administração
Teoria da Administração Vivemos em um mundo de organizações. Tudo o que a sociedade requer e do qual necessita é inventado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações. Uma organização não sobrevive de qualquer jeito, mas de uma série infindável e articulada de decisões, ações, competências, estratégias e uma busca permanente para alcançar resultados cada vez melhores. Entre todas as melhores invenções do século XX, a que mais marcou e provocou influência no mundo, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1. INTRODUÇÃO Ao se tratar da Teoria da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Da Administraçao
INTRODUÇÃO No decorrer do trabalho aprofundaremos nossos conhecimentos sobre á Teoria Geral da Administração. Conheceremos a importância, a história, como ocorreu a evolução dos séculos até se tornar o que vivenciamos hoje. Quando o homem deixou de ser um nômade, ou seja, migrar de uma área para outra atrás de caça, aprendeu a plantar e estocar alimentos, então começava a consolidação da administração e assim foram surgindo às técnicas administrativas, que com o passar dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÂO
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Santo Ângelo, novembro de 2013. Teoria das Relações Humanas CONTEXTO E RAZÕES DO SEU SURGIMENTO A teoria das relações humanas surgiu para se opor aos conceitos básicos das teorias anteriores, reformulando a ênfase rígida empostas pela administração científica e da escola clássica para se adequar aos novos padrões da administração, que focavam os métodos de trabalhos e que a partir da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Da Administracao
Teorias da Administração Desafio de Aprendizagem Professora EAD: Mônica Satolani Pólo: Luís Alberto de Lima Acadêmicos: Ana Claudia da Silva RA-434713 Eilla Milka Soares de Medeiros RA- 436086 Francinadja de Moura RA-7987738998 Francinayse Moura RA-7987738970 Izabel Cecília Marques dos Santos RA-7925685680 Janilson Francisco de Macêdo RA- Assú - RN 28 Setembro de 2013 SUMÁRIO • Etapa 01 .......................... ................................................ 3 • Etapa 02.....................................................................5 • Etapa 03.......................................................................... 8 • Etapa 04 ..........................................................................10 Introdução Neste trabalho buscamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.583 Palavras / 23 PáginasData: 23/11/2013 -
Atividade Teorias Da Administração
1)Com Base Na Leitura Do Texto “Abordagem Clássica Da Administração” é Possível Observar Os Aspectos Que Frederick Taylor Defendia Na Administração Científica. De Acordo Com Os Conhecimentos Que Você Adquiriu Na 1)Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Da Administração
O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente de acordo com suas experiências, percepções e motivações, que carecem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO
TEORIAS DA ADIMINISTRAÇÃO NOME; MATRICULA: -GO 1) DEFENDIA A SUBSTITUIÇÃO DE MÉTODOS EMPÍRICOS POR PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS. TAYLOR PROCURAVA UMA FORMA DE ELEVAR O NÍVEL DE PRODUTIVIDADE CONSEGUINDO QUE O TRABALHADOR PRODUZISSE MAIS EM MENOS TEMPO SEM ELEVAR OS CUSTOS DE PRODUÇÃO. A FALTA DE PADRONIZAÇÃO DOS MÉTODOS DE TRABALHO, DESCONHECIMENTO POR PARTE DOS ADMINISTRADORES DO TRABALHO DOS OPERÁRIOS E A FORMA DE REMUNERAÇÃO UTILIZADA. TAYLOR TAMBÉM TRATOU DE OUTRO ASPECTO, COMO PADRONIZAÇÃO DE FERRAMENTAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Teoria Da Administração
Você acessou como JASMINE CARLA ARAUJO SAIR Você está aqui Oficinas / OF_FIS_20132 / Questionários / Tentativa 1 Aulas: Leitura Fundamental Vídeos Aulas Avaliação Atividade Avaliativa Certificado Oficina de Física Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 (Unirio) Numa rodovia, um motorista dirige com velocidade V = 20m/s, quando avista um animal atravessando a pista. Assustado, o motorista freia bruscamente e consegue parar 5,0 segundos após e a tempo de evitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
Teoria Clássica
Teoria clássica Enquanto Taylor se preocupava com o trabalho de cada operário no chão de fábrica na Europa começava um outro movimento que se preocupava com os aspectos gerais da administração. A ênfase na estrutura. A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro Francês. Para Fayol, toda empresa desempenhava seis funções básicas: Função técnica- Está relacionada com a produção de bens e serviços da empresa.(Está ligada com o negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Principais Teorias Da Administração
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PRINCIPAIS ENFOQUES DAS ESCOLAS DA TGA 1 – ABORDAGEM CLÁSSICA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1900 ÊNFASE NAS TAREFAS. RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO NO NÍVEL OPERACIONAL . Principais Teóricos: a) Frederick Winslow Taylor (EUA) . Características -> Estudo dos Tempos e Movimentos -> Sistema de pagamento por peça produzida. b) Henry Ford (EUA) . Características -> Divisão do Trabalho -> Linha de Montagem Móvel (1914). -> Um produto para todos. b) Alfred Sloan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Rh Teorias Da Administração
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: Teorias da Administração Docente: Suzana Márcia Marangoni Nome: Ricardo Nunes Rodrigues Cod.: 02001212 1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. Frederick Taylor estudou ,cientificamente, os problemas fabris de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
Teoria Da Administração
Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2013 -
Teoria Da Administração
Introdução Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.907 Palavras / 24 PáginasData: 27/11/2013 -
Atps Teorias Da Administração Etapa 1
A revolução industrial provocou grandes transformações nas empresas no século XVIII, obrigando as organizações a adaptarem-se e modificarem suas práticas administrativas, abrindo caminho para as primeiras ideias das teorias administrativas. Após a invenção da máquina à vapor por James Watt, a produção de mercadorias ficou maior e os lucros também cresceram. A burguesia inglesa, então, começou a investir nas indústrias. Como consequência da revolução industrial, segundo Chiavenato (2006), houve um crescimento desordenado e caótico das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
Teoria Da Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO Atividade Avaliativa - ATPS Teoria da Administração Prof. EAD: Me. Olney Bruno da silveira Junior Diogo Cardos Lopes -3808639900 Belo Horizonte/MG 2012 Diogo Cardos Lopes -3808639900 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. Me. EAD: Olney Bruno da Silveira Junior Professor tutor presencial: Marlucio Nery Professor tutor à distância: Eni Aparecida Sivera Bertolini Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.279 Palavras / 22 PáginasData: 28/11/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: • Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. • Autoridade - Autoridade é todo direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. • Disciplina - Necessidade de estabelecer regras de conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.171 Palavras / 25 PáginasData: 28/11/2013 -
Teorias Da Administração
Atividade Avaliativa – Teorias da Administração 1) Visando melhorias na produtividade e eficiência na fabricação, Taylor preocupava-se com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos, analisando as tarefas de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Estes aspectos foram criticados pela Escola Humanista que se opunha a esse processo de alienação no trabalho, a superespecialização que robotiza o operário, restringindo-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 29/11/2013