Tópicos De Atuação Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Futuro Profissional Secretariado
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO O FUTURO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO SÃO PAULO 2013 O FUTURO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Pré Projeto do Trabalho de Conclusão do Curso de Automação de Escritórios e Secretariado apresentado a FATEC-SP Orientadora: Prof. Me. Cathia Lima Petroni SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................. 04 2. REFERENCIAL TEÓRICO............................................................................................05 3. METOLOGIA DA PESQUISA.......................................................................................18 4. CRONOGRAMA.............................................................................................................19 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................20 1. INTRODUÇÃO A profissão de secretária (o) vem sofrendo mudanças drásticas nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.201 Palavras / 17 PáginasData: 23/10/2013 -
Prática Da Imagem Pessoal Enquanto Profissional De Estética
INTRODUÇÃO De Narciso, na Mitologia Grega, até nossos dias, provavelmente nossa visão mais importante seja a da própria autoimagem.1 Mesmo que não queiramos, quase que imediatamente colhemos uma gama de informações que têm algum significado quando observamos a aparência de alguém, como sexo, idade, raça, nível socioeconômico e outros. Mas a primeira avaliação feita sempre é da imagem da pessoa. A ‘boa aparência’ é algo fundamental no dia-a-dia, principalmente na busca de um emprego. Quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2013 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 1- Resposta: Competências e habilidades do gestor (Paulo) Resolução de conflitos Disposição para trabalhar duro Determinação Criatividade Disposição para assumir riscos Competências e habilidades do gestor (Iran) Orientação para resultados Identificar e explorar oportunidades de negócio Comunicação Liderança Planejamento Resolução de problemas Trabalho em equipe 2- Resposta Auto controle Paulo tem dificuldade de interagir com pessoas de fora da organização Capacidade de Iran tem dificuldade de treinar os subordinados transferir conhecimentos Senso crítico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE
SUMÁRIO 1 Introdução.......................................................................................................03 2 Desenvolvimento............................................................................................04 2.1 Procedimentos Periciais..............................................................................04 2.2 Auditoria.......................................................................................................05 2.3 Controladoria...............................................................................................07 2.4 Planejamento Tributário..............................................................................08 2.4.1Impostos Cumulativos e Não Cumulativos................................................09 2.4.2 Tributação do Lucro Real, Presumido e Arbitrado................................................09 2.5 Ciências Atuarias.........................................................................................11 2.5.1 Historia da Atuaria....................................................................................11 2.6 SUSEP.........................................................................................................12 2.6.1 Composição Atual do CNSP.....................................................................13 2.6.2 Atribuições da SUSEP..............................................................................13 1 INTRODUÇÃO A perícia contábil é uma das áreas que mais oferece oportunidades para o profissional, com um mercado de trabalho amplo e rentável a perícia contábil é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.397 Palavras / 14 PáginasData: 23/10/2013 -
Resumo De Carreira E Sucesso Profissional
Disciplina: Planejamento de carreira e sucesso profissional RESUMO A partir da década de 80 a Gestão por Competência ganhou amplitude e destaque nas organizações, passando a ser considerado um tema em desenvolvimento nos anos de 1990 com a publicação do artigo A Competência Essencial da Corporação de Prahalad e Hamel (1998). Esse modelo propõe a reunião de conhecimentos, habilidades e atitudes, objetivando inovar e tornar as empresas mais competitivas e dependendo da forma como são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE GESTÃO PÚBLICA ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Jundiaí – SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE GESTÃO PUBLICA ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ANTONIO ROQUE RUEDA – RA 6788395545 DAVI SOARES DA ROCHA – RA 6946460483 GUSTAVO G. FERREIRA – RA 6748341863 MIGUEL LUCENTE SILVA – RA 6748341855 Ética Profissional em Administração Projeto Interdisciplinar Do curso de Tecnologia em Gestão Pública na Faculdade Anhanguera sob a orientação do tutor EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2013 -
Desafio Profissional Bauducco
SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Histórico da empresa 2.1 Análise do ambiente externo 2.2. Análise do ambiente interno 2.3. Análise SWOT 2.4. Objetivos de marketing 2.6. Plano de ação 3. Referências Bibliográficas 1 Introdução O presente estudo de caso que compõe este desafio profissional se trata de uma problemática da empresa Bauducco, em que será realizada uma análise ambiental da empresa e desenvolvimento de um plano de marketing. Sendo que o objetivo de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2013 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Os Espaços E Desafios Da Atuação Do Pedagogo: Pedagogia
Hospitalar e Educação do Campo Você que está concluindo o curso de Pedagogia deve estar se questionando sobre o espaço de atuação do pedagogo no Brasil. É certo que todos os cursos de Pedagogia no Brasil direcionam a formação para o espaço escolar. Porém, nem todos os egressos possuem perfil para atuar no espaço escolar. Saiba que esse não é o único espaço de atuação desse profissional! Questões para reflexão O pedagogo pode atuar somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Topicos De Microeconomia
TÓPICOS DE MICROECONOMIA Microeconomia é um problema de alocação de recursos escassos em relação a uma sério possível de fins, e surgiu no século XX com Keynes ________________________________________________________________________ *Adam Smith* Se preocupada com três problemas básicos na economia: a) Que fatores são responsáveis pela riqueza das nações e como se dá o crescimento econômico. b) Que fatores impedem o desmoronamento da sociedade, composta por pessoas essencialmente egoístas? Ou seja, como explicar a coesão social em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Diagnóstico E Fundamento Dos tópicos Relacionados A Administração De Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................4 3 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA .............................................................................6 4 DIAGNÓSTICO GERAL........................................................................................7 5 ANALISESWOT .................................................................................................10 6 PLANO DE AÇÃO .............................................................................................12 7 CONCLUSÃO.....................................................................................................13 8 REFERÊNCIAS...................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo principal a avaliação da real situação de uma empresa de publicidade e propaganda, a Metalmont Maia Fabricação de Artefatos de Metal Ltda. – ME, para iniciar essa avaliação, realizou-se entrevista com o gerente administrativo da empresa: Turíbio Gurgel, onde foi aplicado um instrumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.232 Palavras / 13 PáginasData: 25/10/2013 -
Etica Profissional
ÉticaOrigem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Nota: Para outros significados, veja Ética (desambiguação). Filosofia Áreas[Expandir]Metafísica ·Epistemologia ·Lógica ·Ética ·Filosofia Política ·Filosofia da ciência ·Antropologia filosófica Períodos[Expandir]Antiga ·Medieval ·Moderna ·Contemporânea Tradições[Expandir]Analítica ·Continental ·Oriental ·Islâmica ·Platônica ·Escolástica Filósofos[Expandir]Platão ·Aristóteles ·Agostinho ·Tomás de Aquino ·Descartes ·Spinoza ·Leibniz ·Locke ·Berkely ·Hume ·Kant ·Hegel*Schopenhauer ·Mill ·Marx ·Nietzsche ·Russell ·Wittgenstein ·Husserl ·Heidegger Literatura[Expandir]Epistemologia ·Estética ·Ética ·Lógica ·Metafísica ·Filosofia política Listas[Expandir]Tópicos ·Áreas ·Cronologia ·Princípios ·Filósofos Portal • Categoria v
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Profissional de prática de Karl Kienitz
Karl Kienitz é engenheiro de eletrônica formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) em 1983. Concluiu seu mestrado no ITA em 1985 e obteve o doutorado em Engenharia Elétrica na Escola Politécnica Federal de Zürich (ETHZ), Suíça, em 1990. Foi oficial engenheiro da ativa da FAB até 1993. Atualmente é Professor Associado do ITA. Foi bolsista de pesquisa da Fundação Alexander von Humboldt e pesquisador visitante do Centro Aeroespacial Alemão (DLR) em 1996/7 e 2004/5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2013 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade I Gestão Pública Disciplinas Processo Gerenciais, Matemática Desafio Profissional Processos Gerenciais; Matemática Campinas 30 de Setembro de 2013 Sumário 1 Introdução ..............................................................................................................................................................................................................01 2 Dados de identificação da empresa ......................................................................................................................................................................02 2.1 Historia da empresa............................................................................................................................................................................................02 3 Definição do problema e objetivo ........................................................................................................................................................................03 4 Análise Geral .........................................................................................................................................................................................................06 5 Recomendações finais ...........................................................................................................................................................................................07 6 Referências ............................................................................................................................................................................................................08 Resumo O presente diagnostico visa descobrir os pontos fortes e fracos da empresa Masi Fix Montagem Industrial buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Desafio profissional do curso de pós graduação da Universidade Anhanguera. Estudo de caso para aumento de vendas de mix de produtos da Bauducco. Professora orientadora: Thais Ravasi ÍNDICE Introdução Desenvolvimento 1. Análise ambiente externo 2. Análise ambiente interno 3. Análise SWOT 4. Objetivos de marketing 5. Estratégias 6. Plano de ação 7. Plano de comunicação Bibliografia INTRODUÇÃO hoje em dia é difícil um natal sem o tradicional panetone, um café da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento - De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Fato é que a visão do mundo, do ambiente de trabalho, varia de pessoa para pessoa. E esta visão depende de vários aspectos como: condições e recursos oferecidos, clima organizacional, salário e benefícios, etc. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Engenharia Profissional
A engenharia é a ciência, a arte e a profissão de adquirir e de aplicar os conhecimentos matemáticos, técnicos e científicos na criação, aperfeiçoamento e implementação de utilidades, tais como materiais, estruturas, máquinas, aparelhos, sistemas ou processos, que realizem uma determinada função ou objetivo. Nos processos de criação, aperfeiçoamento e implementação, a engenharia conjuga os vários conhecimentos especializados no sentido de viabilizar as utilidades, tendo em conta a sociedade, a técnica, a economia e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.624 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2013 -
UMA pré-requisitos HR-PROFISSIONAL DOS NEGÓCIOS
INTRODUÇÃO Função de recursos humanos (RH) hoje, está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. Dentre suas responsabilidades inclui o recrutamento e seleção para novos funcionários, os quais terão a oportunidade de mostrar suas habilidades e conhecimentos de acordo com as necessidades da organização. O departamento de recursos humanos de uma empresa desenvolve diversas atividades, como: recrutamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2013 -
Tópicos Emergentes Em Segurança pública I
Disciplina: Tópicos Emergentes em Segurança Pública I Curso: Segurança Pública Professor: Rodrigo Raiser Schneider Nome do aluno: Társis Talmai de Souza Dantas Data: 21/09/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões abaixo e responda: 1. A base doutrinária do Estatuto da Criança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância - Pólo Araras Laboratório de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância - Pólo Araras Relatório e Análise Crítica Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Turma: 1° Semestre Sexta/Sábado Ano: 2010/1 Relatório INTRODUÇÃO – Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar, inovar, ser a diferença, enriquecer-nos com a experiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 27/10/2013 -
A Atuação Estratregica Da Area De Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Levando em consideração o importante papel da administração em Recursos Humanos para o desenvolvimento de empresas. Temos visto o crescente interesse de compreender o real papel dos Gestores e quais são suas competências para o desenvolvimento de suas ações. O século XXI esta sendo marcadas por rápidas transformações nas empresas e na sua administração, Tais mudanças trazem varias reflexões sobre a nova roupagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 PáginasData: 27/10/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABA MT LUIS ROBERTO DORILEO, RA: 6845497610 PAULO SÉGIO DE AZEVEDO, RA: 6661350486 HELENOIR DA SILVA PRADO, RA: 6658394227 RONAIR ALVES DE OLIVEIRA RA-6645285364 LUIZ GONÇALVES COSTA RA:6448318231 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR: MAXI RODIGUES CUIABA MT 2013 DESENVOLVIMENTO A minha região esta conectada com o mundo virtual, assim como varias outras regiões do Brasil, mas o que deparamos hoje são vagas de emprego estampados nas folhas de jornais e agência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2013 -
ETICA PROFISSIONAL
DESENVOLVIMENTO O Código de Ética Profissional de 1986 foi uma expressão daquelas conquistas e ganhos, através de dois procedimentos: negação da base filosófica tradicional, nitidamente conservadora, que norteava a "ética da neutralidade", e afirmação de um novo perfil do técnico, não mais um agente subalterno e apenas executivo, mas um profissional competente teórica, técnica e politicamente. Construía-se um projeto profissional que, vinculado a um projeto social radicalmente democrático, redimensionava a inserção do Serviço Social na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Administração Ética Profissional
Introdução: Ética profissional em Administração. Em atual época, a ética se faz essencial para a interação no meio social comum, e também primordial na regulamentação das relações profissionais e empresariais, em uma contextualização que deixa de ser mais empírica. A aplicação da ética é sumariamente importante para efetividade profissional e organizacional, principalmente no Brasil, que traz em seu povo valores deturpado do que é moral e virtuoso, e a descrença no que se afirma responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 28/10/2013 -
Tópicos Emergentes Em Segurança Pública III
Disciplina: Tópicos Emergentes em Segurança Pública III. Curso: Professor : Nome do aluno: Código acadêmico: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 – Uma das bases da Polícia Comunitária é a aplicação de metodologias para estruturar a resolução de problemas junto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013