Ética Na Gestão Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.937 Trabalhos sobre Ética Na Gestão Empresarial. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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GESTAO EMPRESARIAL
ISAN FGV IMPERATRIZ – MA GESTAO EMPRESARIAL GESTAO DA QUALIDADE E PROCESSOS SILVIO BATISTA DOS SANTOS 2-GESTÃO POR PROCESSOS DEFINIÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE PROCESSOS Processo é a transformação, com agregação de valor, de recursos em alguma coisa esperada. Podemos identificar em cada processo a presença de três agentes: a entrada, matéria-prima ou insumo – aquilo que vai ser transformado em outra coisa; a transformação em si; o resultado da transformação, que chamamos de produto ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.070 Palavras / 29 PáginasData: 10/12/2015 -
Trabalho: Gestão Empresarial
INTRODUÇÃO O foco deste trabalho será a análise do período mais recente da política cambial, após a adoção do regime de câmbio flutuante em conjunto com a adoção do regime de metas. Iniciarei com a apresentação de uma base teórica sobre os conceitos de taxa de câmbio, sobrevalorização e desvalorização cambial, explicitando o comportamento da taxa de câmbio. Posteriormente, será traçado o relacionamento entre o regime de câmbio flutuante e o regime de metas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.848 Palavras / 16 PáginasData: 30/1/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL: Case Kopenhaem
TRABALHO MBA - GESTÃO EMPRESARIAL GRUPO 4 - Case Kopenhagem 1) O negócio - O que é? Qual o segmento? Trata-se da tradicional marca de chocolates Kopenhagen, conhecida principalmente pelo marzipã (uma combinação de creme de avelã com castanhas e açúcar tradicional na Europa), criada pelo casal de imigrantes lituanos Anna e David Kopenhagen em São Paulo. Através do marzipã, foram criados bombons de chocolates que caíram no gosto de todas as pessoas, como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL CONTABILIDADE
logo ________________ ________________ ________________ SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Existência da organização 5 3 Cadastro da empresa 6 4 Complementações da pesquisa 8 5 Conclusão 9 6 Referências ... 10 1. Introdução O acesso ao conhecimento é um fator decisivo para garantir o sucesso de uma empresa em qualquer área de atividade. A organização precisa mais do que nunca acompanhar as constantes alterações no seu ambiente, identificando ameaças existentes e buscar novas oportunidades de crescimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2016 -
TRABALHO DE GESTAO EMPRESÁRIAL QUASE PRONTO
CENTRO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE ITAQUERA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO WILLIAN DOS SANTOS MARCELO BARBOSA MARCOS AURÉLIO LUCAS ELIAS DE SOUSA JEFERSON LEANDRO DA SILVA ELABORAÇÃO E CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA: MG Laticínios SÃO PAULO 2014 WILLIAN DOS SANTOS MARCELO BARBOSA MARCOS AURÉLIO LUCAS ELIAS DE SOUSA JEFERSON LEANDRO DA SILVA ELABORAÇÃO E CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA: MG Laticínios Trabalho a compor menção parcial na disciplina de Gestão Empresarial do curso Técnico de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.175 Palavras / 13 PáginasData: 5/3/2016 -
GESTAO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DEFINIÇÃO DE COMÉRCIO E A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE 2.2 A IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 2.3 A LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COMO AUXÍLIO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO CONTADOR 2.4 ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT 2.5 RACIONALIDADE E BUROCRACIA 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância da Gestão empresarial no ambiente dos negócios. Vivemos em um país
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2016 -
Apostila gestão empresarial
Fundamentos da missão organizacional A missão organizacional é a diretriz que subordina todas as demais diretrizes da organização. A missão torna explícita a razão de ser da organização ou, de acordo com Certo e Peter (2005, p. 49), a missão “é uma proposta da razão pela qual a organização existe”. A missão é a diretriz organizacional mais ampla e define o horizonte em que a organização atua ou pretende atuar. Wright, Kroll e Parnell (2000,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2016 -
Iso 14001 em gestão empresarial
http://posinstitutoalfa.com.br/wp-content/themes/odin/assets/images/Logo-home.jpg CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO AMBIENTAL INSTITUTO EDUCACIONAL ALFA IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA ISO 14001 NO SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL THIAGO RIBEIRO FERREIRA VENDA NOVA DO IMIGRANTE – ES 2015 http://posinstitutoalfa.com.br/wp-content/themes/odin/assets/images/Logo-home.jpg CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO AMBIENTAL INSTITUTO EDUCACIONAL ALFA IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA ISO 14001 NO SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL THIAGO RIBEIRO FERREIRA Artigo científico apresentado a FAVENI como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Ambiental. VENDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.814 Palavras / 8 PáginasData: 9/3/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR GESTÃO EMPRESARIAL FATEC 1 SEMESTRE
________________ FATEC FRANCA SP Autor JESUS MAURICIO DOS SANTOS JUNIOR Título: DOM PEDRO II CONTABILIDADE Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do primeiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Profa. Maria Rafaela Projeto Integrador recebido e aprovado em _____/_____/_____ _________________________________________ Prof. Coordenador de Polo _________________________________________ Prof. Orientador PI/AACC FRANCA SP 2015 RESUMO Este projeto interdisciplinar irá mostrar aplicação das disciplinas ministradas no primeiro semestre do curso Tecnologia em Gestão Empresarial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.835 Palavras / 16 PáginasData: 23/3/2016 -
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL Disciplina: Planejamento Estratégico Professor: José Roberto Marques Data: Aluno(a): Nota: Exercício Nº 1 – Visão para a entidade OBJETIVO O objetivo deste trabalho em grupo é formular, em conjunto, uma proposta de visão para a empresa ou entidade, em forma sintética, clara e inspiradora. Deve ser uma redação específica para a empresa ou entidade, algo que a distinga, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.380 Palavras / 10 PáginasData: 2/4/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 3 CONCLUSÃO ......................................................................................................11 4 REFERÊNCIAS ...................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará sobre o posicionamento do processo de Gestão Financeira, Orçamento Empresarial, Noções de Aspectos Jurídicos e de Atuária dentro das organizações. Com ênfase maior na atividade Atuária. Com o objetivo de responder as questões: O que é a Profissão atuária? Quem é o profissional de atuária? Qual seu campo de atuação? Como é avaliada a profissão do atuário?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 3/4/2016 -
Gestão empresarial: Na busca de um sucessor para a Indústria de Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração e Economia Gestão empresarial: Na busca de um sucessor para a Indústria de Bebidas Pira Aluno (s) Cláudia Regina Mainardi da Rosa – RA 1709108477 TUTOR (A): MICHELE MARTINS RODRIGUES São Borja/RS – 01/04/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO6 2. IDENTIFICAÇÃO DOS PERFIS7 1. Aprender e Ampliar Conhecimentos7 2. Transmitir e compartilhar conhecimentos7 3. Aplicar Conhecimentos7 4. Visão Global e Sistêmica7 5. Trabalho em Equipe, liderança e motivação7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.472 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2016 -
Gestão empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 GESTÃO EMPRESARIAL 3 O ATUÁRIO...........................................................................................................................5 3.1 ATIVIDADES DO ATUÁRIO..........................................................................................5 3.1.1 ATUÁRIA NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES...............................................6 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O reconhecimento de uma empresa por parte da sociedade, do governo e instituições financeiras, depende de seu desenvolvimento; e para que uma empresa possa se desenvolver com estabilidade financeira, reconhecimento, responsabilidade social e fiscal; é necessário que haja uma constante manutenção do equilíbrio econômico. O equilíbrio econômico, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 20/4/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL
XINGUARA-PA ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 o profissional atuário 3 quais as principais atividades desenvolvidas pelo atuário? Podemos considerar que essas profissões bem como os conhecimentos da ciência atuarial pode contribuir para a gestão empresarial? por que? Por que a atuaria é entendida como uma profissão de futuro? Qual a relação da atuária com o risco no contexto das organizações? 4 A Carreira em Ciências atuariais O Curso de Ciências Atuariais Especializações da Carreira de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2016 -
Gestão Empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNÇÕES QUE PODEM EXERCER UM ATUÁRIO. 5 2.2. ATUÁRIO E A GESTÃO EMPRESARIAL 7 2.3. A ATUÁRIA PROFISSÃO DO FUTURO 8 2.4. O RISCO NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO ATUÁRIO 9 3.CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como fim abordar ao tema gestão empresarial e mencionar a área de atuação do profissional que se forma em ciências atuárias, através deste portfólio será elaborado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.785 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2016 -
Gestão empresarial
SUMÁRIO 1 Introdução................................................................................................................4 2. Desenvolvimento....................................................................................................5 2.1 Etapa I....................................................................................................................5 2.2 Etapa II.................................................................................................................10 3 Conclusão .............................................................................................................12 4 Bibliografia ............................................................................................................13 1 Introdução No cenário do mundo atual, observa-se cada vez mais que para sobreviver na área dos negócios empresariais o mercado busca profissionais qualificados e com a visão difusa para gerir os processos. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que sua implantação seja complexa ele pode trazer benefícios que contribuirão para reduzir a margem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2016 -
GESTÃO EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 2.1 ORÇAMENTO GERAL 2.2 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 3 pontos positivos do orçamento para a gestão 3.1 as questões tributárias para o orçamento 3.2 isenção e imunidade tributária 4 BALANÇO PATRIMONIAL 5 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO 6 DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA...............................................................9 7 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS METODOS QUANTITATIVOS...................................................................................10 8 CONCLUSÃO..........................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Nos dias atuais e na velocidade da informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2016 -
Resenha de "Sistema integrado de gestão empresarial"
Resenha de "Sistema integrado de gestão empresarial" ERP (Enterprise Resource Planning ou Sistema Integrado de Gestão Empresarial) é um sistema que interage com todas as operações diárias de uma empresa, como logística, finanças, recursos humanos entre outros. O ERP funciona como um banco de dados único, na qual interage com um conjunto de aplicações de todas as operações de uma empresa. A maneira como este software "conversa" com as várias operações de um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2016 -
Métodos Quantitativos Aplicação à Gestão Empresarial. ESTRUTURA DO MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA
Métodos Quantitativos Aplicação à Gestão Empresarial. ESTRUTURA DO MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA O setor de supermercados brasileiros tem se desenvolvido intensamente, pois no final dos anos 90, de acordo com Lepsch (1999), 86,1% do volume total de vendas dos bens de consumo diário nacional, eram comercializados no varejo por supermercados. (LEPSCH, P. precificação) “No Brasil, com a redução da inflação após o plano real e a abertura de mercado, os ganhos financeiros do setor supermercadista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2016 -
Gestão empresarial
http://www.unicap.br/aguas/wp-content/uploads/2012/06/marca_catolica-r.png GESTÃO EMPRESARIAL GRUPO: Eduardo Lôbo Eduardo Nejaim Mariana Cavalcanti RECIFE,2016 Sumário: 1-Estudo de Caso 1.1 Formato da contração dos serviços de consultoria,vantagens e desvantagens da forma de contração,com justificativa para cada abordagem. 1.2 Preocupações que as partes( Empresa de consutoria e Empresa Contratante) deveriam ter nas fases de prestação dos serviços 1.2.1Contratação....................................................................................... ......1 1.2.2Desenvolvimento......................................................................................1 1.2.1Implementação......................................................................................... 2-Plano de Carreira aplicável ao consulmidor de empresas, com destaque para os itens 2.1 Amplitude do PLANO DE CARREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Sistemas integrados de gestão empresarial: estudos de caso de implementação de sistemas ERP
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL – CAMPUS VIRTUAL PORTFÓLIO TEMA: ERP – Enterprise Resource Planning ALUNO: HENRIQUE WARLEY MENDES LIMA RGM: 16644859 POLO: Centro Universitário do Distrito Federal – UDF Sistemas integrados de gestão empresarial: estudos de caso de implementação de sistemas ERP Brasília – DF 2016 Henrique Warley Mendes Lima Sistemas integrados de gestão empresarial: estudos de caso de implementação de sistemas ERP Resenha Crítica apresentada como requisito para a obtenção de nota parcial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2016 -
Futuro da gestão empresarial está nas mãos das novas tecnologias
Futuro da gestão empresarial está nas mãos das novas tecnologias A autora Fernanda Cardinali, realiza uma expressão muito profunda sobre o tema, a qual fora lançada nesta rede de comunicação, pois, sobre sua reflexão, ela simplesmente apoia totalmente as novas tecnologias voltadas para as empresas, obtendo mais eficiência no trabalho, com menos tempo, menos custos e mais qualidade. Com fatos importantes neste artigo em que possam ajudar no dia a dia das empresas, é “o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2016 -
CONTABILIDADE E GESTÃO EMPRESARIAL
CONTABILIDADE GERENCIAL - O QUE É? COMO UTILIZÁ-LA? Júlio César Zanluca A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. Contabilidade Gerencial, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma entidade. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2016 -
Trabalho - Gestão Empresarial FGV - Marketing
1 – INTRODUÇÃO - SUMÁRIO EXECUTIVO (Objetivo Geral, Fundação, Histórico, Missão, Visão e Metas) O escopo inicial do presente trabalho cinge-se a apresentar um Plano de Marketing que auxilie a Fantasia S.A. a conquistar a fidelização de 150 clientes do segmento privado, tendo em vista as incertezas que se apresentam no ano de 2006, face às eleições que nele ocorrerão. Cabe ressaltar que na atual conjuntura da empresa o seu faturamento advém, em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.154 Palavras / 17 PáginasData: 12/6/2016 -
Gestão Empresarial
unnamed.png BSC – Balance Scorecard Francisca Maiara S. Teixeira Maria Gilmara Araujo Leonice costa da Silva Debora Cristina Araujo Taynã Lira da Silva Álvaro José Lima Pinheiro Porto Velho – 2016 1. Resumo Este artigo tem como objetivo mostrar as ferramentas do Balance Scorecard (BSC), o modo de Apoio, Formulação e Implementação de uma estratégia. Tendo como fundamento principal a integração de pontos que realmente importam para a empresa, levando em conta seus principais indicadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2016