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236.905 Trabalhos sobre Outras. Documentos 197.731 - 197.760
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Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MAURACI S.G. SOARES RA: 7324550876 3º SEMESTRE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Santa Bárbara d’Oeste 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 Conceito: I 3 Conceitos: II 3 Conceitos: III 3 Conceitos IV 4 Conceitos V 5 1. Repouso Semanal e em Feriado. 5 2. Férias 7 3. Remuneração e Salário 8 4. F.G.T. S (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). 9 5. Meio Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.905 Palavras / 20 PáginasData: 3/9/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Introdução............................................................................................................................4 1. Identificação da Organização....................................................................................4 2. Direito do trabalho....................................................................................................6 3. Princípios, Transação do Direito do Trabalho, Renuncia, Trabalho rural e Terceirização, Relações de Trabalho, Empregado x Empregador.............................6 4. Contratos de Trabalho, Formas, Duração do Contrato de Emprego, Efeitos. Salário, Remuneração, Férias, Repouso.................................................................................8 5. Garantias do Emprego e Estabilidade, Meio Ambiente do Trabalho e FGTS. Liberdade Sindical e Direito Coletivo.....................................................................10 6. Greve e Negociação Coletiva, Noções Fundamentais de Direito Processual do Trabalho, Dissídio Coletivo e Individual................................................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.985 Palavras / 20 PáginasData: 11/9/2014 -
Relaçoes Sindicais E Negociações Trabalhistas
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS PROFª. Bruna Caroline Domingues SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATPS apresentada à Universidade Anhanguera EAD, como exigência parcial da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
A instituição sindical é antiquíssima, data do século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela é um produto natural do próprio sistema capitalista que, ao diferenciar o trabalho do capital, torna necessária a existência de órgãos que representem os interesses de cada um. Todas as empresas estão ligadas ao sindicato de acordo com o segmento, para auxiliar e orientar os trabalhadores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA. 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Aplicados e medidos em intervalos mensais, criados pelo IBGE, o INPC e IPCA, caracterizam os indicadores e medidores oficiais do país. O cumprimento da meta estabelecida para a inflação, se verifica pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), referência do Governo no controle dos preços, mensurando a oscilação do custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua Resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles. Sim, existe o vínculo empregatício, Paulo recebia uma remuneração de um salario mínimo, moradia e alimentação em trocas dos serviços prestados, ele era subordinado porque recebia as ordens do pastor Genivaldo ele cumpria suas funções de manutenção elétrica, hidráulica, e trabalhava em media oito horas, inclusive nos finais de semana. O trabalhador não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
SUMÁRIO Introdução............................................................................................................................4 1. Identificação da Organização....................................................................................4 2. Direito do trabalho....................................................................................................6 3. Princípios, Transação do Direito do Trabalho, Renuncia, Trabalho rural e Terceirização, Relações de Trabalho, Empregado x Empregador.............................6 4. Contratos de Trabalho, Formas, Duração do Contrato de Emprego, Efeitos. Salário, Remuneração, Férias, Repouso.................................................................................8 5. Garantias do Emprego e Estabilidade, Meio Ambiente do Trabalho e FGTS. Liberdade Sindical e Direito Coletivo.....................................................................10 6. Greve e Negociação Coletiva, Noções Fundamentais de Direito Processual do Trabalho, Dissídio Coletivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.964 Palavras / 20 PáginasData: 10/11/2014 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHÍSTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO ENP – CUIABÁ PROFESSOR Me. Wilson de Jesus Machado Miranda TUTORA Izabel Pereira Medeiros RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHÍSTAS ALUNOS Alessandra Maria Teixeira – RA 254290 Benedita Eliete de Oliveira Arruda – RA – 254307 Ives Luis Dutra – RA – 270731 Jéssica Costa e Silva – RA - 280835 Jucimeiry Aparecida Dias – RA 280024 Maria Aparecida Peres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS PROFESSOR À DISTÂNCIA: PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA Alice Lopes Calisto – RA 4340843279 Ana Paula Pinho Ramos – RA 4346841877 Dayane Alba de Oliveira – RA 4301771514 Elmara da Silva Carvalho – RA 3829700090 Flavia Macedo da Silva – RA 4304768184 Brasília-DF 2013 INDRODUÇÃO Objetivo desse trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2015 -
Relações sindicais e negociações trabalhistas , RH
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Relações sindicais e negociações trabalhistas Prof. EAD: Bruna Caroline Domingues Tutor Presencial: Simone Justem Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Patrícia Carla Manhães dos Santos Silva – RA: 6942012663 Rhayene Noa Nunes da Silva – RA: 6942018579 Thayza Mello Santana – RA: 6942012694 São Gonçalo / RJ 2014 INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.289 Palavras / 66 PáginasData: 25/7/2015 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas - Aula Tema 2
SAIRIniciado em quarta, 26 fevereiro 2014, 09:53 Completado em quarta, 26 fevereiro 2014, 10:05 Tempo empregado 12 minutos 6 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula 06
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas aula 06 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quinta, 15 maio 2014, 09:41 Completado em quinta, 15 maio 2014, 09:48 Tempo empregado 7 minutos 22 segundos Question 1 São tipos de conflitos coletivos: Escolher uma resposta. a. autocomposição, greve e locaute. b. boicote, piquetes e greve. c. braços cruzados, ocupação do estabelecimento e autocomposição. d. heterocomposição, operação tartaruga e sabotagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Saúde e Segurança no trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL COTIA/SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Saúde e Segurança no trabalho Técnicas de Recrutamento e Seleção DESAFIO PROFISSIONAL Érica Regina Vieira Gasparello (RA 2753600911) Cristiane Mattioni – TUTOR EAD COTIA/SP 2015 Visão Panorâmica da Situação A Lopes & Lopes, organização do segmento de construção civil, foi aprovada no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.791 Palavras / 16 PáginasData: 13/8/2015 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas_
aula tema 1 1 a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. 2 c. V-V-V-F-F 3 a. O Estado não intervinha sobre as relações de trabalho. Os operários ficavam à mercê dos interesses dos donos das indústrias. 4 b. Seu conteúdo básico é definido pela legislação trabalhista. 5 e. I, III e IV 6 b. promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Relações Sindicais E Negociais
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA Anhanguera Educacional 26 de Maio de 2014 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL No que diz respeito ao assunto supra citado, tratando se do INPC, que é de extrema importância fazer a analise do INPC, pode ocorrer variações em preços, obtendo analise nos números da inflação, para ter parâmetros para aplicar os devidos reajustes. Considerações sobre o INPC O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2014 -
Relações sindicais e suas negociações
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III Tutor a distância Prof Nilton Di Motta Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fabiana Gomes Oliveira – 6921396517 Cristina castro Gonçalves - 6582333622 Katiane Rufino Barbosa Cardoso – 6782365550 Liliane Senos Guimarães – 6702309804 NITERÓI/ RJ 2014 APRESENTAÇÃO Este ensaio acadêmico-descritivo visa conceituar com propriedade a respeito do Tema proposto : De que forma as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
Relações Sindicais E Trabalhista
PASSO 01 e 02 Podemos ler no Art. 3º da CLT. Que o empregado que é pessoa física que presta serviços de natureza não eventual empregador, sob a dependência deste e mediante salário, acompanhamos também pela web aula que a relação do emprego é jurídica e apoiada no contrato de trabalho previsto ao empregado, cujo seja ela a prestação de serviços renumerados ou não. Estão englobados as funções na relação de trabalho modalidades, tais umas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2014 -
Relações Sindicais E Trabalhistas
INTRODUÇÃO O direito do trabalho é de formação legislativa e relativamente recente. O trabalho porem, é tão antigo quanto o homem. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 A.C, a “coisificação” do trabalhador). Na realidade, o Direito do Trabalho surge com a sociedade industrial e o trabalho assalariado. A Revolução Industrial, ocorrida no Século XVIII, foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
Relações Sindicais Trabalhista
SUMÁRIO Introdução Evolução das Relações Sindicais no Brasil-------------------------pág. 3 Descrição da empresa------------------------------------------------------------------pág. 11 Descrição da empresa ( produtos, sindicato,acordo coletivo,convenção coletiva, sugestão de melhorias)----------------------------------------------------------------pág. 11 Pontos importantes da empresa------------------------------------------------------pág. 12 Direito do trabalho---------------------------------------------------------------------pág. 12 Relatório sobre direito do trabalho-------------------------------------------------pág. 14 Leis Trabalhistas------------------------------------------------------------------------pág. 14 Considerações Finais-------------------------------------------------------------------pág. 21 Referências Bibliográficas-------------------------------------------------------------pág. 22 INTRODUÇÃO Evolução das relações sindicais no Brasil O presente trabalho faz um breve histórico dos principais momentos que marcaram o surgimento, no mundo, das primeiras formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.756 Palavras / 28 PáginasData: 4/6/2014 -
Relações Sindicais Trabalhista
Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Relaçoes Sindicais Trabalhistas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE RELAÇÕES SINDICAIS E TRABALHISTAS PROFESSORA. MA. Márcia Aparecida Jacometo. ACADÊMICOS: CHARIE DA SILVA DE OLIVEIRA: 8308707991 CIBELE BENEDITA FERREIRA COSTA: 43455 SILVANA DA SILVA PEREIRA: 434274 RAFAELA PEREIRA DA SILVA DE MATTOS LIMA: 419829 TUTOR PRESENCIAL: CHRISTIANE GUIMARÃES CAMPO VERDE/MT 2014 INTRODUÇÃO A centralização da economia brasileira no setor agrário no século XIX, sem dúvida, retardou o surgimento do movimento sindical no Brasil. A predominância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2014 -
Relaçoes Sociais
VIOLÊNCIA CONTRA O IDOSO Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o sétimo semestre de 2013. Orientador: Prof.ª Heleanara Regina Sampaio, Edna Braun, Amanda Boza e Rodrigo Zambon Cruz das Almas-BA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 05 OBJETIVOS 06 JUSTIFICATIVA 07 METODOLOGIA 09 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 10 CRONOGRAMA DA PESQUISA 11 ORÇAMENTO 11 RESULTADO ESPERADO 11 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO A violência contra o idoso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
RELAÇÕES SOCIAIS
As relações sociais reproduzem determinado modo de vida dos indivíduos inseridos em uma sociedade especifica, expressando o cotidiano destes no âmbito familiar, escolar, o trabalho socialmente produzido, entre outros. Podemos definir como forma de produção os bens e serviços que o trabalhador produz, e a reprodução está relacionada a todas as relações sociais de produção que ocorrem fora do cenário da fábrica onde ele está produzindo, ou seja, para que o operário consiga produzir na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Relações Sociais E Interpessoais No Trabalho
1 RELAÇÕES SOCIAIS E INTERPESSOAIS NO NÍVEL ORGANIZACIONAL FRENTE A SITUAÇÕES DE MUDANÇAS E CONFLITOS Klaus Souza Falk Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas Polo: Vergueiro / São Paulo Orientadora: Profª Me. Suzana Márcia Marangoni RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar os fatores internos e externos que interagem no relacionamento entre indivíduos e grupos no ambiente organizacional, relacionando a relevância dada pelas empresas na gestão do seu principal ativo. Para tanto, foi realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2014 -
Relações Sociais E Questão Social Na Trajetória Histórica Do Serviço Social Brasileiro
Relações sociais e questão social na trajetória histórica do serviço social brasileiro Leonia Capaverde Bulla* Resumo Discutem-se, neste artigo, temas que oferecem subsídios para a compreensão das relações sociais peculiares ao sistema social capitalista, estreitamente ligadas à questão social, às origens e ao desenvolvimento do Serviço Social no Brasil. Para estabelecer a relação do Serviço Social com a questão social e com as políticas sociais do Estado, foram focalizados elementos do Estado liberal, do Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.553 Palavras / 35 PáginasData: 13/5/2014 -
Relações sociais e serviço social no Brasil
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................ 3 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................... 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................ 6 REFERÊNCIAS.................................................................................. 7 IAMAMOTO, Marilda Vilela; CARVALHO, Raul. Relações Sociais e Serviço Social no Brasil: esboço de uma interpretação histórico-metodológica. São Paulo, Cortez, 1983. http://www.uel.br/revistas/ssrevista/c_v2n1_quest.htm 7 1 INTRODUÇÃO Com finalidade de obter mais espaço na democracia Brasileira, milhares de jovens foram às ruas a fim de reivindicar por melhorias nos serviços públicos. Dentre a grande quantidade de manifestantes, que expunha as suas bandeiras, destacava –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2014 -
Relações Sociais E Serviço Social No Brasil Resumo Do 3 Capitulo O Estado Novo
Resenha do filme Pequena miss Sunshine O filme Pequena Miss Sunshine fala sobre uma família que tem muitos problemas, o pai um vendedor de livros de autoajuda que recusa acreditar que pode ser um perdedor, o avo foi expulso da casa de repouso por usar drogas, o filho mais velho quer ser piloto e com isso faz um voto de silencio para consegui-lo, o tio Frank que é homossexual estava internado é enviado para seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Relações sociais, posições e papéis
Relações Sociais, Posições e Papéis Este artigo vem tratar dos aspectos primordiais para uma reflexão do indivíduo em sociedade e apresentar uma interpretação e análise dos principais aspectos do surgimento do problema social na abordagem sociológica com o advento da Revolução Industrial. Pois as grandes mudanças que ocorreram na história da humanidade, entre os séculos XVIII e XIX, provocadas pelas revoluções científico-tecnológicas, que denominadas de revolução industrial, que marcou profundamente a organização social, modificando-a por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Relacoes Trabalhiostas
Atividade Avaliativa OBJETIVA G1 - 4.0 Pontos ________________________________________ 1 Considerando que o empregado, após o seu contrato com efetivo registro, deixe de comparecer à empresa empregadora sem iniciar suas atividades, qual deverá ser o procedimento a ser cometido relativamente à sua ficha laboral? Assinale a alternativa CORRETA. Peso: 0.4 a) Cadastrar outro empregado na mesma ficha. b) Exigir que o empregado assuma o posto de trabalho. c) Anotar o cancelamento na ficha, justificando com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Relações Trabalhista
O tema relações trabalhista foi escolhido pelo grupo, pois abrange a maioria dos direitos de cada profissional, se trata de sindicato e suas relações com trabalhadores e empregadores. A ideia inicial foi aprofundarmos no assunto já que nenhuma de nós tinha conhecimento no assunto, no inicio teve alguns conflitos pois houve dificuldades para compreenção por ser um assunto por si so um pouco dificil , não tinhamos noções do que pesquisar, por conta disso fomos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013