Disciplina Gestão Estratégica
Trabalho Universitário: Disciplina Gestão Estratégica. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: clayton82 • 1/5/2013 • 306 Palavras (2 Páginas) • 770 Visualizações
QUESTÕES:
1. Quais abordagens são adotadas no desenvolvimento de cenários? Comente sobre suas características.
há uma distinção entre duas abordagens: projetiva e prospectiva:
A abordagem projetiva caracteriza-se por:
• Restringir-se a fatores e variáveis quantitativos, objetivos e conhecidos,
• Explicar o futuro pelo passado,
• Considerar o futuro único e certo,
• Utilizar-se de modelos deterministas e quantitativos
A abordagem prospectiva leva em consideração:
• A visão global,
• As variações qualitativas
• A ocorrência de um futuro múltiplo e incerto,
• O futuro agindo como determinante da ação presente,
• Análise intencional da situação, levando em conta a opinião, o julgamento, pareceres e probabilidades subjetivas.
Esse autor acrescenta ainda: "A abordagem projetiva mostra-se insuficiente para direcionar a ação da empresa no futuro, já a abordagem prospectiva ao criar cenários desejáveis e viáveis estruturando as estratégias a partir do presente tem-se mostrado ferramenta útil."
2. Segundo Oliveira os gestores podem usar módulos no planejamento estratégico para auxiliar a compreensão sistêmica e integrada do cenário que está sendo avaliado. Quais módulos são esses e em que consistem?
Módulo tecnológico – abordam as tendências a tecnologia e os possíveis avanços e aplicações para o setor;
Módulo político- econômico – avalia as projeções da realidade macro e da microeconomia, a partir de pressões externas e internas, que poderão atuar direta ou indiretamente no setor;
Módulo produtos e serviços – avalia o conjunto de produtos e serviços oferecidos e suas tendências, em razão da capacitação e da infraestrutura;
Módulo propósitos atuais e potenciais – avalia a situação futura dos vários segmentos em que a empresa atua ou naqueles em que existe a possibilidade de atuação futura;
Módulo sociocultural – avalia a evolução da cultura e dos principais aspectos sociais envolvidos.
O autor deixa claro que o seu objetivo não é fazer um estudo sobre as metodologias utilizadas, mas sim apresentar um modelo que ele desenvolveu e vem trazendo bons resultados para muitas empresas.
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