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O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Por:   •  30/5/2022  •  Trabalho acadêmico  •  11.864 Palavras (48 Páginas)  •  100 Visualizações

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PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL[pic 1]

LCM CONSTRUÇÃO E COMERCIO S.A

ESCRITÓRIO CENTRAL

Elaboração do PCMSO: Março /2022

Vigência do PCMSO: Março /2022 a Março /2023

DESCRIÇÃO

Rev.

Data

Alterações

Revisor

00

18/0 3/2022

Elaboração Inicial do Programa

-

SUMÁRIO

1.        IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA        4

2.        MEDICO COORDENADOR RESPONSÁVEL PELO PCMSO        4

3.        OBJETIVO        5

4.        DIRETRIZES        5

5.        RESPONSABILIDADE        7

6.        DESENVOLVIMENTO        7

7.        PRIMEIROS SOCORROS        11

8.        ORIENTAÇÕES ERGONÔMICAS        12

9.        CONCLUSÃO        13

10.        TABELA DE EXAMES        14

11.        FLUXOGRAMA PARA ATENDIMENTO DE ACIDENTES        50

12.        CRONOGRAMA DE ATIVIDADES – CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE PERÍODO MARÇO 2022 A MARÇO 2023        54

13.        CRONOGRAMA DE ENCERRAMENTO DO PROGRAMA –- PERÍODO MARÇO 2022 A MARÇO 2023        54

14.        CONSIDERAÇÕES FINAIS        55

15.        VALIDADE DO PCMSO        55

RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DO PCMSO        56

  1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

  • Razão Social: LCM CONSTRUÇÃO E COMERCIO S.A.
  • Nome Fantasia: ********
  • CNPJ: 19.758.842/0001-35
  • ENDEREÇO: Rua Polo Nº 150, Bairro Santa Lúcia, Belo Horizonte- MG -CEP 30.360-530
  • Telefone(s): (31) 2111-5670
  • Código e Descrição da Atividade Econômica Principal; 42.11-1-01- Construção de rodovias e ferrovias
  • Grau de Risco: 04 (quatro)
  1. MEDICO COORDENADOR RESPONSÁVEL PELO PCMSO

  • Clínica Responsável: SALUBRITÁ OCUPACIONAL, CNPJ: 18.931.307/0001-71
  • Médico Coordenador do PCMSO: Walneia Cristina de Almeida Moreira CRM: 23694/MG
  1. OBJETIVO

Elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores nos moldes da NR-7.

Caberá ao empregador, na situação de contratação de mão-de-obra terceirizada, informar à empresa prestadora de serviços contratada, os riscos existentes, e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços serão prestados, mediante documentação comprobatória de recebimento destas informações.

  1. DIRETRIZES

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR´s e em especial da NR-4, NR-5, NR-9, NR-17e NR-18.

O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

Para isto faremos a verificação de possível correlação dos afastamentos por problemas relacionados ao ambiente de trabalho, levando em consideração o PPRA e também através da análise do histórico das doenças prevalentes por setores; análise dos resultados das avaliações clínicas e laboratoriais periódicas comparativamente com as avaliações pré admissionais e aplicação da Classificação de Schilling em todos os casos.

Esta avaliação fornecerá dados para a confecção dos seguintes indicadores:

  1. Taxa de Anomalias nos Exames Ocupacionais

Descrição: Monitorar o percentual de anomalias presente nos exames complementares previstos no PCMSO de acordo com os riscos ocupacionais detectados pelo PPRA, tendo como parâmetro as alterações encontradas nos exames periódicos em relação ao histórico de exames já realizados.

Fórmula: (Número de Resultados Anormais / Número Anual de Exames) x 100

  1. Número de Doenças Ocupacionais (Taxa de Prevalência) Descrição: Monitorar o número de Doenças Ocupacionais

Fórmula: (Número de Doenças Ocupacionais / Número de Efetivo Médio) x 100

  1. Taxa de Incidência de Doenças Ocupacionais

Descrição: Monitorar o surgimento de novos casos de Doenças Ocupacionais

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