Exatas
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102.717 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 40.921 - 40.950
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Ética E Legislação
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE – UFAC CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGICAS – CCET CURSO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DISCIPLINA: ÉTICA E LEGISLAÇÃO RIO BRANCO AC OUTUBRO DE 2013 INTRODUÇÃO As sociedades modernas estão diante de um grande paradoxo, pois, ao mesmo tempo em que a tecnologia se faz cada vez mais presente na vida das pessoas, as suas consequências muitas vezes imprevisíveis e até mesmo perigosas para o ser humano , estão impondo novas reflexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2013 -
Etica E Legislação
1-Quando descumprimos uma norma jurídica qual consequência é gerada ? Alternativas: A: Sanção 2-Quais as divisões do direito ? D: Direito Público e Direito privado 3-Para se criar uma marca pode se usar quais características ? Alternativas: A: Algarismos B: Letras C: Figuras D: Elementos tridimensionais E: Todas as anteriores 4-O direito de ir e vir esta contemplado dentro de qual classificação do direito? C: Direito Subjetivo 5-No direito objetivo as normas são apresentadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Ética E Legislação
Ética e Legislação Profissional Unidade I 1 - Quanto à moral e ao direito, pode-se afirmar: Resposta Selecionada: a. Que a moral é unilateral e o direito é bilateral Resposta Correta: a. Que a moral é unilateral e o direito é bilateral Feedback da resposta: Alternativa: A Justificativa: a moral é valor individual, portanto, unilateral. O direito é valor que depende da existência do outro, portanto, bilateral. 2 - O direito positivo consiste na: Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.392 Palavras / 14 PáginasData: 16/12/2014 -
Etica e legislação
Bruna Nobre Caio Amaral Wellington Ismarsi ÉTICA A Ética aplicada está relacionada com a conduta diária de uma pessoa, e consequentemente de um profissional, inclusive em Informática. A Ética profissional está relacionada com a conduta da pessoa engajada na prática de uma profissão particular. Na maioria das profissões, inclusive na área de Informática, a ética deve ser abrangida nos dois aspectos, na conduta da pessoa como Ser Humano bem como também na conduta do Ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2016 -
ÉTICA E LEGISLAÇÃO EM T.I.
RESUMO Este artigo trata sobre a ética na profissão de T.I. que diferente de outras profissões, não tem um código padrão. Apresenta como o tema é abordado em empresas, definindo também as responsabilidades e o que se espera de um bom funcionário. Apresenta as principais leis referentes àTecnologia da Informação e comenta sobre a lei Carolina Dieckmann, que promulgada recentemente, define quais ações passam a ser tratadas como ilegais. PALAVRAS-CHAVE Ética, lei, tecnologia da informação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Ética e legislação profissional
0 DIREÇÃO ACADÊMICA Plano de Ensino/Cronograma de Atividades Curso: Arquitetura e Urbanismo Disciplina: Legislação e Ética Profissional Professor (a): Richard Hugh Bente Carga Horária: 54 Período: 7º Semestre: 1º Ano: 2016 1. MISSÃO INSTITUCIONAL Promover o desenvolvimento do país, em particular da região Norte e do Estado de Tocantins, através da produção do conhecimento e da formação de recursos humanos críticos, éticos e criativos, comprometidos com a construção de uma cidadania qualificadora da vida social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2017 -
Etica E Moral
A ética é um conjunto de valores que se obtém através da investigação do comportamento humano com relação na sociedade onde vive na qual se busca o bem-estar social de todos, através, ou seja, de como se comportar com o meio social. A ética abrange diversas áreas, como antropologia, psicologia, sociologia, economia, pedagogia, política, e até mesmo educação física e dietética. Muitas pessoas confundem ética com lei, visto que a lei tem com base princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Etica E Moral
INTRODUÇÃO A confusão que acontece entre as palavras Moral e Ética existe há muitos séculos. A própria etimologia destes termos gera confusão, mas esta confusão pode ser resolvida com o esclarecimento dos dois temas: Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano, já Ética, define-se como um “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.217 Palavras / 21 PáginasData: 2/12/2014 -
Ética e Moral
Curso de Engenharia unip UNIP- Universidade Paulista Elisangela Rodrigues de Oliveira RA: C37972-7 Turma: EB2V30 Disciplina: Ética Professor: José Rogério Ética e Moral Brasília, 2015 UNIP- Universidade Paulista Elisangela Rodrigues de Oliveira RA: C37972-7 Turma: EB2V30 Disciplina: Ética Professor: José Rogério Trabalho apresentado à disciplina de Ética ao professor José Rogério, na instituição de ensino da Universidade Paulista, Campus Brasília, em Setembro de 2015. Brasília, 2015 Sumário Conceitos Evolução Concepções e modelos Modelos de comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2015 -
Etica e Moral dentro da Engenharia
Introdução à Engenharia Ética dentro da Engenharia Civil 1IECN Alessandro Marques - 201514173 Bruno Jean - 201512727 Ingrid Rodrigues - 201518298 Kaio Henrique - 201508709 Michael Lanini - 2015 Myly An - 201516718 Prof. Dr. Pedro Duarte Filho * Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Durkheim explicava Moral como à “ciência dos costumes”, sendo algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2015 -
Ética e pirataria na informática
FACULDADE DO MARANHÃO – FACAM PÓLO DE BALSAS – MARANHÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MAGNUM MATOS SILVA KAIRON BIBEIRO DA SILVA FÁBIO ROBERTO COSTA PADILHA PIRATARIA, UM PONTO DE VISTA ÉTICO BALSAS 2014 MAGNUM MATOS SILVA KAIRON BIBEIRO DA SILVA FÁLCIO SOLCERTO COSTA PADILHA PIRATARIA, UM PONTO DE VISTA ÉTICO TRABALHO ELABORADO PARA O CURSO DE ADIMISTRAÇÃO COMO REQUISITO DA DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTIFICA PROFESSOR LANDIM . BALSAS 2014 RESUMO A pirataria em nosso país tem causado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.148 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2014 -
Etica E Politica
De acordo com a Web, analise as afirmativas a seguir: I. A ética e a moral são construções sociais e históricas; II. A ética vai mudando de tempos em tempos; III. Mudam também, quando há mudanças políticas, sociais e formas de conhecimentos denominados de epistemologias; IV. Quando há mudanças na forma de conhecer, de compreender o mundo, as pessoas e todas as coisas os costumes também se alteram. Assinale a alternativa CORRETA: Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2013 -
Ética e Questões Ambientais: Necessitamos de um “Contrato Natural”?
Ética e questões ambientais: necessitamos de um “contrato natural”?[1] No século XX, a humanidade passou a se preocupar cada vez mais com a preservação dos recursos naturais e as questões ambientais em geral. Segundo o filósofo Bruno Latour, um problema ecológico é um híbrido, pois não envolve apenas uma ciência ou um conjunto de ciências; tem também um aspecto político. Por essa razão, Latour fala em “políticas da natureza”: já não basta produzir uma ciência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
ËTICA E RELACÃO HUMANA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Chapecó 2007 NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio supervisionado I. Tutor de sala: Janete Delavechia Tutor Eletrônico: Claudete de Fátima Lourenço Chapecó 2007 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ESTRUTURA E ESPAÇO FÍSICO DO CEIM 5 PROFISSIONAIS 7 OBSERVAÇÃO NOS NÍVEIS DE ENSINO 8 ANÁLISE DO PROJETO POLÍTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relação Humana No Trabalho
Resultados da Web Resposta do ava - ética e relações humanas no trabalho - aula tema ... http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Resposta-Do-Ava-%25C3%2589tica-e/650956.html Veja isso ResumosDiversos e mais 1.300.000 outros como esses. Não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor! Respostas das Provas de Etica AVA Anhanguera - Casos - Julianagouhttp://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Respostas-Das-Provas-De-Etica-Ava/48277761.html respostas da aula tema 1 e de ética: 1-1 ... 5- a. II e III 6- b. Todas as afirmações são verdadeiras. AULA TEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 19/3/2015 -
Etica E Relacoes De Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS FONSECA - 3815624004 BELO HORIZONTE / MG 2012 ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas
CONCLUSÃO Com tudo chegamos à conclusão que ser ético, é ter responsabilidades com a sociedade de transmitir o seu melhor tanto no profissional, social, matrimonial, militar etc. E que para ter uma boa conduta ela precisa ter como fundamento uma moral bem colocada. Porque se não houver uma base de ensinamentos para ser um bom cidadão, e aonde entra outro tema discutido neste trabalho os dilemas éticos, o que é bom ou não fazer? Certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Etica E Relações Humanas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM LOGISTICA ÉTICA E RALAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RELATÓRIO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS. Prof. Me. Maurício Dias MANAUS – AM Junho 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. 2 2.1 Sinopse do filme. 3 2.2 Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração. 4 3. Conclusão. 7 4. Referências Bibliográficas 8 1 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.621 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética E Relações Humanas
ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO LUANA DE FREITAS TRINDADE PAZINI RA:6790429704 LUANA DOS SANTOS FLORES RA:6506264340 MARCELO LUIS BEAUVALET MOREIRA RA:6700305791 RUBIA BOSGALUPE VALERIO RA:6788402103 SÉRGIO VILELA RA:6394232518 PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: Me.MAURÍCIO DIAS PROFESSOR TUTOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: EMERSOM GAINO JUNHO DE 2013 POLO DE PELOTAS- RS SUMÁRIO Página 1. Introdução (Ética e Administração) 2. Ética Profissional 2.1 Sinopse do filme 2.2 Analise das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 16/11/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: TIAGO MERLONE PEREIRA MANAUS - AM Junho 2012 ALUNOS Ediná Ramos Brandão – RA: 415233 Filipe Machado dos Santos Silva – RA: 415077 José Maria da Motta Oliveira – RA: 405891 Messias Queiroz Nunes – RA: 411975 Naira da Silva Souza – RA: 408412 DISCIPLINA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE DESAFIO DE APRENDIZAGEM “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GUARULHOS 2013 ELZA ALVES 6944445916 JOSE SANDRO 7106498552 RICARDO OLIVEIRA 6799229231 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS E GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividade supervisionada do 1° módulo do Curso de graduação em Processos Adm e Gerencias . Orientador: Prof. Carlos GUARULHOS 2013 Sumario 1.Introdução........................................................................................................ 4 1.1 Comportamento organizacional................................................................. 4 1.2 Elaboração de comportamento organizacional........................................ 4 1.3 Principais Oportunidades e Desafios........................................................ 5 2.Sistema aberto e Fechado............................................................................. 5 2.1Sistema Fechado.......................................................................................... 5 2.2 Sistema Aberto............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
Sumário 1. Introdução.........................................................................................................4 2. Etapa 1 ..............................................................................................................5 3. Etapa 2 ............................................................................................................10 4. Etapa 3 ............................................................................................................11 5. Etapa 4 ............................................................................................................12 6. Conclusão .......................................................................................................15 7. Fontes de Consulta .........................................................................................16 Introdução Este desafio propõe consolidar as etapas desta atividade numa única produção, estruturando um Cronograma Estratégico Fictício de um departamento, com visão para cinco anos, a fim de que sejam compreendidas as movimentações táticas dos recursos organizacionais no alcance dos resultados estabelecidos para o mesmo. Espera-se o detalhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO DE RONDONÓPOLIS TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE - 2013 DOCENTE: Prof(a). MSc. KAREM GRUBERT ROJAS DISCENTE: NILZA MARIA NUNES SIRQUEIRA - RA: 411742 DISCENTE: JOELMA SOUZA MACÊDO – RA: 411740 DISCENTE: ELISANGELA DE SOUZA SANTOS - RA: 408391 DISCENTE: MARONILDE FERREIRA DE SOUZA - RA: 408389 DISCENTE: AMANDA DA SILVA VALERIANO - RA: 436165 DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RONDÓPOLIS/MT ABRIL/2013 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Ética e Administração “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez) Ética vem do grego Ethikós, que tem o significado de "modo de ser". Ética não se define por um código, mas sim educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso, realizações compartilhadas e bem sucedidas. Tratando assim o ser humano pelo seu valor moral, mantendo a natureza do bem e do justo. Chamada também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética de Relações Humanas no Trabalho Professor (ª) Dante Bonetti de Freitas / Isabel Alvaren CAMPO GRANDE – MS 14 de JUNHO l 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética e Relações Humanas no Trabalho Desafio de Aprendizagem elaborado para fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.605 Palavras / 39 PáginasData: 24/7/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim Allyson Rodrigo Figueredo Venâncio da Silva RA = 432419 Jean Evangelista de Souza RA = 426867 Marizete Galvão da Silva RA= 443906 Maria Dalma da Silva RA = 428091 Nildéia Batista da Silva RA = 418073 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SENHOR DO BONFIM – BA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA INDAIATUBA – UNIDERP Ética e Relações Humanas no Trabalho Marketing– 1º Semestre Marcelo Batista dos Santos RA: 7123532021 Orientador: Prof. Tiago Monteiro Veloso Indaiatuba – 2013. SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................................3 2. A ética profissional...................................................................................................4 2.1. Sinopse........................................................................................................5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração...............................................................................................................5 2.3. Questões Éticas.................................................................................................6 3. Conclusão...................................................................................................................8 4. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................9 1. Introdução Para executar funções de comando em qualquer tipo de atividade humana, usa-se a contratação de pessoas especializadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO DE MIRANTE DO PARANAPANEMA Professor da Disciplina: Tutor presencial: ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Mirante do Paranapanema – SP Junho/2013 Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Processos Gerenciais da Universidade/Faculdade, turma. 01, sob a orientação do (a) Prof.(a)..
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho São José dos Campos/ SP 2013 Lilian Maria dos Santos – RA: 6948438065 Ravail Joaquim Costa – RA: 6766388702 Roberto Perez Marques da Silva – RA: 6795406572 Sandra Cristina de Oliveira A. Sandoval – RA: 6766341229 Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – 1º Semestre/2013 Professor: Me. Mauricio Dias Professor tutor presencial: Carvalho Santos Professor tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013