Estagio em Gestao de pessoas

 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas

Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

ANA LUISA AGOSTINHO MORENO

BRAGANÇA PAULISTA

2013

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ANA LUISA AGOSTINHO MORENO

Gestão de Pessoas

Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de Estágio

Supervisionado ( I, II, III),

apresentado ao Uniseb Interativo,

no Curso de Administração como

pré-requisito para obtenção do

título de Bacharel em

Administração.

BRAGANÇA PAULISTA

2013.

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

1.1 Gestão de Pessoas.....................................................................................04

2. ORGANIZAÇÃO

2.1 Características da Empresa.......................................................................05

2.1.1 Especializada na cobertura de Eventos Sociais.....................................05

2.1.2 Fornecedores..........................................................................................06

2.1.3 Concorrentes...........................................................................................06

2.1.4 Clientes....................................................................................................07

2.1.5 Organograma da Empresa......................................................................08

3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO

3.1 Gestão de Pessoas......................................................................................09

3.1.1 Como é feito o recrutamento e seleção de pessoal................................09

3.1.2 Identifique e descreva as principais atividades do RH............................09

3.1.3 Qual a posição do RH na estrutura hierárquica da empresa?.................11

3.1.4 Quais as competências do departamento de RH ?.................................12

3.1.5 Como e com qual frequência são realizados treinamentos.....................12

3.1.6 Planos de carreira...................................................................................13

3.1.7 Sistemas de Remuneração.....................................................................13

3.1.8 Programas de Benefícios........................................................................13

3.1.9 Liderança e Poder...................................................................................13

3.1.10 Cultura da Empresa..............................................................................14

3.1.11 Ambiente de Trabalho...........................................................................14

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 4.1Conclusões Finais........................................................................................15

BIBLIOGRAFIAS.....................................................................................................16 4

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1. INTRODUÇÃO

Este relatório objetiva descrever as atividades de estágio acadêmico supervisionado do curso de Administração de Empresas, do Uniseb Interativo. Realizado na empresa Amighini e Cia,. Ltda,. . Essa minha atividade têm como meta o aperfeiçoamento dos meus conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, visando preparar uma profissional habilitada para o mercado de trabalho.

Observando desde a parte de estrutura da empresa (ex; localização), passando pelo marketing de divulgação dos serviços prestados, também a parte administrativa, contabilidade, gestão de pessoas, área de produção qualidade, confiança através do cumprimento dos prazos e entregas dos serviços.

Pesquisando também os arquivos da empresa, buscando todo o seu histórico e observando seu desenvolvimento ao longo dos anos no mercado de trabalho.

Visto que todos nós sabemos o quanto é difícil para uma pequena empresa se estabelecer no mercado. Pois existem as concorrências, as dificuldades diárias de planejamento, de conquistar clientes, conseguir funcionários qualificados, enfim conseguir seu espaço junto ao mercado de trabalho. 5

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2. A ORGANIZAÇÃO 2.1 Características da Empresa

Trata-se de uma empresa de pequeno porte, onde o poder está mais centralizado. Ficando assim mais organizada e mais fácil a administração dos negócios. Composta principalmente pela proprietária e sua filha.

O Fundador da empresa foi o Sr. Anderson Amighini, (apelido TITO), ele ensinou a profissão a sua filha Sra. Conceição Aparecida Amighini, que anos mais tarde comprou uma de suas duas lojas, fundando assim a sua própria empresa.

Tendo como principais funcionárias: 2 sócias proprietárias:

Sra. Conceição Aparecida Amighini e sua filha Bruna Amighini, sendo restrito a familiares e funcionários terceirizados.

Teve o inicio das atividades em: 26.11.1982.

Localizada á: Av. Antº. Pires Pimentel, Nº. 1147 – Centro - Bragança Paulista – S.P.

2.1.1 Especializada na cobertura de Eventos Sociais tais como:

Casamentos, Aniversários, Batizados, Bodas, Festas, Noivados, entre outros oferecendo os serviços de foto, filmagem e cerimonial.

❖ Digitalização de Fotos

❖ Montagens de Books Fotográficos

❖ Montagens de Banners

❖ Montagens de Retrospectivas (com ou sem animação)

❖ Lembranças de Eventos (os mesmos citados a cima)

❖ Dvd’s Personalizados

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❖ Fotos em Estúdio

❖ Quadro de Assinatura (com e sem moldura)

❖ Conversão de Arquivos (VHS para DVD)