Grandes Areas da Administração
Por: Scarlet Barbosa • 6/6/2016 • Projeto de pesquisa • 1.998 Palavras (8 Páginas) • 428 Visualizações
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
CAMPUS SÃO JOÃO DE MERITI
GRANDES ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO
SCARLET BARBOSA DA SILVA
São João de Meriti
Novembro de 2015
GRANDES ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO
SCARLET BARBOSA DA SILVA
THAIANA DO CARMO SANTOS FERREIRA
GIOVANNI EMANUEL PEREIRA VIEIRA DE CERQUEIRA
Trabalho em grupo como requisito parcial para avaliação – AV2 – da disciplina Introdução à Administração Turma 3009.
ORIENTADORA: PROFESSORA LETICIA FREITAS
São João de Meriti
Novembro de 2015
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 GRANDES ÁREAS A ADMINISTRAÇÃO
2.1 RECURSOS HUMANOS.................................................................................................4
2.2 FINANÇAS.......................................................................................................................5
2.3 PRODUÇÃO ....................................................................................................................5
2.4 MARKETING...................................................................................................................5
2.5 PESQUISA E DESENVOLVIMENTO............................................................................5
3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
3.1 SECRETARIA DE ESTADO DE FAZENDA DO RIO DE JANEIRO............................6
3.2 ESTRUTURA DE ENTIDADE..........................................................................................7
3.3 ORGANOGRAMA RESUMIDO.......................................................................................9
4 ÁREAS DA EMPRESA
4.1 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL........................................10
4.2 ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO, FINANÇAS E CONTROLE INTERNO..........¬¬-10
4.3 ÁREAS FISCAIS ...................................................................................................11
4.4 MARKETING...............................................................................................................11
CONSIDERAÇÕES GERAIS............................................................................................12
REFERÊNCIAS................................................................................................................13
INTRODUÇÃO
Esta atividade tem por objetivo compreender e mostrar o funcionamento de uma organização a partir das grandes áreas da administração, as quais desdobramos em: Operação ou Produção, Marketing e Vendas, Recursos Humanos, Finanças e Contabilidade.
Independente da estrutura da entidade existe a necessidade da administração de seus recursos para que o seu planejamento seja alcançado com eficiência, eficácia e efetividade.
Para demonstração na prática, utilizamos como objeto de pesquisa, a Secretaria de Estado da Fazenda do Rio de Janeiro – SeFaz RJ, identificando dentro desta organização e sua estrutura as principais áreas funcionais em seu funcionamento no dia a dia.
As áreas funcionais são agrupamentos de processos que juntas sustém o ciclo de vida de um recurso e possibilitam que os objetivos e missão da empresa sejam atingidos.
A função Produção tem por finalidade transformar os insumos em produtos ou serviços da empresa.
O Marketing engloba todas as atividades relativas às relações de troca, orientadas para a satisfação dos desejos e necessidades dos consumidores.
A Função Recursos Humanos (RH) administra todas as relações da empresa com seus empregados.
O setor de Finanças é o principal responsável pelo planejamento financeiro da organização.
2. GRANDES ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO
Toda empresa para ser bem sucedida em seus objetivos precisa de uma boa administração em suas áreas funcionais, mais precisamente em grandes empresas, onde pode haver maior dificuldade na integração e comunicação dentro dos setores, pois são estas grandes áreas que levarão a empresa a alcançar seus resultados.
Dividindo as funções, temos:
2.1 RECURSOS HUMANOS
Tem como objetivo atrair e manter as pessoas na organização. Entre as atividades mais importantes desta função
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