O Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
Por: cap502 • 6/11/2022 • Trabalho acadêmico • 1.241 Palavras (5 Páginas) • 84 Visualizações
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matriz de Atividade INDIVIDUAL
Estudante: Carlos Alberto Príncipe |
Disciplina: Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders |
Turma: |
1. Introdução
A empresa ABX Ltda é uma empresa de calçados femininos situada na capital paulista. A empresa tem 10 anos de atuação e com 5 lojas na capital. O diretor administrativo apresentou a ideia de expansão para o interior do Estado. O dono apoiou, mas seus filhos que são diretores e os gerentes das lojas existentes não gostaram muito da ideia. Os skatakeholders acreditam que irão perder o controle das lojas, do faturamento e da qualidade do atendimento. E os gerentes acreditam que os lucros irão diminuir, concomitante a sua respectiva PLR. O diretor e o dono começaram, mesmo contra o restante da empresa, a expansão. Mas a empresa não esta conseguindo gerenciar compra de produtos, acalmar os ânimos e expandir lojas. A empresa esta tendo falhas operacionais, falha de comunicação, sem engajamento da equipe e falta planejamento para tocar todas as ações. Tornado mais dificil os processos, retrabalho, tempo de entrega prolongado e afetando a satisfação dos clientes. Para reverter a situação foi contratato uma equipe de projetos para gerenciar a expansão e o controle do funcionamento das lojas pelos diretores. Assim esperam obter engajamento dos stakeholders. O gerente de projetos deverá sustentar uma comunicação que gere boa receptividade, garantindo apoio de todos. Assim, será apresentado um plano contendo uma comunicação efetiva, consistente e engajada através de briefings, e -mail, cronograma, comitê executivo, sendo fundamental alimentação detalhada do andamento de cada projeto para que todos saibam o progresso.
2. Tema do projeto
Expansão das lojas e o controle do funcionamento das lojas a distância pelos diretores
3. Visão do projeto
Com a conclusão do projeto espera-se que a empresa tenha expandido 10 lojas, totalizando 15 lojas em atuação no Estado de São Paulo. Espera que haja o aumentando no faturamento em 50% e que o controle das lojas seja efetivo e em tempo real, aumentando assim a qualidade dos serviços prestados.
4. Equipe de projeto
Sponsor – Carlos (Diretor administrativo/Expansão)
Responsabilidade: foco na área administrativa da empresa bem como sua expansão, tendo reuniões com stakeholders críticos, como a diretoria, dentro outros.
Líder/gerente da mudança – Júlia (Gerente de Projetos)
Responsabilidade: Líder e responsável por atingir os resultados desejados e gerenciar a equipe multidisciplinar.
Especialistas - Lara (Supervisora administrativo/Expansão)
Responsabilidade: Irá aportar a visão técnica das novas ferramentas, terá atuação permanente na equipe.
Pessoal com credibilidade, ligações e estatura – Miguel, Ruan, Sofia e João (equipe de projetos)
Responsabilidade: Irão garantir que a mudança consiga andar na velocidade adequada e atingir os stakeholders necessários
Stakeholders da mudança – Reynaldo (equipe de processos)
Responsabilidade: Será o representante dos impactados pela mudança, ela faz parte da equipe de processos (operações) para aportar a visão prática dos limites e das necessidades da mudança.
Champions – Ricardo (equipe de projetos e processos)
Responsabilidade: Embaixadora das soluções propostas para grupos específicosde stakeholders e/ou áreas específicas
5. Stakeholders
- CEO
- Diretores
- Gerentes
- Equipe de vendas
- Equipe administrativa
- Fornecedores
- Clientes
6. Avaliação dos stakeholders
Matriz de Influência versus Posicionamento
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7. Plano de comunicação
Ordem | Público-alvo | Canais | Prazo | Tipo de material | Responsável |
1 | Equipe do projeto | Reunião presencial e online | 07/11/2022 | e-mail / ppt / excel / guia | Gerente do projeto |
2 | Diretoria | Reunião presencial e online | 11/11/2022 | e-mail / ppt / excel / guia / apresentação de resultados | Gerente do projeto / Diretor administrativo |
3 | Gerentes | Reunião presencial e online | 11/11/2022 | e-mail / ppt / excel / guia | Gerente do projeto / Diretor administrativo |
5 | Forcenecedores | Reunião presencial e online | 14/11/2022 | e-mail / ppt / excel / guia | Gerente do projeto / Diretor administrativo |
6 | Clientes | publicidade | 21/11/2022 | e-mail / outdoor / jornal / tv / rádio | Diretor de vendas / Diretora de Marketing |
7 | Equipe | Reunião presencial e online | 22/11/2022 | e-mail / ppt / excel / guia | Gerente do projeto / Diretor administrative / Diretor de vendas |
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