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O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Por:   •  18/9/2020  •  Pesquisas Acadêmicas  •  4.454 Palavras (18 Páginas)  •  148 Visualizações

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[pic 1]

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING

BOA VISTA PISOS E REVESTIMENTOS LTDA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VII

BOA VISTA - RR

2020

 viço Social

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING

BOA VISTA PISOS E REVESTIMENTOS LTDA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VII

ALUNOS: EDSON SOUSA SILVA RA 1929206

Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII, apresentado

como um dos pré-requisitos para aprovação do bimestre

vigente, no Curso Superior de Tecnologia em Marketing

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING

ORIENTADOR(A): XXXXXXXXXXXXXXX

RORAIMA

                                                                    2020

RESUMO[pic 2]

O presente trabalho tem como objeto a verificação das práticas adotadas pela empresa Boa vista pisos e revestimentos Ltda, especialmente em relação ao gerenciamento de pessoas no sentido de identificar seus processos quanto: As teorias motivacionais adotadas na organização, o papel do líder na organização, como funciona a delegação de funções e as negociações; e ainda atuação da empresa em relação a demanda de gestão de pessoas. Em relação a disciplina de contabilidade, analisaremos a estrutura do balanço patrimonial do exercício de 2019, a demonstração dos resultados  também do exercício de 2019;  será analisado também a situação de liquidez geral – imediata – seca e corrente, o ativo  imobilizado, o grau de endividamento. Por último, trataremos dos fundamentos relacionados a disciplina de Estatística Aplicada, no tocante a: aplicabilidade de dados estatísticos da área de recursos humanos, e a aplicabilidade dos dados estatísticos da área operacional.

Palavras-chave: lançamentos contábeis, balanço patrimonial, liquidez, gerenciamento de pessoas e probabilidades.

No estudo da cadeira de Distribuição e Trade Marke t ing, ver ifica re mo s no

decorrer des te t raba lho acad ê mico, os processo s q ue fora m pesq uisados sobre o

re lac io na me nto co m o p úb lico a lvo e a for ma de ate nde r de for ma e fic ie nte e e fica z

atra vés da lo gíst ica e do gere nc ia me nto da d ist r ib uição dos prod utos.

Va mos ve r ifica r no est udo d a d isc ip lina de Dese nvo lvime nto S us te ntá ve l, a

impor tâ nc ia da s po lít ica s a mb ie nta is e da s us te ntab il idade da e mpr esa, e m r e lação à

preser vação do me io a mb ie nte.

Pala vras c ha ve : market ing inter nac io na l, d is tr ib uição, t rade market ing, s us te nt ab ilidade

SUMÁRIO[pic 3]

 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................5

2. FUNDAMENTOS DE MARKETING............................................................................6

2.1 O Ambiente de Marketing ..........................................................................................6

2.2 Matriz BCG ..............................................................................................................7

2.3 Preço.........................................................................................................................7

2.4 Praça ou distribuição...................................................................................................7

2.5 Elementos do Composto de Marketing........................................................................8

3. CONTABILIDADE........................................................................................................9

3.1 Análise da estrutura do balanço patrimonial do exercício de 2013...................10 3.2 Análise da demonstração do resultado do exercício de 2013.........................................11

   3.3 Situação de liquidez geral – imediata – seca e corrente ............................................11

3.4 Ativo imobilizado........................................................................................................13

3.5 Grau de endividamento..............................................................................................13

4. ESTATÍSTICA APLICADA........................................................................................15

4.1 Aplicabilidade de dados estatísticos da área de recursos Humanos......................15

4.2 Aplicabilidade de dados estatísticos da área operacional.......................................16

5. CONCLUSÃO...............................................................................................................18

6. BIBLIOGRAFIA........................................................................................................19

1. INTRODUÇÃO

A presente pesquisa foi conduzida sob a ótica da comparação e avaliação dos procedimentos praticados na empresa, comparados a padrões ideais e referencia.

Parte-se do princípio que acompanhar o desenvolvimento científico e aplicá-los na prática significa criar condições de sobrevivência e maior competitividade das organizações no mundo globalizado, e cria ainda as condições ideais para uma relação harmônica com clientes e parceiros.

         Este trabalho visa o estudo, bem como as aplicações do que aprendemos nas disciplinas de Marketing Internacional, Distribuição e Trade Marketing e Desenvolvimento Sustentável.

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