PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA

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SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2        FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO ...............................................................4

2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...........................................................................4

2.1.1 Teoria científica da administração.......................................................................4

2.1.2 Teoria clássica da administração.........................................................................4

2.1.3 Teoria das relações humanas..............................................................................5

2.1.4 Teoria burocrática................................................................................................5

2.1.5 Teoria de sistemas...............................................................................................5

2.1.6 Teoria neoclássica...............................................................................................6

2.1.7 Teoria comportamental........................................................................................6

2.2 ANÁLISE DA EMPRESA........................................................................................6

3 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL............................................................................7

3.1 Comunicação interna da empresa..........................................................................8

4 TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO.........................................8

5        CONCLUSÃO........................................................................................................10

6        REFERÊNCIAS.....................................................................................................11

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1. INTRODUÇÃO

A proposta de apresentação do trabalho a seguir irá desenvolver uma análise acerca das disciplinas estudadas, que utilizará a empresa Sodexo, empresa que atua no ramo de benefícios de serviços de alimentação e é referência no setor no mundo.

Por meio da elaboração do trabalho, serão apresentados alguns dos principais conceitos relativos às teorias da administração, à comunicação empresarial, no âmbito da comunicação interna da empresa, além de explorar conceitos e aplicações das tecnologias de informação e comunicação. A ideia é associar os conceitos com as práticas adotadas pela empresa analisada, de modo que possibilita o conhecimento sobre a teoria e relacione com as práticas que são desenvolvidas pela empresa.

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1. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

As teorias da administração compreendem um conjunto de teorias que demonstram as principais mudanças e influências que contribuíram para o desenvolvimento da administração ao longo do tempo. As teorias da administração ganharam alguns conceitos conforme apresentado a seguir:

2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

2.1.1 Teoria científica da administração

Essa teoria parte da premissa da aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir a melhor relação de custo‑benefício aos sistemas produtivos (SANTOS, 2020). Com o desenvolvimento dessa teoria, em decorrência do surgimento de máquinas e da linha das produções, as organizações daquela época buscava meios de promover formas mais eficientes de controle e da produção, de modo que aplicasse melhores maneiras de controlar as atividades. Assim, Frederick Winslow Taylor promoveu o modelo de administração científica, que ficou conhecido como taylorismo, em que, para ele. “a busca dos métodos ótimos seria efetivada pela gerência, por meio de experimentações sistemáticas de tempos e movimentos” (SANTOS, 2020). Ainda, a proposta defendida por Taylor incluía estudar as várias atividades e dividi‑las em tarefas menores, determinando a maneira mais eficiente de realizá‑las (SANTOS, 2020).