Projeto Integrado Multidisciplinar I

UNIP – Universidade Paulista

Curso Gestão Hospitalar

Projeto Integrado Multidisciplinar I

HC – Unicamp Campinas SP

Nome: Simone de Moura Freitas

RA(s) : 1724857

Curso: Gestão Hospitalar

Semestre: 1º semestre

Jaguariúna SP

Resumo

O HC da Unicamp de Campinas é um complexo ligado a faculdade de Ciências Médicas da Unicamp, sendo uma das maiores nacional em referências médicas.

Com 32 anos de vida, é uma empresa que atua na área da saúde, fazendo um trabalho sério, baseando na qualidade de vida de seus pacientes e serviços, aos quais são prestados ao público e estando, em constante processo de modernização.

Esse hospital tem como objetivo, o ensino, a pesquisa e suporte de treinamento, para os estudantes e residentes de graduação e pós-graduação, na área de medicina e enfermagem, na própria instituição, que é conveniada com o hospital.

É um complexo hospitalar de grande porte, onde todos, os meios de atendimentos, é realizado gratuitamente, com verba do SUS, com 856 leitos e com especialidade em diversas áreas da saúde.

SUMÁRIO

 Resumo

 Sumário

 Introdução

1 – Descrição da Empresa

1.2 – ServiçosPrestados...............................................................................................

1.3 – Ligações com instituições e sua história..............................................................

1.4 – Objetivo (Missão) .................................................................................................

2 – Finanças

2.1 – Administração........................................................................................................

2.2 – Controladoria.........................................................................................................

2.3 – Balanço..................................................................................................................

2.4 – Patrimônio..............................................................................................................

2.5 – Balanço 2016.........................................................................................................

3 – Despesas expectativa para 2017

3.1 – Despesas com Alimentação.................................................................................

3.2 – Despesas com Transporte.....................................................................................

3.3 – Projeção 2016........................................................................................................

3.4 – Saldo de 2015........................................................................................................

3.5 – Reserva estratégica (junho 2016) ..........................................................................

Descrição de Colaboradores..........................................................................................

4 – Urgência e Emergência Referenciada (UER) ....................................

4.1 – UER.......................................................................................................................

4.2 – Triagem..................................................................................................................

4.3 – Tabela de Cores.....................................................................................................

4.4 – Definições das Cores.............................................................................................

4.5 – Protocolo................................................................................................................

5 – Obras....................................................................................................

5.1 – Reformas...............................................................................................................

5.2 – Parcerias...............................................................................................................

5.3 – Modernização........................................................................................................

5.4 – Outras aquisições..................................................................................................

6 – Ambiente de trabalho..........................................................................

6.1 – Prevenção de Acidentes.........................................................................................

6.2 – Equipamentos Geral..............................................................................................

6.3 – Equipamentos Individual........................................................................................

6.4 – Prevenção de Sequelas e Acidentes de Trabalho.................................................

7 – CIPA......................................................................................................

7.1 – Objetivos / Importância...........................................................................................

7.2 – Ergonomia..............................................................................................................

7.3 – Sua Importância.....................................................................................................

7.4 – Riscos Hospitalar...................................................................................................