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Relatório Planejamento Estratégico

Por:   •  21/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  6.620 Palavras (27 Páginas)  •  367 Visualizações

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        O objetivo do planejamento estratégico referente ao 1º semestre de 2016, compreende no desenvolvimento das potencialidades intelectuais dos alunos dentro das disciplinas estudadas, de forma que proporcione aos estudantes o alcance de notas de 8,5 em cada disciplina nas quais estejam matriculados nesta primeira parcial do ano letivo de 2016.

        Para tanto será relatado neste documento todos os processos utilizados para o alcance dos objetivos propostos, informando assim acertos e falhas cometidos tanto individualmente quanto no tocante ao desempenho final da equipe.

Missão

        (Versão Antiga)  

“Desenvolver habilidades estratégicas, intelectuais com o comprometimento na realização dos trabalhos acadêmicos, e autenticidade na execução das tarefas, a fim de alcançar o objetivo de atingir notas acima de 8,5 em todas as disciplinas do 5º período do curso de Administração”

Observações: A Missão proposta pela equipe na versão antiga poderia ser colocada com palavras que representem o cotidiano mais prático.

(Nova Versão)

“Desenvolver habilidades estratégicas, intelectuais com comprometimento na realização dos trabalhos em equipe, com disponibilidade para ajudar a sanar dúvidas do grupo referente a cada matéria estudada, valorizando o respeito mútuo e, assim, através do esforço e dedicação nos estudos diários adquirir conhecimentos profícuos, para atingir o objetivo de atingir notas acima de 8,5, em todas as disciplinas do 5° período, do curso de Administração da instituição FATEC- PR.”

Visão

(Versão Antiga)

“ Alcançar a maturidade e experiência para lidar com diversidades pessoais e profissionais”

Observações: A Visão proposta no trabalho atende o que foi solicitado, pois os alunos A, B, C, D, e E souberam respeitar o limite de conhecimento de cada um de forma que fosse aproveitada a capacidade intelectual dos mesmos.

Valores

(Versão Antiga)

“Trabalhar em equipe com dedicação e comprometimento, valorizando o respeito mútuo, assim como gerando confiança no bom desempenho e mantendo a boa comunicação”

Observações:  A proposta inicial para os valores do grupo fora confundida com a missão, desta maneira havendo a necessidade de reescrevê-lo. O mesmo ficara definido da seguinte forma:

“Comunicação clara e precisa, responsabilidades com as atividades cabíveis, compromisso, empenho e entusiasmo”.

(Fatores Críticos de Sucesso)

“ Comprometimento com a realização e a entrega das tarefas”

Observações: Houve a entrega de todos os trabalhos, porém em alguns casos os alunos A, C, D e E, não conseguiram entregar as atividades no prazo estipulado, devido a dificuldades na administração do tempo e como conseqüência diminuindo assim a nota da atividade.

        

Metas e Objetivos

A meta do grupo é atingir médias acima de 8,5 em todas as disciplinas do curso de Administração do 5º período na Faculdade Tecnológica FATEC/PR.

Observações: As tabelas abaixo demonstram o resultado parcial referente a três disciplinas do curso, as quais foram lançadas notas no sistema acadêmico:

Aluno A

Disciplina

Nota

Adm Produção

-"

Análise de Custos

-"

Contabilidade Gerencial

-"

Gestão da Qualidade

10

Legislação Social do Trabalho

9,5

Planejamento Estratégico

9,5

Aluno B

Disciplina

Nota

Adm Produção

-"

Análise de Custos

-"

Contabilidade Gerencial

-"

Gestão da Qualidade

10

Legislação Social do Trabalho

8,8

Planejamento Estratégico

8,8

Aluno C

Disciplina

Nota

Adm Produção

-"

Análise de Custos

-"

Contabilidade Gerencial

-"

Gestão da Qualidade

8,5

Legislação Social do Trabalho

8,8

Planejamento Estratégico

8,8

Aluno D

Disciplina

Nota

Adm Produção

-"

Análise de Custos

-"

Contabilidade Gerencial

-"

Gestão da Qualidade

9,5

Legislação Social do Trabalho

6,2

Planejamento Estratégico

8,7

Aluno E

Disciplina

Nota

Adm Produção

-"

Análise de Custos

-"

Contabilidade Gerencial

-"

Gestão da Qualidade

7,0

Legislação Social do Trabalho

7,7

Planejamento Estratégico

9,5

...

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