Relatorio de Pesquisa Organizacional

RELATÓRIO DE PESQUISA ORGANIZACIONAL

APRESENTAÇÃO

        A pesquisa de clima organizacional realizada junto à equipe da empresa 2ªMódulo de Gestão Empresarial foi organizada nas seguintes fases:

• Aplicação de questionário abordando os seguintes aspectos:

• Trabalho em equipe
• Estilo Gerencial/Liderança
• Imagem da empresa perante os colaboradores
• Condições do ambiente físico de trabalho
• O trabalho em si
• Relacionamento Interpessoal
• Desenvolvimento Profissional e Política de RH

• Tabulação e análise dos dados

• TABULAÇÃO DO QUESTIONÁRIO

        O questionário de clima organizacional foi aplicado a 27 pessoas, que representam os setores: vendas, faturamento, indústria, carregamento, transporte, recepção, financeiro, departamento pessoal e contabilidade.

        Abaixo apresentamos a tabulação do questionário aplicado.

• TRABALHO EM EQUIPE

1. O trabalho em equipe é presente na empresa?        

SIM – 92,59%                NÃO – 7,41%

1. Existe respeito,cooperação e ajuda mutua entre os colegas do seu setor, são um grupo integrado?

SIM – 88,89%                NÃO – 11,11%

1. O relacionamento das pessoas da minha equipe é autentico?

SIM – 85,19%                NÃO – 14,81%

1. Acredita que a equipe da qual faz parte, esta comprometida com o trabalho?

SIM – 85,19%                NÃO – 14,81%

1. Considera as pessoas integrantes da sua equipe preparada para exercer as atividades que lhe são delegadas?

SIM – 85,19%                NÃO – 14,81%

• ESTILO GERENCIAL/LIDERANÇA

1. Você considera que seu trabalho é avaliado de forma justa pelos seus superiores?

SIM – 66,67%                NÃO – 33,33%

7        Você se considera respeitado pelo seu superior?

SIM – 88,89%                NÃO – 11,11%

8        Você considera o seu superior um bom líder?

SIM – 62,96%                NÃO – 37,04%

1. Você possui sugestões para melhorar o desempenho do seu setor, porem sente-se inibido de expor estas sugestões a gerencia?

SIM – 33,33%                NÃO – 66,67%

1. A empresa possui bons líderes, que motivam e envolvem os funcionários?

        SIM – 70,37%                NÃO – 29,63%

• IMAGEM DA EMPRESA PERANTE OS COLABORADORES

1. Você considera a sua empresa um bom lugar de trabalho?

SIM – 88,89%                NÃO – 11,11%

1. Seu trabalho lhe da um sentimento de realização profissional?

        SIM – 62,96%                NÃO – 37,04%

1. Você se sente bem em trabalhar em sua organização?

SIM –88,89             NÃO – 11,11

1. Você indicaria um amigo para trabalhar em sua empresa?

SIM – 77,78%                NÃO – 22,22%

1. Numa escala de 0 a 10, qual nota você daria a sua empresa em relação a outras do mesmo segmento num âmbito geral?

0 - 0,00  1- 0,00   2- 0,00  3- 0,00   4- 3,70   5- 0,00

 6- 7,41  7- 18,52   8- 40,74    9- 22,22   10- 7,41

• CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO

1. O ambiente que você trabalha é limpo e organizado?

SIM – 88,48%                NÃO – 11,11%

1. Sua empresa fornece equipamentos de segurança?

        SIM – 81,48%                NÃO – 18,52%

1. Seu ambiente de trabalho é arejado e possui iluminação adequada?

SIM – 88,89%                NÃO – 11,11%

1. Na sua opnião, a empresa possui ambiente próprio para alimentação?

SIM – 66,67%                NÃO – 33,33%        

1. As instalações sanitárias da empresa são:

Adequadas – 77,78%                Precisam de Melhorias – 22,22%

• O TRABALHO EM SI

1. O seu trabalho lhe dá um sentimento de realização?

SIM – 55,56%                NÃO – 44,44%

1. Conhece com profundidade todas as fases que compõem a rotina do seu trabalho?

SIM – 85,19%                NÃO – 14,81%

1. Em caso de dúvida de como executar uma tarefa (trabalho), você possui alguém a quem perguntar e/ou algum manual?

SIM – 92,59%                NÃO – 7,41%

1. Toma decisões relacionadas ao seu trabalho sem consultar o seu superior com frequência?

        SIM – 59,26%                NÃO – 40,74%

1. Classifique em ordem crescente(1,2,3,4 e 5) os aspectos que mais o desmotivam no seu trabalho.

		1	2	3	4	5	Média Ponderada	Frequência Absoluta (fi)	Frequência  Relativa (fri%)
Falta de reconhecimento do trabalho realizado	11	3	3	2	8	6	27	21,73
falta de reconhecimento pessoal	5	8	4	8	2	6	27	21,48
salário	6	5	8	4	4	6	27	21,23
falta de objetivos claros e definitivos	1	7	6	10	3	5	27	18,27
problemas de ordem pessoal	4	4	6	3	10	5	27	17,28
TOTAL								100,00

• RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

1. Ocorrem atritos/discussões com frequência entre pessoas ou departamento da empresa?

                     SIM – 33,33%   NÃO – 66,67%

1. Envolve-se em discussões:

Com frequência – 0,00%    As vezes – 25,93%  Dificilmente – 74,07%