TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

Por:   •  5/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  5.245 Palavras (21 Páginas)  •  273 Visualizações

Página 1 de 21

ANHANGUERA-FACNET EDUCIONAL

FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013

PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424

ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199

LUZINETE FRANCISCA DOS SANTOS AQÜILES RA: 3830713847

               FERNANDO PEDRO LEONARDO NEPOMUCENO RA: 1299881033

TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL

BRASÍLIA-DF

23/11/2013

IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013

PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424

ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199

LUZINETE FRANCISCA DOS SANTOS AQÜILES RA: 3830713847

FERNANDO PEDRO LEONARDO NEPOMUCENO RA: 1299881033

TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL

ATPS PARA CONCLUSÃO DE DISCIPLINA “DIREITO EMPRESARIAL” SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA ANDRELIZA MILA ROSA DE OLIVEIRA

BRASÍLIA-DF

23/11/2013

SUMÁRIO

1 – CONCEITOS DE DIREITO COMERCIAL, EMPRESA E EMPRESÁRIO................01        

1.1 – Direito Comercial e Empresarial......................................................................................01

1.2 – Empresa e sua evolução...................................................................................................02

1.3 – O Empresário...................................................................................................................02

1.4 – A identificação da empresa.............................................................................................03

1.5 – Particularidades entre empresa e empresário...................................................................04

2 – DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL................................................05

2.1 – O Direito Empresarial e sua função social.......................................................................05

2.2 – Aspectos legais da empresa..............................................................................................05

2.3 – A função social da empresa em face da Constituição de 1988........................................08

3 – CONCEITOS SOBRE DIREITO CAMBIÁRIO E TÍTULOS DE CRÉDITO..............08

3.1 – Direito Cambiário............................................................................................................08

3.2 – Títulos de Crédito............................................................................................................08

3.2.1 – Títulos de Crédito conforme o novo Código Civil brasileiro.......................................09

3.2.2 – Princípio da cartularidade.............................................................................................09

3.2.3 – Princípio da literalidade................................................................................................09

3.2.4 – Princípio da autonomia e abstração..............................................................................10

3.3 – Os títulos de crédito e outras classificações....................................................................10

3.4 – Análise da empresa conforme os princípios do Direito Cambiário.................................11

4 – O PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA.................................................11

4.1 – Conseqüências geradas em razão da elevada carga tributária..........................................11

  1. – O Direito Empresarial com ênfase na função social e capacidade contributiva.........12/13

1 – DIREITO COMERCIAL E EMPRESARIAL, EMPRESA E EVOLUÇÃO E O EMPRESÁRIO

  1. – Direito Comercial e Empresarial

Determinar com exatidão onde e como se desenvolveu o comércio não é tarefa fácil, no entanto, relatos dessa prática são citados por volta de 4.500 a 6.000 anos (a. c.), geralmente desenvolvidos pelos sumérios, babilônicos, egípcios e com maior destaque para os fenícios pela forma como comercializam seus produtos com outros povos, o que gerou o crescimento dessa prática, sendo ampliada na Idade Média e difundida para todos os povos, com o Renascimento surge à figura do artesão e do comerciante que acabaram se organizando e surgiram normas que regulavam essas atividades mercantis, logo na Era moderna essas regras ganharam destaque e então surge o Direito Comercial.

No Brasil Colônia essas normas de comércio eram baseadas em Códigos ou Ordenações estrangeiras e a “Lei da Boa Razão” de 1769, somente no inicio do século XIX houve tentativas de ampliar e desenvolver o Direito Comercial brasileiro, mesmo assim continuava a ser regido pela “Lei da Boa Razão, após tanta espera, em 25 de julho de 1850 foi criado o Código Comercial brasileiro pela Lei nº 566, mesmo sendo um documento original, mas com referências dos Códigos português, espanhol e francês, o então Código Comercial brasileiro adotara também a Teoria dos Atos de Comércio, no entanto surgem controvérsias sobre a definição precisa dos atos de comércio e desse modo, o Código Comercial precisa de ajustes, pois com o crescimento e surgimento de novas formas de comércios e negócios e as várias imprecisões da teoria dos atos de comércio, essa se tornou insuficiente para suportar e garantir de maneira estável o comércio brasileiro, o que torna o direito comercial brasileiro a partir de 1942, bem próximo do direito comercial italiano, então em 2002 o Código Civil revoga a primeira parte do código comercial e incorpora a Teoria da Empresa pelo direito brasileiro, isso abrange muitas outras atividades que estavam à margem da Teoria dos atos de Comércio, contudo a separação entre atividade comercial e cível continua na Lei nº 10.406/02 e também permanecem de fora da disciplina empresarial algumas atividades econômicas, mesmo exercendo tais atividades não tem direito a requerer falência ou recuperação judicial, entre essas estão: profissional intelectual, salvo se, no exercício da profissão constituir elemento de empresa; empresário rural, salvo se houver a inscrição na junta comercial; cooperativas, nesse caso, são sociedades civis e aquele que presta serviços diretamente, mas não está organizado como empresa (PLT).

...

Baixar como (para membros premium)  txt (36 Kb)   pdf (283.2 Kb)   docx (29.2 Kb)  
Continuar por mais 20 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com