CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES
Por: Silvana Vieira • 24/3/2016 • Trabalho acadêmico • 1.331 Palavras (6 Páginas) • 478 Visualizações
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem o objetivo de diagnosticar a empresa Mc Donald’s de maneira a dar subsídios ao planejamento estratégico.
A empresa Mc Donald’s do ramo de comércio de alimentos, atua no mercado desde 1937.
Atualmente está em fase de crescimento e estagnação e por isso foi elaborado este planejamento estratégico.
A empresa oferece produtos da linhagem fast food, e seu público alvo são os jovens e adultos.
CONSTRUÇÃO DA MISSÃO, VISÃO E VALORES
Para realizar a construção da missão, visão e valores da empresa foram realizadas análises de acordo com as necessidades dos clientes e assim podemos definir estratégias para as suas melhorias de mercado.
A missão da empresa é servir comida de qualidade, proporcionando sempre uma experiência extraordinária.
A visão da empresa é duplicar o valor da companhia ampliando a liderança em cada um dos mercados.
Os valores são:
- Oferecemos Qualidade, Serviço & Limpeza aos nossos Clientes.
- Incentivamos o Espírito Empreendedor.
- Temos um forte compromisso com a nossa Gente.
- Maximizamos a Rentabilidade das nossas operações.
- Operamos um negócio em um ambiente Ético e Responsável.
- Contribuímos com o desenvolvimento das Comunidades nas quais atuamos.
DIAGNÓSTICO
- O MACROAMBIENTE
O ambiente da empresa foi analisado usando o modelo PESTEL, a fim de facilitar o planejamento estratégico, os seguintes cenários foram propostos.
Fatores Políticos | Crescimento das exportações |
Fatores Econômicos | Redução de preços, promoções |
Fatores Sociais | Liderança em bem-estar animal |
Fatores Tecnológicos | Drive Thru, Marketing avançado |
Fatores Ecológicos | Futuro sustentável |
Fatores Legais | Governança corporativa |
Com base na análise do ambiente, usando o modelo Análise PESTEL, as seguintes ameaças foram identificadas:
- Imagem negativa por ser um restaurante junk food;
- Responsável por alterar a rotina alimentar dos clientes;
- Muitos concorrentes;
- Alvo de críticas por parte de grupos de saúde e bem-estar.
Com base na análise do ambiente, utilizando o modelo de PESTEL, as seguintes oportunidades foram identificadas:
- Estratégias de promoções para satisfazer o cliente
- Plano de carreira
- Centros de capacitação
- O SETOR
O setor que a empresa atua é muito concorrido, para atender melhor foi realizado a análise das 5 forças de PORTER.[pic 1]
Rivalidade entre os concorrentes
- Grande concorrência no ramo, sendo um dos líderes
- Seus restaurantes são próximos uns dos outros
- Grande concorrência de promoções e de preços com os concorrentes
- Marketing impactante
Ameaça de produtos substitutos
- Comidas rápidas dos outros concorrentes;
- Tendências de opção por alimentos mais saudáveis por parte dos consumidores;
- Outros restaurantes aos arredores.
Poder de negociação dos fornecedores
- Fornecedores Fixos (Sadia, Martin Brower, FSB Foods, Femsa, entre outros);
- Mão de obra barata;
- Quanto mais unidades, menos espaço para os concorrentes.
Poder de negociação dos clientes
- Consumidores com pouco poder de negociação;
- Costume com os produtos e preços oferecidos pela rede;
- Diversas estratégias de promoções para satisfazer todos os bolsos (Grandes Prazeres, Pequenos Preços).
Ameaça de novos entrantes
- Boa Localização;
- Investimento de Tecnologia e em Treinamento, afim de oferecer o melhor produto e serviço;
- Baixo risco de lançamento de novos produtos parecidos com os dos concorrentes.
- A EMPRESA
Foram feitas visitas e entrevistas na empresa que permitiram levantar as seguintes forças:
- Marca conhecida mundialmente;
- Quantidade de unidades muito grande;
- Ciclo de novos produtos constante;
- Marketing potencialmente forte;
- Possui diferencial em relação às outras marcas (Opções saudáveis como saladas, frutas, espaço para festas, formas de pagamento e fidelização).
Também foi possível identificar as seguintes fraquezas:
- Pouca variedade de alimentos saudáveis no menu
- Atendimento lento em pedidos especiais
- Pouca atenção a pesquisa e desenvolvimento
- Muita rotativa de pessoal, incluindo alta gerência
Além disso também foi feito um estudo sobre os produtos comercializados pela empresa e identificamos que os seguintes produtos:
- 12 tipos de sanduíches
- 6 tipos de saladas
- 15 tipos de bebidas
- 6 tipos de sobremesas
Com base no portfólio de produtos da empresa foi elaborada a seguinte matriz BCG.
[pic 2]
ESTRELA: BATATAS, COMBOS
EM QUESTIONAMENTO: SOBREMESA
VACA LEITEIRA: SORVETES
ABACAXI: SALADAS
Após a análise de portfólio do produto procedeu-se uma análise dos processos da empresa, e verificou-se que as seguintes atividades geram valor:
Valor da marca como influência da empresa sobre os clientes;
Relação positiva em relação à marca;
Valores pessoais.
Já as seguintes atividades não geram valor
Impacto ambiental;
RESUMO
A análise SWOT abaixo resume a etapa de diagnóstico da empresa uma vez que apresenta questões do ambiente externo e interno.
Oportunidades
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