DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
Por: diegomoura99 • 16/4/2015 • Trabalho acadêmico • 1.126 Palavras (5 Páginas) • 322 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2 BIMESTRE Disciplinas Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gesto TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonalves CIDADE / ESTADO 2014 SUMRIO Introduo (contexto descrito no prprio Desafio Profissional) Desenvolvimento (passos 1 a 3) Concluso (passo 4) Referncias INTRODUO A introduo tem a funo de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que ser desenvolvido e de que forma ser apresentado ao longo do trabalho. Na introduo deste desafio profissional voc deve anunciar qual o assunto ser discutido ao longo do trabalho. Esta etapa do trabalho consiste em uma apresentao sintetizada do tema abordado e deve ilustrar brevemente os objetivos e razes de sua elaborao. Voc pode utilizar o contexto apresentado para o grupo INOXEL como parte da introduo do seu trabalho. Em 1992 deu-se a criao da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonalves. Em 2001, deu-se a criao da empresa MHI Estruturas Metlicas por Antonio Jos Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fuso de ambas as empresas e a criao da INOXBEL, tendo sua sede em Jundia (So Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vrios estados do Brasil e hoje conta com 06 plantas industriais no pas. O Grupo conta com uma ampla gama de clientes, dentre eles Petrobrs, General Motors, Volkswagen, Fiat Auto, Mercedes Benz, Toyota, Ford Motors, e outros. Os princpios bsicos do grupo esto alicerados na qualidade, no atendimento diferenciado, no aprimoramento constante dos servios e no relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros. Desde a fuso, os scios-diretores se preocuparam em aprimorar
competncias gerenciais, bem como buscar a melhoria de processos e otimizao dos resultados organizacionais, porm, devido correria do dia a dia, as boas ideias foram ficando para o segundo plano. Mesmo assim, o grupo cresceu de maneira sustentada em uma gesto familiar, com o apoio tcnico de seus scios-diretores. A INOXEL uma caldeiraria industrial que nesses quase 10 anos de atuao no mercado, atende a demanda de diversos setores da economia nacional, produtos e equipamentos de porte, como chamins, silos, moegas, ciclones, comportas, filtros manga, tanques estacionrios, estruturas metlicas etc. Tem o seu destaque em produtos e servios, tais como - Caldeiraria industrial - Estruturas metlicas - Vasos de presso e Tanques estacionrios Silos - Chamins e Ciclones - Filtros manga - Plataformas e Escadas - Tubos, Dutos, Curvas e Bifurcaes - Grades, Stop-log e Comportas - Montagens industriais - Produtos e equipamentos sob projeto - Lavadores Industriais - Lavadores de Gases - Equipamentos para empresas automobilsticas Lavadores Tneis - Tanques. Na caldeiraria industrial existem duas modalidades caldeiraria leve e caldeiraria pesada. Ambas agrupam funes como reformas em geral, manuteno preventiva e corretiva, soldas, desenvolvimento de projetos, servios de calandragem, dentre outros. Os materiais comumente utilizados nas caldeirarias industriais so ao inoxidvel, ao carbono, alumnio e chapas galvanizadas. O Grupo no possui nenhum sistema de gesto de qualidade, mas nos ltimos tempos os grandes clientes esto sugerindo que a empresa busque certificaes (tais como a ISO1) para que continue como fornecedor. At o momento a INOXEL acreditou que tendo os melhores profissionais do mercado na rea seria o suficiente para desenvolver excelentes projetos e manter sua clientela satisfeita, mas a cobrana tem sido constante. A estrutura organizacional prevalente na INOXEL caracteriza-se por uma organizao vertical, com quatro nveis na prevalente na INOXEL caracteriza-se por uma organizao vertical, com quatro nveis na hierarquia. O conceito enraizado na organizao que o controle a melhor e nica ferramenta de gesto que funciona. A INOXEL se preocupa com a qualidade de vida de seu colaborador, oferecendo alguns benefcios, tais como Assistncia Mdica Vale Transporte Cesta Bsica Seguro de vida em grupo / Auxlio Funeral Convnio Farmcia e Convnio tico. Procurando resolver os problemas de gesto e melhoria dos processos a fim de otimizao dos resultados, o grupo contratou sua empresa de consultoria (Gesto Empresarial Gesto da Produtividade e Qualidade e Assessoria Ambiental). De acordo com as informaes do contexto, siga os passos descritos abaixo para a realizao do Desafio Profissional, a saber DESENVOLVIMENTO O seu trabalho produzir um texto composto pela resoluo das atividades propostas nos 4 (quatro) passos do desafio profissional, tomando como base o grupo Inoxel. De acordo com as informaes do contexto, siga os passos
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