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UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP

CURSO ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ECONOMIA

ALUNO: Joélio Sousa Silva

RA: 1299944221

DESAFIO PROFISSIONAL

TUTOR(a) EAD MONICA F. SATOLANI

RENATA MACHADO GARCIA DALPAZ

TUTOR PRESENCIAL: JOÃO AIRTON MANGUEIRA DE SOUZA

JUAZEIRO DO NORTE

11 DE SETEMBRO DE 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA

POLO CEAD JUAZEIRO DO NORTE

JOÉLIO SOUSA SILVA

RA: 1299944221

DESAFIO PROFISSIONAL

JUAZEIRO DO NORTE CEARÁ

11/09/2014

SUMARIO.

INTRODUÇÃO 4

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES A SEREM ANALISADAS 5

CONHECIMENTO 6

HABILIDADES 6

JULGAMENTO 8

ATITUDE 9

CONCLUSÃO DOS PERFIS 10

ORGNOGRAMA 11

RESUMO 12

FONTES DE PESQUISAS 13

INTRODUÇÃO

O presente desafio visa uma analise do perfil do futuro herdeiro, bem como a sucessão da administração da empresa Pira referencia nacional na fabricação de bebidas alcolicas, empresa que teve seu inicio apenas com pouco equipamento e muito esforço por parte do empreendedor mais conhecido como doutor joão, homem pacato e com um historico de dedicação e trabalho, vindo do interior, casado e pai de dois filhos, Paulo e Iran.

Devido o peso da idade, o senhor João resolveu aposentar, mas não deixando bem claro o em que momento seria isso, mas em sua linha de sucessão estão os dois filhos que devido o excesso de cuidados vindo do pai não vieram a se qualificar tanto quanto o conhecimento empirico e as habilidades adquiridas com o tempo pelo senhor João.

Viu-se a a necessidades de contratar uma empresa de consultoria para fazer esse estudo e verificar o possivel sucessor ou se haveria a necessidade de vir de fora devido a deficiencia dos demais presentes.

A empresa de consultoria atraçar o perfil dos filhos do senhor joão, Paulo e Iran, verificou os seguintes dados:

. Analisar o perfil dos herdeiros.

. Possibilidade de uma contratação externa caso o perfil não seja alcançado.

. Quanto tempo para essa analise.

. possibilidade de venda caso não atingir o perfiL.

COMPETENCIAS E HABILIDADES A SEREM ANALISADAS.

Competencia e habilidade

Paulo

Iran

Know How

X

-

Aprender a aprender

X

X

Ampliar conhecimento

X

X

Transmitir conhecimento

X

X

Compartilhar conhecimen.

-

X

Aplicar o conhecimento

X

X

Visão geral e sistemica

X

-

Trabalho em equipe

X

-

Liderança

X

-

Motivação

X

-

Comunicação

-

-

Avaliar asituação

X

X

Obter dados e informação

-

X

Ter espirito critico

X

X

Julgar os