Projeto Integrado Multidisciplinar
Por: tatianaforti • 11/6/2018 • Projeto de pesquisa • 1.373 Palavras (6 Páginas) • 208 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
GESTÃO FINANCEIRA
Tatiana Forti - RA 1814138
FORTI SERVIÇOS M.E
Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM),
1º Semestre do Curso Superior de Gestão Financeira,
Universidade Paulista – UNIP
Campus Pompeu
Limeira - SP
2018
FORTI SERVIÇOS M.E
Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM),
1º Semestre do Curso Superior de Gestão Financeira,
Universidade Paulista – UNIP
Campus Pompeu
Orientador: Rodrigo Marchesin
RESUMO
Com a grande competitividade no mercado de trabalho e a necessidade de uma renda maior para acompanhar o desenvolvimento inflacionário do país, cada vez mais pessoas estão optando por abrir seu próprio negócio, terem a si mesmos como chefes e não desenvolver mais atividades que, muitas vezes não condizem com a formação profissional do indivíduo, causando desmotivação no ambiente de trabalho.
Este projeto apresenta uma empresa no ramo da administração de condomínios. Forti Serviços é uma empresa administrada pelo seu proprietário e suas filhas. Trata-se de uma micro-empresa recém desenvolvida, que, apesar de pequena, utiliza métodos modernos de administração, comunicação e informática a fim de sempre aumentar seus lucros e ter clientes satisfeitos.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 6
2 DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL 7
2.1 Apresentação da empresa 7
2.2 Histórico da organização 7
2.3 Setor de atividade da organização 7
2.4 Porte da organização 7
3 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 8
4 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 8
5 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 9
6 CONCLUSÃO 10
7 REFERÊNCIAS 11
- INTRODUÇÃO
Neste projeto, iremos abordar o pensamento mercadológico sobre
comunicação, pois nem sempre a mesma é valorizada como estratégia.
Introduziremos uma definição ao planejamento, separando os tipos e os
especificando através de suas variáveis.
Este projeto tem o propósito de descrever a estrutura e os processos organizacionais, por meio de um estudo de caso, assim como a comunicação empresarial e as técnicas de informática que são utilizadas na empresa mencionada.
A empresa citada é uma micro-empresa e foi desenvolvida com o intuito de tratar da administração de condomínios, desde a parte visual como jardinagem, limpeza de piscinas, até a parte de zeladoria e também a parte de pequenos reparos em encanamentos e rede elétrica das dependências do condomínio. Trata-se de uma empresa de serviços e administração gerais de um condomínio.
- DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL
- Apresentação da empresa
Forti Serviços é uma empresa no ramo da administração de condomínios, oferecendo serviços como zeladoria, jardinagem, manutenções, reparos em encanamentos e rede elétrica. A empresa conta com a contratação flexível de funcionários, de forma que os mesmos trabalhem como prestadores de serviço dependendo do tamanho/nível do condomínio a ser atendido.
- Histórico da Organização
O proprietário decidiu abrir a empresa com o intuito de colocar suas experiências profissionais anteriores em prática, a fim de trazer uma melhoria nos serviços do ramo para a cidade e para a população que vive em condomínios.
- Setor de atividade da organização
A empresa atua no setor de administração e serviços. Seu público consiste principalmente em síndicos e moradores de condomínios, que contratam os serviços da empresa com o intuito de criar um melhor ambiente para convivência de todos.
- Porte da organização
Trata-se de uma empresa de pequeno porte, com apenas 3 funcionários fixos (proprietário e suas duas filhas) e os funcionários flexíveis que atuam como prestadores de serviço para a empresa, como por exemplo jardineiros, eletricistas, e seu número pode variar de acordo com o requisito do condomínio atendido.
- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Desde os primórdios a administração vem sendo aplicada nas organizações. Frederick Taylor (1856 -1915) estudando a teoria científica da administração, abordava o método em que a gerência da organização deveria encontrar métodos para a eficácia do trabalho realizado pelos funcionários, e repassar o que obteve para os mesmos, para assim conseguir a eficácia esperada, e também criar um ambiente de cooperação entre o chefe e seus funcionários.
Relacionamos então a empresa em questão visa sempre trabalhar com muita transparência com seus funcionários, já que os mesmos possuem jornadas flexíveis, a fim de criar um bom relacionamento e honestidade por parte de todos.
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