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QUESTIONÁRIO PARA AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

Por:   •  8/5/2016  •  Seminário  •  1.094 Palavras (5 Páginas)  •  195 Visualizações

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QUESTIONÁRIO PARA AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

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Você é:  Servidor de Carreira:         Servidor Comissionado:

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Sexo:                M                F

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Tempo de Carreira:               anos               meses

Responda cada questão com uma das opções abaixo:

1 – Discordo totalmente da afirmativa

2 – Discordo um pouco da afirmativa

3 – Não concordo nem discordo da afirmativa

4 – Concordo um pouco com a afirmativa

5 – Concordo totalmente com a afirmativa

1. A organização onde trabalho investe no meu desenvolvimento por meio do patrocínio parcial ou total de cursos de graduações e/ou pós-graduações, me faz participar de treinamentos externos e palestras para o meu aprimoramento profissional, investe no meu desenvolvimento por meio do patrocínio parcial ou total de cursos de línguas, investe no meu desenvolvimento viabilizando a minha participação em eventos externos (como congressos, seminários etc.), investe em treinamentos internos/no local de trabalho para o meu aprimoramento profissional.

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1 -               2 -                3 -                4 -                5 -

2. A organização onde trabalho preocupa-se em me oferecer remuneração compatível com a oferecida no mercado (público ou privado, dependendo do caso) para a minha função, me oferece remuneração compatível com as minhas competências e formação/escolaridade.

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1 -               2 -                3 -                4 -                5 -

3. A organização onde trabalho estimula a minha participação nas tomadas de decisão e resolução de problemas.

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1 -               2 -                3 -                4 -                5 -

4. A organização onde trabalho preocupa-se em divulgar informações importantes para o bom desempenho de minha função (como missão organizacional, valores organizacionais, metas, resultados esperados, novos produtos/serviços etc.).

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1 -               2 -                3 -                4 -                5 –

5. A organização onde trabalho reconhece o trabalho que faço e os resultados que apresento (por meio de elogios, matérias em jornais internos etc.) e costuma me tratar com respeito e atenção.

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1 -               2 -                3 -                4 -                5 -

6. Na organização onde trabalho, as minhas sugestões/reclamações são consideradas.

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1 -               2 -                3 -                4 -                5 -

7. Na organização onde trabalho, recebo incentivos (como promoções/funções comissionadas, participação nos lucros, opções de ações, bônus / prêmios / gratificações etc.).

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