Recepção do empregado. Mudança de condições de trabalho. Suspensão e rescisão de contrato

IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página.

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Aula-tema 03: Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato

Esta atividade tem seu objetivo calcado na experimentação dos conhecimentos teóricos adquiridos na aula, por meio de exercícios práticos que permitam aplicar os conceitos obtidos na aula-tema 03. A proposta está fortemente embasada em estudos de caso, que se aproximam, o máximo possível, das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional.

Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir:

Passo 1: Analise os casos apresentados (histórias fictícias) e elabore respostas embasadas em normas legais ou doutrina para cada uma das questões propostas. Para acessar, clique aqui

Passo 2: Poste para avalição do tutor suas respostas aos casos e situações apresentadas. Apresente as referências bibliográficas consultadas para embasar as respostas fornecidas, de acordo com as normas da ABNT.

Dica 1: Para saber mais detalhes sobre essas normas e, ainda, sobre como fazer referências bibliográficas em trabalhos acadêmicos, consulte: <http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html> e <http://www.sare.anhanguera.com/index.php/index/citacao>. Acessos em: 13 jun. 2013.

Dica 2: Para iniciar suas pesquisas, utilize o conteúdo apresentado no AVA e, também, seu livro-texto.

Importante: Desenvolva e entregue a atividade no template disponibilizado: clique aqui