Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.441 - 58.470
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Os Desafios Para Retenção de Talentos
1 INTRODUÇÃO Em meio às inúmeras alternativas que o mercado de trabalho oferece, e ao mesmo tempo escolhas competitivas, muitas vezes desvirtuam as pessoas a mudarem de emprego, por diversos fatores que ocorrem na organização. O presente trabalho tem por finalidade averiguar os fatores relevantes que caracterizam os desafios para a retenção de talentos. De maneira concisa, tem por objetivo geral, pesquisar quais as propostas pertinentes e que podem ser inseridas na organização, com intuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2018 -
Os Desafios Sociais
Reportagens: “Corrupção na Odebrecht é a mais organizada da história do capitalismo”. Notícia de 2018 Revista EXAME Disponível em https://exame.abril.com.br/negocios/corrupcao-na-odebrecht-foi-a-mais-organizada-da-historia-do-capitalismo/. Acesso em 31/03/2019. “Rafael Correa é investigado no Equador por crime organizado no caso Odebrecht”. Notícia de 2018 Jornal EL PAÍS Disponível em https://brasil.elpais.com/brasil/2018/09/12/internacional/1536727230_139250.html. Acesso em 31/03/2019. Introdução. Inicialmente, a Odebrecht era citada de forma secundária, mas aos poucos as suspeitas contra a maior empreiteira do país foram ganhando corpo. A Odebrecht resistia e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2019 -
Os desafios tecnológicos impõem condições diferenciadas para as organizações manterem
Os desafios tecnológicos impõem condições diferenciadas para as organizações manterem-se sustentáveis no mercado em que atuam. O desenvolvimento da estratégia tecnológica como uma resultante de simultâneos desenvolvimentos funcionais e valores do negócio permitirá o desenvolvimento da sustentabilidade da organização. Esse ciclo é vasto inclui desde os objetivos estratégicos através da compreensão do ambiente de negócio, análise da organização, gestão da inovação ,competências e, por último, a sua implantação. Os elementos abaixo são identificados como chaves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2015 -
Os Desenhos Organizacional e Departamental
INTRODUÇÃO A administração teve seu surgimento através de teorias em relação a otimização dos processos, pelo qual, na época, era de grande dificuldade no desenvolvimento e aperfeiçoamento das atividades realizadas. Antes da revolução industrial as empresas tinham não necessitavam do controle de suas organizações, ou seja, não havia grande demanda para administrar. Contudo, com a vinda da revolução industrial, cresceu a demanda em relação aos processos e atividades ministrados, com isso, não se pode dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2018 -
OS DESPERDÍCIOS E RETRABALHOS PRODUTIVOS
SOCIEDADE EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ-MIRIM FACULDADE DO VALE DO ITAJAÍ MIRIM – FAVIM GRUPO UNIASSELVI/ASSEVIM LUCAS EDUARDO MOTTA DESPERDICIOS E RETABALHOS PRODUTIVOS BRUSQUE 2017-2 SOCIEDADE EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ-MIRIM FACULDADE DO VALE DO ITAJAÍ MIRIM – FAVIM GRUPO UNIASSELVI/ASSEVIM LUCAS EDUARDO MOTTA DESPERCIDIOS E RETRBALHOS PRODUTIVOS Relatório de Estágio apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina Estágio Supervisionado (I e II) no Curso de Engenharia de Produção do Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM. Orientador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 PáginasData: 19/1/2018 -
Os deuses estão loucos
Curso: Administração Disciplina: Sociedade Moderna Contemporânea Tutor: Claudio Nascimento Aluno(a): Jackelma Katia neres dos santos Data de entrega: 26/04/2015 Características do filme Os Deuses devem estar loucos . As culturas apresentados expõem bem a vida do ser humano no seu habitat São diferentes culturas e hábitos , No filme a história se passa no deserto do Kalahari no Botswa, em África do Sul numa semi-desértica paisagem , mostrando cenas da vida cotidiana de um grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
Os Deveres do Administrador Segundo Fayol
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIFTC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO KHALIL MACHADO ANDRADE DEVERES DO ADMINISTRADOR SEGUNDO FAYOL Jequié – BA Novembro de 2020 1. DEVERES DO ADMINISTRADOR Henri Fayol, diferentemente de Taylor, priorizou a organização da corporação. Ou seja, seus escritos priorizavam a estrutura e não as funções. Mas, para que sua ideia de Administração funcionasse, os administradores precisavam exercer de forma muita disciplinada todos os seus deveres. Para Fayol, a Administração é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2021 -
Os dez mandamentos
RESENHA OS DEZ MANDAMENTOS A novela os dez mandamentos tem feito com que muitos brasileiro conheça uma parte da bíblia, embora muitos não acreditem nas maravilhas de Deus. A cada capitulo seus personagens tem interpretado e incorporado bem o seu personagem, dando mais vida e emoção a cada capitulo. A bíblia é uma verdadeira inspiração a qual tem modificado a vida do homem, se todos procurassem entender os planos de Deus para humanidade, não teríamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2015 -
Os Dez mandamentos da Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Os dez mandamentos da Administração Nome RA Curso Semestre Polo Salvador/Ba 2018 1. Resumo Para manter uma empresa lucrativa e funcionando bem é necessária uma boa administração que não é apenas executar tarefas, é preciso planejar o negócio com rumo e direção bem definidos. Para Nagamatsu, diretor do Sebrae-SP, a boa administração exige do empresário um planejamento prévio que responda algumas questões básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2018 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Título: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Sergio Garcia Da Silva RA: 000000 Curso: Logística Semestre: 1° Polo: Unip Jundiai Local: Jundiai/SP Ano: 2018 INDICE Texto: OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO .................................... 1.RESUMO ......................................................................................................................... 2. INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 3. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................. 3.1 Administração cientifica ................................................................................................ 3.2 Administração clássica .................................................................................................. 3.3 Administração por Objetivo (APO) .............................................................................. 3.4 Resumo Texto 10 mandamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2018 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA FULANO DE TAL RA: xxxxxxx SUPERMERCADOS CARREFOUR PIM II CIDADE FULANA DE TAL 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA FULANO DE TAL RA: XXXXXXXX SUPERMERCADOS CARREFOUR PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestão em Logística apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CIDADE FULANA DE TAL 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME FULANO DE TAL RA: XXXXXX PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PIM II Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.206 Palavras / 17 PáginasData: 5/4/2017 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Título: OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO General Salgado/SP 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Título: OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: JONAS HENRIQUE TARDIOLI RA: 1612897 Curso: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Semestre: 2016/2 Polo: GENERAL SALGADO/SP General Salgado/SP 2016 RESUMO O trabalho aqui apresentado tem como objetivos a compreensão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.226 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2017 -
OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO. TABOÃO DA SERRA 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar-PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR: OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO. Curso: Logística Semestre: Primeiro TABOÃO DA SERRA 2017 RESUMO Para o sucesso de uma empresa, é necessário que haja uma boa administração e planejamento, utilizando a comunicação e as técnicas de informática de modo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.978 Palavras / 20 PáginasData: 6/6/2017 -
Os Dez Papéis do Administrador
Os dez papéis do Administrador O trabalho dos administradores varia de acordo com o nível hierárquico, especialidade, tamanho da empresa, conjuntura econômica e outros fatores. Provavelmente, a personalidade e os valores do administrador influenciam a maneira como ele trabalha. Seu trabalho não consiste apenas em planejar, organizar, dirigir e controlar. Estas funções do processo administrativo diluem-se e combinam-se com o desempenho dos papéis, especialmente com os que envolvem a administração de recursos e tomadas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
OS DIAGNÓSTICOS INICIAIS SOBRE O AMBIENTE EXTERNO
1 UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO APRENDIZAGEM RECURSOS HUMANOS BRUNA QUADROS DOS SANTOS JOSIANE VITAL NUNES KETLEEN AMELIA REICHERT WILIAM BROCKER SCHWENGBER SÃO LEOPOLDO 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.1- DIAGNÓSTICOS INICIAIS SOBRE O AMBIENTE EXTERNO 1.1.1- Descrição do cenário mercadológico 1.1.2- Descrição do cenário demográfico 1.1.3- Descrição das oportunidades de trabalho 1.2- ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS 1.3- PERFIS PROFISSIONAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.186 Palavras / 33 PáginasData: 24/10/2015 -
Os Diferentes caminhos do processo decisório no setor público e no setor privado
Universidade Estadual do Maranhão – UEMA Uemanet Curso – Bacharelado em Administração Pública Professor – Nehemias Bandeira Pólo - Zé Doca Disciplina- Organização, Processos e Tomada de Decisão Os diferentes caminhos do processo decisório no setor público e no setor privado Zé Doca - MA 2011 Cleane de Jesus Ednalva Freitas Francisco Neto Gilvann Pinho Serra Os diferentes caminhos do processo decisório no setor público e no setor privado Trabalho apresentado ao professor Nehemias Bandeira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 21/8/2018 -
OS DIFERENTES GÊNEROS TEXTUAIS UTILIZADOS NA UNIVERSIDADE: O PAPEL DOCENTE E DISCENTE NESTE CAMINHAR
OS DIFERENTES GÊNEROS TEXTUAIS UTILIZADOS NA UNIVERSIDADE: O PAPEL DOCENTE E DISCENTE NESTE CAMINHAR O texto “Os Diferentes Gêneros Textuais Utilizados na Universidade: O Papel Docente e Discente Neste Caminhar” objetiva proporcionar um espaço de discussões entre docentes e discentes sobre o desenvolvimento das diversidades de gêneros textuais em torno da universidade, que envolvem a questão da pluralidade discursiva dos sujeitos envolvidos, o valor da intertextualidade nas diversas formas de leitura e linguagens, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2019 -
Os Diferentes Perfis de Liderança
MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão Empresarial Módulo: Aluno: Turma: 10 Introdução Sabe-se que a interação humana no ambiente interno das empresas, o chamado comportamento organizacional, é fator de extrema relevância para o desempenho das empresas, assumindo, os líderes, papel crucial, já que cabe a ele educar, influenciar, estimular e orientar seus liderados, tudo com o objetivo de direcionar o desenvolvimento do trabalho para o atingimento das metas, estando todos alinhados com os objetivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2021 -
Os diferentes tipos de funcionários de divide apenas em dois classificados como Funcionário cachorro e funcionário gato
Os diferentes tipos de funcionários de divide apenas em dois classificados como Funcionário cachorro e funcionário gato. O funcionário cachorro é uma analogia ao funcionário competente, que é fiel a sua empresa, e que apresenta variáveis tipos de motivações organizacionais para o desempenho da empresa ao progresso. Esse tipo de funcionário é caracterizado pelo comprometimento, com sua instituição cujo executa informações de forma abrangente, sendo assim o mesmo possui a capacidade de entender, liderar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
OS DIFERENTES TIPOS DE INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO DA TEMPERATURA
DIFERENTES TIPOS DE INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO DA TEMPERATURA • Termômetro Clínico: Este termômetro utiliza o princípio de dilatação de líquidos, principalmente o mercúrio. Opera entre temperaturas de 34°C e 43°C. • Termômetro a álcool: Utiliza o mesmo princípio do anterior, porém opera entre temperaturas de -10°C e 150°C. Normalmente possui um corante vermelho para melhor visualização da escala. • Termômetro de Máxima e de Mínima: Indica a temperatura máxima e a mínima atingidas pelo termômetro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2019 -
Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional
OS DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Denise Buzatto Garcia é servidora pública Municipal no Estado do Espírito Santo. Especialista em Gestão de Pessoas. RESUMO O presente estudo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe como também alguns estilos de liderança que podem acelerar ou retardar o alcance das metas de uma organização. Foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.364 Palavras / 18 PáginasData: 30/9/2013 -
Os Diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional
De acordo com o artigo Garcia, Denise B.. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional, qualquer pessoa pode se tornar um líder de uma equipe, pois para se tornar um grande líder é necessário ter vivenciado grandes experiências no decorrer de sua carreira, nesse artigo expressa a existência de três tipos de liderança: Liderança democrática o líder mostra o que precisa ser feito e permite que seus liderados decidam entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Os diferentes tipos de liderança e sua influencia no clima organizacional
PASSO1 RESENHA/ ARTIGO Os diferentes tipos de liderança e sua influencia no clima organizacional O artigo aponta diversos tipos de liderança e seus conceitos, entre eles destaca-se que –“Liderança é uma influencia interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo. e ainda Liderança é o processo de exercer influencia sobre pessoas ou grupos nos esforços para a realização de objetivos em uma determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2015 -
Os Diferentes Tipos de Responsabilidade Tributária Previstos no Código Tributário Nacional
RESUMO O presente estudo tem como objetivo estudar os diferentes tipos de responsabilidade tributária previstos no Código Tributário Nacional, bem como analisar do ponto de vista doutrinário e do Supremo Tribunal Federal a inconstitucionalidade da responsabilidade para frente. INTRODUÇÂO No âmbito tributário a palavra “responsabilidade” pode ser utilizada de forma mais ampla ou mais estrita. A primeira dispõe que determinada pessoa, contribuinte ou não, será submetida ao direito do fisco de exigir a prestação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2018 -
Os Dilemas do Trabalho no Capitalismo
O Que é aromaterapia? É um tratamento complementar terapêutico por meio da utilização de substâncias aromáticas naturais - os óleos essenciais (substancias de poder volátil e fragrância variável provenientes de folha, flores, caules, casca raízes e outros elementos). Consiste no uso de tratamento baseado no efeito que os aromas e a sua aplicação são capazes de provocar no indivíduo. História da Aromaterapia? Desde os tempos mais remotos o homem já fazia uso de raízes folhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 3/1/2022 -
Os Direito Humanos
Introdução Neste trabalho abordei sobre o direito á saúde e ao direito ao meio ambiente, discutindo também em qual geração de direitos humanos em que ambos se classificam. Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica” (utilize no mínimo 15 e no máximo 20 linhas) O direito á saúde é parte de um conjunto de direitos chamados de direitos sociais, pertence à Segunda Geração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
OS Direito Tributário
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM LINHA DE FORMAÇÃO EM SEGUROS E PREVIDÊNCIA DIREITO TRIBUTÁRIO ATIVIDADE AV2 – IRPJ, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO, EVASÃO, ELISÃO E ELUSÃO Trabalho acadêmico desenvolvido para fins didáticos no contexto da Disciplina de Direito Tributário. Alunos: Vilmar Gonçalves Cerqueira São Paulo Maio de 2017 ________________ Sumário 1. Introdução 3 2. Tipo de Tributação do IRPJ e Planejamento Tributário 4 3. Elisão Fiscal e sua legalidade 5 4. Carga tributária brasileira e planejamento tributário 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2017 -
Os Direitos a Comunidade Surda Brasileira
Contribuições do Decreto Nº. 5.626 de 24 de abril de 2005 para à regularização dos Direitos a Comunidade Surda Brasileira Sabe-se que a Língua Brasileira de Sinais, LIBRAS, é a forma com que a comunidade Surda interage, transmitindo e recebendo informações, que a partir da Lei Nº. 10.436 de 22 de dezembro de 2002, tornou-se a segunda língua oficial do Brasil, pouco tempo depois, um complemento dessa Lei foi apresentada no Decreto supracitado no título,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2018 -
OS DIREITOS AUTORAIS
Slide 1 - A transformação social que o mundo passou e continua passando no segmento da informatização (internet), ocasionaram diversos problemas no plano da proteção do direito autoral no mundo virtual para conseguir garantir a manutenção dos direitos já conquistados. - As inovações tecnológicas juntamente com as necessidades da sociedade, tornaram crescentes as demandas de acesso à internet. No Brasil, do ano 2000 ao ano 2009 tivemos um crescimento de 31,3% de pessoas que tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2016 -
Os Direitos Autorais
Primeira Questão: Existe direito de autor sobre um ato meramente mecânico como apertar um botão para tirar uma fotografia? Primeiramente, é importante citar a Lei 9.610/98, cujo artigo 7º, caput, delimita as obras protegidas por direito autoral. Tal proteção incide sobre as “obras intelectuais, protegidas criações do espírito, expressas por qualquer meio ou fixadas em qualquer suporte, tangível ou intangível, conhecido ou que se invente no futuro”. Tal enunciado, então, remete à ideia de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.511 Palavras / 11 PáginasData: 6/3/2017