CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL: Capitais que mais contratam
Por: Bruno Rocha • 3/9/2019 • Trabalho acadêmico • 744 Palavras (3 Páginas) • 226 Visualizações
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
SENAI CENTRO BELO HORIZONTE
Aprendizagem industrial em processos administrativos
Bruno Gonçalves Rocha
CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL:
capitais que mais contratam
Belo Horizonte
2019
Bruno Gonçalves Rocha
CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL:
capitais que mais contratam
Trabalho apresentado à unidade curricular Informática Básica do curso de Aprendizagem Industria em Processos Administrativos do SENAI Centro de Belo Horizonte
Orientador: Instrutor de formação profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior
Belo Horizonte
2019
Bruno Gonçalves Rocha
CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL:
capitais que mais contratam
Trabalho apresentado à unidade curricular Informática Básica do curso de Aprendizagem Industria em Processos Administrativos do SENAI Centro de Belo Horizonte
Orientador: Instrutor de formação profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior
Instrutor de Formação Profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior
SENAI(Orientador)
Belo Horizonte, 07 de maio 2019.
RESUMO
Mediante a tudo que vimos podemos concluir que para se tornar um aprendiz é preciso estar dentro de algumas normas e condições. (exceto para diferentes) de acordo com a cota de cada empresa. Esse programa tem ajudados vários jovens e adolescentes que se interessam em ingressar no mercado de trabalho, fazendo com que tenham experiências e um preparo para que sejam profissionais capacitados e competentes.
Palavra Chave: Aprendiz, Mercado de trabalho.
ABSTRACT
By everything we saw we can conclude that to become an apprentice you must be within certain rules and conditions. (except for different) in accordance with the quota of each undertaking. This program has helped many young people and teenagers who are interested in joining the labour market, making that have experience and preparation to be capable and competent professionals. Key words: Apprentice, job market.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 6
2 DESENVOLVIMENTO 7
2.1 Faixa etária para aprendizes 7
2.2 Empresas e Cotas 7
2.3 Setores de maior contratação 7
3 CONCLUSÃO 8
4 REFERÊNCIAS 9
introdução
De acordo com o cadastro geral de empregados e desempregados (CAGED), houve um aumento considerável no numero de jovens aprendizes contratados somente no primeiro semestre de 2018. Esse aumento se deu pela contratação de 227.626 em todo o Brasil, mas principalmente em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
DESENVOLVIMENTO
Faixa etária para aprendizes
Os menores de 16 só podem trabalhar na condição de aprendizes. Mas ressalva a Constituição Federal de 1998 a participação de adolescentes a partir de 14 anos.
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