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CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL: Capitais que mais contratam

Por:   •  3/9/2019  •  Trabalho acadêmico  •  744 Palavras (3 Páginas)  •  226 Visualizações

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

SENAI CENTRO BELO HORIZONTE

Aprendizagem industrial em processos administrativos

Bruno Gonçalves Rocha

CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL:

capitais que mais contratam

Belo Horizonte

2019

Bruno Gonçalves Rocha

CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL:

capitais que mais contratam

Trabalho apresentado à unidade curricular Informática Básica do curso de Aprendizagem Industria em Processos Administrativos do SENAI Centro de Belo Horizonte  

Orientador: Instrutor de formação profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior

Belo Horizonte

2019

Bruno Gonçalves Rocha

CONTRATAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES NO BRASIL:

capitais que mais contratam

Trabalho apresentado à unidade curricular Informática Básica do curso de Aprendizagem Industria em Processos Administrativos do SENAI Centro de Belo Horizonte  

Orientador: Instrutor de formação profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior

Instrutor de Formação Profissional Wagner Gonçalves Rios Júnior

SENAI(Orientador)

Belo Horizonte, 07 de maio 2019.

RESUMO

        

Mediante a tudo que vimos podemos concluir que para se tornar um aprendiz é preciso estar dentro de algumas normas e condições. (exceto para diferentes) de acordo com a cota de cada empresa. Esse programa tem ajudados vários jovens e adolescentes que se interessam em ingressar no mercado de trabalho, fazendo com que tenham experiências e um preparo para que sejam profissionais capacitados e competentes.

Palavra Chave: Aprendiz, Mercado de trabalho.


ABSTRACT

By everything we saw we can conclude that to become an apprentice you must be within certain rules and conditions. (except for different) in accordance with the quota of each undertaking. This program has helped many young people and teenagers who are interested in joining the labour market, making that have experience and preparation to be capable and competent professionals. Key words: Apprentice, job market.


SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        6

2 DESENVOLVIMENTO        7

2.1 Faixa etária para aprendizes        7

2.2 Empresas e Cotas        7

2.3 Setores de maior contratação        7

3 CONCLUSÃO        8

4 REFERÊNCIAS        9

        

  1. introdução

De acordo com o cadastro geral de empregados e desempregados (CAGED), houve um aumento considerável no numero de jovens aprendizes contratados somente no primeiro semestre de 2018. Esse aumento se deu pela contratação de 227.626 em todo o Brasil, mas principalmente em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.


  1. DESENVOLVIMENTO

  1. Faixa etária para aprendizes

Os menores de 16 só podem trabalhar na condição de aprendizes. Mas ressalva a Constituição Federal de 1998 a participação de adolescentes a partir de 14 anos.

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