Atuaria, auditoria e pericia contábil
Por: TATTIARTHUR • 17/4/2015 • Trabalho acadêmico • 2.401 Palavras (10 Páginas) • 277 Visualizações
[pic 1][pic 2]
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
TATTIANE ALVES DE LIMA
ÁREAS DE ATUAÇÃO
[pic 3]
Ji-Paraná – Ro
2014
TATTIANE ALVES DE LIMA
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota para o 7º Semestre.
Ji-Paraná - Ro
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. CIENCIAS ATUARIAIS E SUAS CARACTERISTICAS
3. CONTROLADORIA - IMPORTANCIA E FUNÇÃO NA EMPRESA 8
4. PIS E CONFINS CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO 9
5. PLANEJAMENTO TRIBUTARIO.........................................................................10
5.1 Elisão Fiscal e Evasão Fiscal.......................................................................11
6. CARACTERÍSTICAS DA AUDITORIA INTERNA E EXTERNA 11
6.1 Controles Internos........................................................................................ 2
7. SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL.................................................................. 12
8. CONCLUSÃO 3
9. REFERÊNCIAS 4
INTRODUÇÃO
Este trabalho objetiva verificar os conhecimentos, referente aos assuntos relacionados ao profissional da área contábil, que são muitos, pois suas responsabilidades são amplas e vão desde o controle financeiro de empresas, no que se refere à apuração de impostos e de taxas referentes à prestação de serviços e produtos até a realização de consultorias, auditorias e balanços e demonstrativos contábeis.
O Contabilista formado poderá atuar como contador, auditor área que mais cresce na profissão contábil, Perito Contábil, Analista Financeiro. O profissional contábil poderá também atuar como analista econômico-financeiro. Neste desenvolvimento iremos ajudar a empresa PMGD AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL LTDA a manter a sua empresa com um regime tributário que mais de adequa a mesma.
- CIÊNCIAS ATUÀRIAIS E SUAS CARACTERISTICAS
O objetivo principal das Ciências Atuariais é analisar os riscos referente às áreas de seguros, previdência complementar aberta ou fechada e sendo capaz de analisar as mudanças financeiras e sociais no mundo. A avaliação atuaria deve possuir uma indicativa que envolva a gestão do plano como patrocinadores, administradores, previsões de mortalidade e financiamento.
Outro objetivo desta ciência é promover o equilíbrio financeiro e econômico das organizações, buscando na medida do possível garantir que os compromissos firmados entre usuários e contratantes sejam cumpridos. Os principais métodos utilizados para a analises de riscos é a matemática e estatística,
A principal característica de um profissional atuário é ter conhecimento, percepção ambiental, agilidade, dentre outros adjetivos, principalmente deverá manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e outras leis afins, vez que estas sofrem constantes alterações.
É através destes profissionais que pode-se obter dados referentes a nascimento e mortalidade, no caso de morte quem serão os beneficiários, enfim tudo que envolva a analise de risco ou benefício.
- CONTROLADORIA - IMPORTANCIA E FUNÇÃO NA EMPRESA
A Controladoria tem como papel, gerencial desenvolvido por um profissional contábil capacitado e com um conhecimento amplo. A busca contínua por atualização e por novas soluções são apenas o começo de um caminho para quem pretende seguir neste mercado.
A Controladoria é muito importante para as empresas, pois auxilia a obtenção de um adequado rendimento em suas atividades desenvolvidas, reduzindo desperdícios, melhorando a eficiência e sendo uma área muito essencial para à tomada de decisões. Esse profissional interno conhecido como Controller tem por finalidade de garantir que as informações sejam adequadas ao processo decisório e que esteja sempre pronta a apoiar a diretoria da entidade no processo de gestão. As elaborações de relatórios gerenciais bem detalhados fornecem uma visão real e objetiva do desempenho da empresa aos empresários.
- PIS E COFINS CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVO
PIS - Programas de Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público – PIS/PASEP, foi instituído pela Constituição de 1988, art. 239, bem como, pelas Leis Complementares 7, de 07 de setembro de 1970 e LC 8, de 03 de dezembro de 1970.
São contribuintes do PIS as pessoas jurídicas de direito privado e as que lhe são equiparadas pela legislação do Imposto de Renda, inclusive empresas prestadoras de serviços, empresas públicas e sociedades de economia mista e suas subsidiárias, excluídas as microempresas e as empresas de pequeno porte submetidas ao Simples Nacional (Lei Complementar 123/2006).
Em dezembro de 2002, foi criado o sistema não cumulativo de pagamento do PIS/PASEP, através da lei n. 10.637/2002, por esse motivo as pessoas jurídicas se obrigam a recolher o PIS/PASEP com alíquota de 1,65%. As pessoas jurídicas de direito privado e as equiparadas pela legislação do Imposto de Renda que apura o IRPJ baseado no Lucro Real estão sujeitas a incidência não cumulativa, com exceção das instituições financeiras, planos de assistência à saúde, créditos imobiliários e financeiros.
A contribuição para o PIS/PASEP não acumulativo tem como fato gerador o faturamento mensal, considerando assim a receita bruta das vendas de mercadorias e serviços de qualquer natureza. Exemplos de receitas que não integram a base de calculo do PIS/PASEP não cumulativo são as saídas isentas do PIS, saídas sujeitas à alíquota zero do PIS, vendas canceladas, recuperação de créditos baixados como perda dentre outros, todos amparados legalmente por lei.
...