Auditoria das demonstrações financeiras
Por: pinguancho • 12/7/2017 • Trabalho acadêmico • 7.293 Palavras (30 Páginas) • 454 Visualizações
Resumo do livro
Auditoria das demonstrações Contábeis
Revisão do trabalho do auditor por outro auditor é chamado de “revisão dos pares”. Revisão apenas para auditores cadastrados na CVM. Objetivo de:
- Avaliar o cumprimento do planejamento e dos programas de trabalho.
- Avaliar a equipe técnica e o grau de competência exigido.
- Aplicação dos princípios fundamentais de contabilidade e Normas Brasileiras e Contabilidade.
- Avaliar os trabalhos documentados e os objetivos dos procedimentos técnicos alcançados.
- Avaliar se as conclusões obtidas são adequadas para fundamentar a opinião emitida.
Tipos de auditoria:
- Interna: Característica multidisciplinar, facultativa, apoio a gestão e objetivo de verificar se o controle interno está em efetivo funcionamento, sugestões.
- Independente ou Externa: Objetivo as demonstrações Contábeis.
- Fiscal: Fiscalização tributária.
Obrigação de ter auditoria externa:
- Sociedade por ações de Capital Aberto.
- Sociedade por ações de capital fechado e Ltda de grande porte com ativo maior que 240 milhões.
- Instituições Financeiras.
- Companhias de seguros.
- Fundos de previdência complementar.
- Fundações públicas ou privadas consideradas de interesse público.
- Empresas subordinadas da Anel e Anatel.
Fraude: Intencional. Erro: Não intencional. Ao detectar fraudes ou erros o auditor deve comunicar a administração verbal ou por escrito, observar o sigilo profissional, porém quando for obrigado por lei comunicar. Renunciar ao trabalho caso a empresa não tome atitude, informar sobre os efeitos no parecer, sugerir medidas corretivas.
CPC: União da Abrasca, Apimec, Bovespa, CFC, Fipecafi e Ibracon. Objetivo: Convergência internacional, Centralização da emissão de normas.
- Normas relativa a pessoa do auditor: Treinamento adequado, independência, zelo e cuidado.
- Normas relativas a execução dos trabalhos: Planejamento e supervisão, avaliação dos controles internos, elementos comprobatórios.
- Normas relativas ao parecer: declarar se o exame foi efetuado de acordo com as normas de auditoria e as demonstrações de acordo com as normas brasileiras de contabilidade.
As normas relativas ao auditor são as regras que regem o comportamento ético profissional, bem como estabelecem as condições necessárias para qualificação técnica exigida para o exercício das atividades de auditor independente.
As características negativas de caráter civil ou penal são compartilhadas pelo contador (auditor independente) e a firma de auditoria externa.
Princípios éticos que que regem a responsabilidade do auditor:
- Independência.
- Integridade.
- Objetividade.
- Competência e devido zelo profissional.
- Confidencialidade.
- Comportamento profissional.
- Observância das normas técnicas.
Categoria profissional
- Treinee: Treinamento intensivo, auxilia nas diversas etapas do trabalho de auditoria, avaliação a cada trabalho.
- Assistente: Auxilia nas diversas etapas do trabalho de auditoria, mas com mais autonomia que o treinee. Constante orientação e supervisão por parte dos supervisores.
- Sênior: Chefia equipe, distribui tarefas e atividades, orienta e supervisiona o trabalho.
- Supervisor: Supervisiona equipes, define se aprofundará os testes, participa com os superiores do planejamento da auditoria.
- Gerente: Gerencia o trabalho de auditoria, supervisiona equipes, elabora o planejamento de auditoria, programa e supervisiona equipes, revisa pastas e papéis de trabalho, elabora relatório de auditoria.
- Diretor: Administração da empresa, exerce atividade inerente ao sócio, quando necessário.
- Sócio: Emite relatórios e pareceres finais, relaciona-se com sócios e clientes, administra a empresa, negocia interna e externamente, representa a empresa nos diversos órgãos.
Independência: Não pode auditar com: vinculo conjugal ou parentesco, relação de trabalho, participação direta ou indireta como acionista ou sócio, interesse financeiro, função ou cargo incompatível com a auditoria independente, fixação de honorários condicionais ou incompatíveis com a natureza do trabalho contratado, outras situações de conflito.
Zelo: Definição do risco de auditoria, estimativa adequada das horas de auditoria, definição de honorários correspondentes ás horas de trabalho suficientes para a realização, de auditoria de excelente qualidade, cronograma de visitas com as pessoas chaves, planejamento do trabalho, definição dos procedimentos e extensão dos testes, escolha da equipe qualificada, avaliação dos controles internos, revisão analítica, supervisão do trabalho, elaboração e revisão dos papeis de trabalho, parecer, sigilo profissional, guarda de papéis de trabalho.
Normas relativas ao trabalho do auditor: conhecimento prévio dos negócios da entidade e seu segmento, obtenção de informações sobre os principais dirigentes da entidade, definição da relevância das principais transações das entidades, definição dos riscos profissionais envolvidos, grau de responsabilidade assumida, equipe e estimativa de horas, necessidade do trabalho de especialistas, indícios de descontinuidade.
Risco de auditoria: emitir opiniões incorretas ou incompletas.
- Risco inerente: Natureza operacional ou de mercado.
- Risco de controle: Ambiente de controle interno de baixa qualidade e segregação de funções.
- Risco de detecção: Testes não permitem a certeza de ter detectado todos os erros ou fraudes.
Etapas de auditoria:
- Avaliação preliminar.
- Planejamento.
- Avaliação do ambiente de controle interno e aplicação dos procedimentos de revisão analítica.
- Definição do volume de amostras de testes substantivos.
- Aplicação de procedimentos de auditoria a partir da amostra selecionada, incluindo procedimentos sobre eventos subsequentes.
- Formação da opinião final sobre a adequação das demonstrações contábeis.
- Emissão do parecer de auditoria.
- Obtenção da carta de responsabilidade da administração.
- Emissão do relatório sobre avaliação dos controles internos.
A partir do planejamento deverá haver pelos diversos níveis hierárquicos a supervisão e orientação dos trabalhos bem como o aprofundamento da amostra de testes a serem realizados.
O auditor não examina o universo total das operações de uma entidade, ele tem que ressaltar em seu parecer que realizou o seu trabalho através da aplicação de procedimentos de auditoria (testes) em amostras selecionadas das transações patrimoniais:
- Avaliação do histórico da empresa.
- Avaliação do histórico de seus dirigentes.
- Avaliação do ambiente de controle interno.
- Apuração dos quocientes econômicos- financeiros.
- Comportamento dos saldos das contas em anos anteriores ou períodos em exame.
- Outras informações.
Para resguardar o auditor independente deve exigir a carta de responsabilidade da administração para:
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