Laudo Pericial

Curso: Ciências Contábeis

8º semestre

Disciplina: Perícia Contábil

LAUDO PERICIAL TRABALHISTA

Nome: RA:

Professora: Jefferson Oliveira

ANO 2015

LAUDO PERICIAL TRABALHISTA

RECLAMANTE: José da Silva

RECLAMADO: Começo de Carreira Ltda

Sr. ____________________________, perito do juízo honrosamente nomeado e compromissado nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe, vem mui respeitosamente apresentar a V. Excia., o resultado de seu incluso LAUDO PERICIAL TRABALHISTA.

⦁ RESUMO

O reclamante José da Silva, brasileiro, casado, operador de máquina nível I, portador do RG nº. 23456789-1, inscrito no CPF/MF sob o nº. 3216549987, residente e domiciliado na Rua Longo Caminho, nº. 2, bairro Do Sucesso, CEP. 13.100-002, Cidade Sumaré, no Estado São Paulo; solicita, que sejam arbitrados seus honorários profissionais no período de 01/04/2015 a 30/04/2015. Assim, com o devido respeito, vem estimar esses honorários em R$ XX, a serem computados à época de seu pagamento, levando em consideração o trabalho exercido.

Tendo como reclamada a empresa Começo de Carreira Ltda., com sede em Sumaré, na Rua Onde tudo começou, nº. 1, Bairro Início do Caminho, CEP. 13.100-000, no Estado de São Paulo, inscrito no CNPJ sob o nº. 123456789101112, e no Cadastro Estadual sob o nº. 121110987654321.

⦁ DATA DO CONTRATO DE TRABALHO

O contrato de trabalho elaborado pela empresa Começo de Carreira Ltda tem como data de vigor o dia 31/04/2015, sendo ela inexistente. Portanto levamos em consideração a data 30/04/2015 para efetuarmos os cálculos dos honorários devidos do reclamante José da Silva.

⦁ CÁLCULOS E ANALISES SOBRE PERÍODO REQUERIDO

O reclamante vem por meio desta solicitar que a empresa Começo de Carreira Ltda pague os direitos de 29 dias do mês de abril do ano de 2015 que conforme aponta o cartão ponto do funcionário foram trabalhados normalmente, entretanto a empresa só formalizou o registro do mesmo no último dia do mês. Conforme é especificado na 21° cláusula da Convenção Coletiva 2013/2015 de sua classe e na 5° cláusula Contrato de Trabalho onde trata-se a jornada de trabalho o funcionário deveria cumprir 44 horas semanais totalizando 220 mensais e conforme seu cartão ponto essas horas foram devidamente cumpridas e houve até horas extraordinárias.

Entretanto como a empresa só efetuou seu registro no dia 30/04/2015 o funcionário está requerendo que os cálculos sejam proporcionais a todo o mês, pois a sua jornada de trabalho foi completa.

CARTÃO PONTO REFERENTE AO MÊS DE ABRIL/2015:

2ª. 3ª. 4ª. 5ª. 6ª. Sab. Dom

    1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30      

Dia mês Entrada Saída Hora Normal Hora Extra DESCONTOS

1 07:59 18:32 08:00 01:03   50%

2 07:55 11:33 03:38   - 4:42

3 07:58 17:30   08:00   100%

4 07:57 13:16 04:00 01:04   50%

5 ---: --- --- --- ---

6 08:00 18:31 08:00 01:01   50%

7 08:00 18:34 08:00 01:04   50%

8 08:02 18:30 08:00 01:00   50%

9 07:59 18:31 08:00 01:02   50%

10 07:59 18:32 08:00 01:03   50%

11 08:00 12:20 04:00    

12 --- --- --- ---- ----

13 08:08 17:30 08:00   - 0:03

14 08:00 17:30 08:00    

15 08:00 18:31 08:00 01:01   50%

16 08:00 18:36 08:00 01:06   50%

17 08:00 18:32 08:00 01:02   50%

18 08:00 12:15 04:00    

19 08:00 19:30   10:00   100% E 150%

20 --- --- --- --- -  8:00

21 07:58 17:30   08:00   100%

22 07:59 18:30 08:00 01:01   50%

23 08:00 18:32 08:00 01:02   50%

24 08:00 18:31 08:00 01:01   50%

25 08:00 12:15 04:00    

26 --- --- --- --- ---

27 07:58 18:40 08:00 01:12   50%

28 07:59 18:35 08:00 01:06   50%

29 08:00 18:00 08:00 00:30   50%

30 08:00 18:31 08:00 01:01   50%

CÁLCULOS DO VALOR DO SALÁRIO POR HORA:

1259,63/220 = 5,7

CALCULO DO DESCONTO:

4:42+0:03+8:00 = 12:45 x 5,7 = 70,96

CALCULOS HORAS EXTRAS:

50% (5,7