PASSIVO TRABALHISTA NA CONSTRUÇÃO CIVIL

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE UNI-BH

Antonia Marisa Rodrigues Pedrosa

Camila Belfort Marinho

Carolina Fátima Mota Azevedo

Eduardo Costa Emmerick

Joice Moreira da Silva

Luciana Fernanda Lima Bispo

Nayra Paula Kolansk

Rafaela Pereira dos Santos

PASSIVO TRABALHISTA NA CONSTRUÇÃO CIVIL

 

BELO HORIZONTE
2014

Antonia Marisa Rodrigues Pedrosa

Camila Belfort Marinho

Carolina Fátima Mota Azevedo

Eduardo Costa Emmerick

Joice Moreira da Silva

Luciana Fernanda Lima Bispo

Nayra Paula Kolansk

Rafaela Pereira dos Santos

PASSIVO TRABALHISTA NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Trabalho Interdisciplinar de Graduação apresentado ao curso de Ciências Contábeis 1º ciclo, módulo B, com objetivo de obtenção parcial de nota.

                                                 Professora: Juliana de Melo Franco

        Belo Horizonte

                                                              2014

SUMÁRIO

1 Introdução4

1. Contextualização do Tema4

    1.2 Justificativa5

    1.3 Questão Norteadora (Problema)7

    1.4 Objetivos: 8

        1.4.1 Geral8

        1.4.2 Especifico8

    1.5 Metodologia9

2 Embasamentos Teóricos9

2.1 Direitos do Trabalho9

   2.2 Teorias da Contabilidade10

   2.3 Comportamento Organizacional12

   2.4 Estatísticas14

   

3 Análise Organizacional14

4 Considerações Finais18

5 Referências20

6 Anexos 122

7 Anexos 223

1 INTRODUÇÃO

1.1 Contextualizações do Tema

Frente às novas necessidades do mercado de trabalho e às mudanças trazidas por novas leis e procedimentos contábeis, os profissionais da área precisam estar preparados e cientes dos novos desafios que irão enfrentar. Atualmente, as empresas estão procurando profissionais cada vez mais atualizados e com métodos eficazes e modernos de gestão organizacional para enfrentar um mercado extremamente competitivo e globalizado.

Assim, percebe-se que o contabilista do século XXI é um profissional multidisciplinar e a sua profissão caracteriza-se pela modernidade e variedade em campos de atuação, logo, é imprescindível que ele esteja apto a assumir a responsabilidade de cada área, demonstrando o conhecimento e aplicando com sabedoria seu entendimento sobre normas e procedimentos que devem ser seguidos pela organização para as quais presta serviço.

Para G.Barreto (2010,pg29), a contabilidade tem função de prestar informações, sendo de fundamental importância, porque elas são necessárias aos processos de tomadas de decisão pelos administradores de uma entidade/empresa, bem como pelos demais usuários da contabilidade.

É notável a importância do contador hoje em dia e todas as organizações são obrigadas a ter um contador ou terceirizar essa área, contratando um escritório.

Para tanto o profissional de contabilidade precisa procurar sempre se atualizar e se adaptar as exigências de novas leis que são publicadas constantemente, sendo obrigados a cumprirem regras e respeitarem datas para a realização do seu trabalho.

O profissional de contabilidade estuda a empresa, suas receitas e despesas e entre as diversas funções que executa, destacam-se a coleta e a filtragem de informações e a utilização dessas informações para gerar os relatórios mensais e anuais.

 

A profissão contábil está regulamentada pelo Código de Ética Profissional do Contabilista aprovado em 1970. O Código tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem conduzir os contadores no seu exercício profissional.

Os Contadores modernos falam de ética, flexibilidade e visão de futuro, interconectado e interdependente.

A dedicação dos profissionais contábeis esta visível no cenário atual, com as mudanças, o mercado de trabalho se tornou exigente e novas expectativas foram construídas em relação ao contador.

Na tabela abaixo extraída do trabalho cientifico “O contabilista do século XXI” de autoria do Contador e Mestre em Administração Roberto Aurélio Merlo, demonstra a evolução das exigências do mercado de trabalho do profissional contábil.

Passado	Presente	Futuro
Baixa Competitividade	Competitivo	Alta competitividade
Comercio Tradicional	Ralações comerciais complexas	Ênfase nos negócios
Ensino comercial	Ensino Técnico	Ensino de gestão
Busca pela padronização	Padronização legal	Adaptada aos negócios
Pouco envolvimento dos negócios	Acompanhamento da gestão	Proposição de soluções
Baixa Complexidade das Operações	Operações complexas	Operações virtuais
Luta pelo reconhecimento	Profissão reconhecida	Profissão fundamental

1.2 Justificativa

Um dos setores responsáveis pelo crescimento na geração de novos empregos na atualidade é o ramo da construção civil, como demonstra o gráfico em anexo.

As grandes empresas não possuem infraestrutura nem pessoal para atender toda essa demanda, o que gera a contratação de pequenas e médias empresas para atuar de forma terceirizada.