A TEORIA DE MASLOW E OS EMBASAMENTOS EM DECISÕES JURÍDICAS

Abraham Maslow

RESUMO

O psicólogo norte-americano Abraham Maslow criou uma das mais famosas teorias da motivação humana, denominada como a Hierarquia das Necessidades ou Pirâmide de Maslow. Apaixonado pela psicologia, Maslow conseguiu demonstrar que o ser-humano possui 5 necessidades numa hierarquia de valor, ou seja, uma necessidade é substituída pela seguinte mais forte na hierarquia, na medida em que começa a ser satisfeita.

A partir deste conceito, é possível identificar quais são as necessidades fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto realização. Esta pequena pesquisa apresentará as definições de cada necessidade, bem como, a biografia de Maslow e algumas citações de sua teoria em processos jurídicos.

BIOGRAFIA

Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo norte-americano, conhecido pela elaboração de uma teoria da motivação centrada no conceito de auto realização. Este conceito transmite, segundo o autor "o desenvolvimento máximo dos potenciais de cada ser humano; cada pessoa atinge a sua auto realização na medida em que procura atualizar os seus potenciais".  Desta forma, ficou conhecido pela Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas ou a Pirâmide de Maslow.

Abraham Maslow nasceu no Brooklyn, nos Estados Unidos, no dia 01 de abril de 1908 e foi o filho mais velho de pais judeus que migraram da Rússia para os EUA, a fim de escapar de condições adversas e tumulto sócio-político. Como o próprio disse, sua infância foi bastante infeliz e miserável, mas seu pai, de forma muito determinada incutiu no jovem Maslow a ambição de vencer na vida. Livros tornaram-se seu refúgio, e ele se viu mergulhado nas obras de Freud, Jung, Pavlov e outros. Psicologia lhe interessava imensamente.

Estudou Direito no City College of New York (CCNY), cedendo ao desejo dos pais, no entanto, logo ficou claro para ele que a lei não era a sua vocação na vida. Com isso, formou-se no ano de 1930 em Psicologia na Universidade de Wisconsin. Sua sede de conhecimento, instigado por mentores, como Harry Harlow, levou-o a terminar o seu mestrado (em 1931) e mais tarde o seu doutoramento (em 1934) no mesmo campo.

Maslow estudou diversas correntes da psicologia como a psicanálise, Gestalt e a humanista. Trabalhou em pesquisas sobre sexualidade humana com o psicólogo com E. L. Thorndike na Universidade de Columbia. Também coordenou o curso de psicologia em Brandeis. Foi responsável pela publicação da Revista de Psicologia Humanista juntamente com Anthony Sutich, pioneiro nos estudos da psicologia transpessoal. Em 1961, incentivou a criação de uma revista sobre o assunto.

Seu artigo intitulado "A Teoria da Motivação Humana" foi publicado pela primeira vez na revista Psychological Review em 1943, e foi impresso e reimpresso em várias publicações em seguida. Essa é sua teoria mais famosa, que detalharei a seguir. Outros trabalhos, como "'Superior e inferiores' necessidades", "A nossa natureza animal maligno", "Auto realização das pessoas: um estudo sobre a saúde psicológica", "Resistência à aculturação", e "O Teste de SI (uma medida de insegurança psicológica de segurança) ", foram outras obras referenciadas.

Maslow faleceu em 8 de junho de 1970 na Califórnia, Estados Unidos, vítima de um ataque cardíaco, quando passeava próximo à sua residência.

A TEORIA DA MOTIVAÇÃO HUMANA

As necessidades humanas, segundo Maslow, estão arranjadas numa hierarquia que ele denominou de hierarquia dos motivos humanos. Conforme o seu conceito de premência relativa, uma necessidade é substituída pela seguinte mais forte na hierarquia, na medida em que começa a ser satisfeita. Assim, por ordem decrescente de premência, as necessidades estão classificadas em: fisiológicas, segurança, afiliação, auto estima e auto realização. A necessidade fisiológica é, portanto, a mais forte, a mais básica e essencial, enquanto a necessidade de auto realização é a mais fraca na hierarquia de premência.

Em sua teoria, Maslow procura explicar por que as pessoas são motivadas a determinados momentos por necessidades específicas. Onde uma pessoa passa seu tempo gastando energia ocupando-se com segurança pessoal enquanto outra se privilegiam-se com a obtenção de estima. Sua teoria explica também a procura da identificação por necessidades básicas que uma pessoa procura satisfazer-se, pois é o ideal que a motivação é provocada por deficiências de uma ou grupos de necessidades.

A Hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto realização.

Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide. Maslow categorizou as necessidades em cinco grupos. Os três primeiros grupos da hierarquia são conhecidos como “necessidades de deficiência” ou D-Needs:

1. Necessidades Fisiológicas: as necessidades fisiológicas são as mais primitivas e as primeiras a serem atendidas. Elas representam as coisas que o seu corpo precisa para funcionar, como oxigênio, água, comida, sono, etc.

1. Necessidades de Segurança: as necessidades de segurança estão relacionadas com a proteção do eu, como ordem, estabilidade, garantias. São as necessidades de estar fora de perigo.

1. Necessidades Sociais: as necessidades sociais são o nível mais alto das D-Needs e representam a necessidade humana de interagir com outros humanos. São necessidades como ter amigos, compartilhar a própria intimidade, trocar carinho, etc.

Os dois últimos grupos, por sua vez, são conhecidos como “necessidades de crescimento” ou B-Needs:

1. Necessidades de Estima: as necessidades de estima estão relacionadas a sentir-se bem consigo mesmo. Entre elas estão a necessidade de ser reconhecido pelas próprias qualidades e de ter o respeito dos grupos dos quais faz parte.

1. Necessidades de Auto Realização: estas são as últimas necessidades da hierarquia. Maslow acreditava que poucos, cerca de um a cada cem, conseguiam se auto-realizar. Auto-realizado, neste caso, é o indivíduo que alcança a plenitude consigo mesmo e com o mundo, e então dedica-se a buscar crescimento pessoal e a realizar seus objetivos de vida.

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Segundo Maslow, em resumo, apenas e tão somente, quando uma necessidade for satisfeita, o ser humano terá necessidade da próxima.

MASLOW E SUAS CONTRIBUIÇÕES NA PSICOLOGIA

As contribuições de Abraham Maslow ao estudo da psicologia incluem explorar os conceitos de auto realização e a hierarquia das necessidades. Maslow é considerado um dos fundadores da psicologia humanista.