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Atividade Externa Da Disciplina Direito Do Trabalho

Por:   •  20/6/2023  •  Projeto de pesquisa  •  2.081 Palavras (9 Páginas)  •  74 Visualizações

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ATIVIDADE EXTERNA DA DISCIPLINA DIREITO DO TRABALHO I

Profª: Maria Nívia Taveira Rocha ORIENTAÇÕES

Para compor o total de 8 (oito) frequências relativas à Atividade Externa da Disciplina – AED, o estudante deverá realizar o trabalho apontado e responder aos questionamentos acerca do tema “O FUTURO DO TRABALHO”.

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  1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

Após a análise dos textos anexados pela professora e a pesquisa individual realizada pelo estudante, deverão ser respondidos os questionamentos sobre as profissões do futuro ante as modificações advindas inclusive das relações de consumo e os reflexos no mercado de trabalho.

  1. OBJETIVO DA ATIVIDADE

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Transformações tecnológicas e comportamentais são fatores interconectados e irreversíveis que afetam as relações de trabalho.

Urge entender as tendências do mundo do trabalho e estar atento a todas as mudanças em virtude do impacto que elas causam nas diferentes profissões, inclusive nas relativas a quem faz ou fez o curso de Direito.

O advogado não pode mais ser apenas o conhecedor do seu ramo do saber, é preciso que esteja disposto a se complementar com os conhecimentos de áreas afins, imprescindíveis para o exercício de um mandato em alto nível. Que conheça um idioma a mais e saiba se servir bem da informática, não apenas como instrumento para redigir petições e pareceres, mas como auxiliar precioso na atualização de conhecimentos de última geração, divulgados a toda hora pela internete. É preciso que o advogado se encaminhe para os conhecimentos de hoje e se sirva dos instrumentos de hoje.

O objetivo da Atividade Externa da Disciplina - AED é incentivar e fomentar no estudante do curso de Direito a necessidade de analisar e entender o novo mercado de trabalho da forma em que se apresenta na atualidade, levando em conta fatores multidisciplinares, ou seja, uma análise que vai extrapolar os aspectos jurídicos e interferir inclusive na opção do próprio estudante no momento da escolha de sua atuação profissional.

  1. CRONOGRAMA

A professora abordará a questão, motivando os estudantes para o estudo do tema e será feita uma análise prévia e conjunta professora / estudantes do assunto em sala de aula ocasião em que responderá os questionamentos do alunado a respeito do assunto.

Após, o estudante responderá o questionário que está anexado na Plataforma, versando sobre “O Futuro do Trabalho”.

  1. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

A Atividade Externa da Disciplina - AED será pontuada com 8 frequências, a serem lançadas em pauta até o final do semestre letivo.

Serão atribuídos 2,0 (dois) pontos na nota da Segunda N1.

  1. MATERIAL DE CONSULTA

Textos foram adiante anexados sobre O Futuro do Trabalho e a visão da Organização Internacional do Trabalho – OIT sobre a questão.

O estudante terá ampla liberdade de consulta para a realização da atividade proposta, no entanto deverá indicar quais foram as fontes de pesquisa por ele utilizadas para elaboração do seu trabalho, ou seja, o estudante poderá utilizar quaisquer fontes de consulta e apontá-las ao final do questionário.

  1. DATA PARA ENTREGA DO QUESTIONÁRIO RELATIVO Á ATIVIDADE EXTERNA DA DISCIPLINA – AED

O trabalho deverá ser entregue, na data de realização da Segunda N1 que está prevista para o dia 10 de abril de 2023 para as turmas de segunda e quinta-feira e 11 de abril para as turmas de terça e sexta-feira.

A nota atribuída será incorporada à avaliação Segunda N1.

Desejo um bom trabalho na certeza de que a reflexão que será feita a respeito do assunto, em muito contribuirá para o crescimento de cada um de vocês, lembrando que o espaço próprio para responder as perguntas está disponível na Plataforma.

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS ESCOLA DE DIREITO, NEGÓCIOS E COMUNICAÇÃO CURSO DE DIREITO

DIREITO DO TRABALHO I – JUR 3231

Profª: Maria Nívia Taveira Rocha - e-mail: niviataveira@gmail.com

ALUNO (A)          

O FUTURO DO TRABALHO

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O mundo vem mudando em uma velocidade que impressiona até mesmo as jovens gerações. Transformações tecnológicas e comportamentais, influência dos dados sobre os processos empresariais, revolução nos modelos de negócios e fluidez nos limites entre o trabalho e a vida pessoal são fatores interconectados e irreversíveis.

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Com base no material disponibilizado que aborda a questão do FUTURO DO TRABALHO e em pesquisas realizadas pelo próprio estudante, responda o questionário a seguir, que versa sobre as profissões do futuro, entre outros aspectos. Ante as modificações advindas das relações de consumo e os reflexos no mercado de trabalho, responda as seguintes indagações:

  1. Algumas profissões foram extintas. Cite três delas e comente a razão da extinção.
  2. Novas profissões surgiram. Aponte algumas delas e descreva. Mencione as tendências sobre o futuro do trabalho em relação às profissões que você apontou. Em outras palavras, analise as possibilidades de trabalho para o futuro.
  3. A tecnologia vem avançando cada vez mais e o planeta certamente terá reflexos não só no mundo do trabalho, quanto na economia, afetando o exercício de muitas profissões. Cite alguns exemplos neste sentido.
  4. Há estudiosos do Direito do Trabalho que afirmam que no futuro haverá trabalho, mas não haverá necessariamente emprego. Emita sua opinião sobre este aspecto.

O FUTURO DO TRABALHO

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Vejamos        como        será        o        ambiente        organizacional        e        quais competências serão necessárias na nova era.

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