PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I

(a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE  nº 7110, de 06 de julho de 2009)

1. PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO
Nome: FRANCISCO BRUNO ROSA  NUNES	Masp: 1113798-1
Cargo/Disciplina/Função: PEB 1 B  /GEOGRAFIA/REGENTE DE AULAS	Nº Cargo/admissão: 1
Unidade de Lotação (Superintendência da Unidade Central ou Regional)              SRE - UBERLÂNDIA	Diretoria/Escola: Escola Estadual do Bairro Jardim das Palmeiras
2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA
Nome: FERNANDO FERREIRA DE SOUSA	Masp: 954.278-8
Cargo: DI - Diretor	Unidade de Exercício: E.E. Do Bairro Jardim das Palmeiras
3 – PERÍODO AVALIATÓRIO OU ETAPA DE AVALIAÇÃO: 01/01/2015  a 31/12/2015
4 – DIAGNÓSTICO
Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatório (auto-avaliação do servidor)
FACILIDADE NA RELAÇÃO E COMUNICAÇÃO DE TRABALHOS INTERDISCIPLINAR; BOM RELACIONAMENTO ENTRE COLEGAS E ALUNOS.
Dificuldades do servidor que  interferem no desempenho (auto-avaliação do servidor)
DISPONIBILIDADE NA ATUALIZAÇÃO CONTÍNUA DE CURSOS E CAPACITAÇÃO
5 - INFORMAÇÕES SOBRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO
A INFRAESTRUTURA DA  ESCOLA  ESTADUAL DO BAIRRO JARDIM DAS PALMEIRAS POSSUI SALAS COM AMBIENTES VENTILADOS. A  SALA DE VIDEO, QUADRA DE ESPORTE, REFEITORIO E BIBLIOTECA SÃO DE FÁCIL ACESSO, ENTRETANTO O PÁTIO É REDUZIDO DEVIDO AO ELEVADO NÚMERO DE SALAS DE AULA. ALÉM DISSO, NÃO POSSUI ESTACIONAMENTO.
Data:        ____________________________________________             ______________________________________________                              Assinatura Servidor / MASP                                                         Assinatura Chefia / MASP

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6 – REGISTROS DE METAS, AÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META

METAS	AÇÕES	ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META
1º MOMENTO DATA 31/07/2015	2º MOMENTO DATA  31/12/2015	OBSERVAÇÃO
LEGENDA	LEGENDA
- Melhorar os resultados das escolas nas avaliações  externa e interna.	Promover aplicação das avaliações externa e interna estabelecidas em anos anteriores através de exercício pertinente ao conteúdo.
- Promover troca de experiências e disseminação de boas práticas.	Criar portfólio dos trabalhos diferenciados realizados em sala de aula.
- Envolver pais e responsáveis na vida acadêmica dos filhos e fazer com que colaborem para seu desempenho escolar, comprovando encontros bimestrais  com toda a comunidade escolar.	Encaminhar recados aos pais do educando caracterizando condutas positivas ou negativas na disciplina Geografia.
- Apresentar o desenvolvimento de um projeto que valorize  a cultura de inovação, criando espaços que estimule a proposição de ideias  e aplicação de boas práticas nas situações de trabalho.	Projeto viagem cultural
7- INFORMAÇOES COMPLEMENTARES

Assinatura chefia ______________________________________________              Assinatura servidor ______________________________________________

Legenda:          A - Executou as ações e alcançou a meta                                    D - Executou parcialmente as ações e não alcançou a meta                         

                B - Executou as ações e alcançou parcialmente a meta                              E - Não executou as ações e não alcançou a meta

                          C - Executou as ações e não alcançou a meta                 

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