Resumo capitulo 3 plt 804 Programa de Sociologia Juridica

Comportamento Organizacional

Capítulo 3

O indivíduo e a sociedade

Principais temas: Apresenta os conceitos relacionados ao processo de socialização, decorrente da interação social e inclusão/aceitação dos
indivíduos em determinado agrupamento social e hábitos decorrentes do pertencimento como membros. Conceito e importância do processo de socialização.

Agentes de socialização. Personalidade social e símbolos.

Status (atribuído X adquirido, importância e grupos de status)
Papel social (aprendizagem dos papeis, desempenho e conflito de papeis).

Equipe

O conceito de equipe é que o indivíduo trabalhe em conjunto por um único objetivo, que obrigatoriamente tem que ser comum a todos.

Quando este objetivo não é comum a todos é que começa o problema.
Na imagem acima nota-se que houve um erro de cálculo, de mão de obra ou até mesmo por parte do líder que gerenciou a obra de forma incorreta.
Não dá para saber exatamente o que houve, entretanto, percebemos observando à imagem, que fica bem clara a falta do trabalho em equipe, pois todos deveriam ter se unido mais para alcançar o objetivo final que era a construção da linha do trem.

Isso, porém, só se conquista com uma boa liderança, onde o líder trata seus operários com respeito e dá o auxilio técnico necessário nos momentos de dúvidas, melhorando a comunicação (feedback) entre a equipe o que evitaria, na imagem acima, por exemplo, o insucesso do trabalho.

Temos que lembrar que as equipes são formadas por pessoas, que possuem sentimentos e que por isso o líder tem que saber lidar com as necessidades dos indivíduos, que seja humilde e consiga resgatar valores importantes de amizade e companheirismo, criando um ambiente de trabalho onde a equipe se respeite, trabalhe unida e com foco na realização de suas tarefas e no objetivo final de seu trabalho.

Enfim, para conseguir isso é necessário dedicação e persistência que são pontos essenciais para alcançar um objetivo, pois, o resultado obtido em grupo acrescenta muito para cada um individualmente

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Podemos concluir que o trabalho em equipe é muito importante para agilizar processos, acrescentar conhecimentos, melhorar resultados e principalmente alcançar a realização pessoal que não é conquistada individualmente e sim em sociedade ou equipe.

Por isso é necessário que as empresas foquem na capacitação de seus líderes, focando na experiência em trabalhar com pessoas, estudo de planejamento e prevenção de problemas para que os mesmos possam chefiar seus grupos da maneira mais correta que lhes for possível e com isso fazendo com que o rendimento da equipe seja sempre positivo.

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