PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Por: Marcelo Alves • 4/5/2018 • Trabalho acadêmico • 3.241 Palavras (13 Páginas) • 265 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
Empresa JBS S.A.
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM 1
Rio Grande do Sul
2018
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
Empresa JBS S.A.
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM 1
Alunos:
Rodrigo Lima – RA 1839891
Rodolfo Magnabosco Lima – RA 1839875
Marcelo Gonçalves Alves – RA 1839867
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM 1, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do bimestre vigente ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
Rio Grande do Sul
2018
RESUMO
O presente projeto integrado multidisciplinar I (PIM I) foi realizado na empresa na empresa JBS S.A., localizada na Cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, na Avenida Marginal Direita do Tietê, nº 500, Bloco I, 3º Andar, e tem como objetivo estudar as disciplinas de: comunicação empresarial, técnicas de informáticas e fundamentos da administração, tendo como intuito demonstrar de forma clara, objetiva e de fácil alcance, o funcionamento da empresa objeto da pesquisa aplicando os conhecimentos adquiridos no decorrer do curso de graduação tecnológica em Processos Gerenciais.
Palavra –chave: comunicação, informática, JBS S.A.
ABSTRACT
This integrated multidisciplinary project I (PIM I) was carried out at the company JBS SA, located in the City of São Paulo, State of São Paulo, on the Marginal Direita do Tietê Avenue, number 500, Block I, 3rd Floor, and objective to study the disciplines of: business communication, computer techniques and management fundamentals, aiming at demonstrating in a clear, objective and easy-to-reach way the operation of the research company applying the knowledge acquired during the course of technological graduation in Management processes.
Keyword: communication, computer science, JBS S.A.
Sumário
RESUMO 3
ABSTRACT 3
INTRODUÇÃO 5
1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6
1.1 Denominação e forma de constituição 6
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 6
1.3 Natureza e ramo de atuação 7
1.4 Informações sobre o porte da empresa 8
1.5 Força de trabalho (número de funcionários) 8
1.6 Principais concorrentes e aspectos relevantes destes concorrentes 8
1.7 Organograma da organização 9
1.8 Atuação na gestão ambiental 10
2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 11
2.1 Estrutura da função de comunicação na empresa 11
2.2 A importância da alta gerência na comunicação 12
2.3 Planejamento de sua comunicação (identidade visual, plano de comunicação, padrões e normas) 12
2.4 Descrição geral dos sistemas de comunicação existentes 12
2.4.1 Interno 12
2.4.2 Externo 13
2.5 Instrumentos, ferramentas, veículos de comunicação utilizados 13
3 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 14
3.1 Forma de comunicação interna e externa da organização (internet, intranet, extranet) 14
3.2 Utilização do pacote office (word, excel e power point) 15
3.3 Demais ferramentas para gerenciamento de informação (CRM, ERP) 15
CONCLUSÃO 16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17
INTRODUÇÃO
O trabalho proposto tem o objetivo de realizar uma breve análise do histórico, da atual situação e do futuro da cultura corporativa da empresa JBS S.A. Objetivamos a compreensão de tal cultura e avaliar sua importância e colaboração com o desenvolvimento dos municípios atendidos pelos seus serviços.
Percorreremos pela operação no que tange a sua personalidade jurídica, forma administrativa, serviços oferecidos à comunidade e o impacto que o mesmo causa em suas vidas além de sua constituição hierárquica e a formatação de seu organograma.
Tocaremos sobre a política de comunicação empregada, sua estrutura de informação, publicidade e sua importância na visão da empresa no que se refere à transparência do retorno de suas ações e decisões tanto aos seus pares, quanto à comunidade que atende.
Também mencionaremos as ferramentas tecnológicas empregadas que possibilitam a centralização, a cadência correta das informações e como tais ferramentas são importantes para o complemento do trabalho humano investido pela empresa.
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