ASPECTOS GERAIS DAS RELAÇÕES HUMANAS
Por: Sandro Lizardo • 18/6/2017 • Artigo • 26.919 Palavras (108 Páginas) • 284 Visualizações
APRESENTAÇÃO......................................................................................... | 05 |
1 ASPECTOS GERAIS DAS RELAÇÕES HUMANAS ............................... | 07 |
1.1 Conceito, importância e complexidade ................................................... | 07 |
1.2 Comportamento, caráter, personalidade e temperamento ..................... | 09 |
1.3 Tipos de temperamento .......................................................................... | 11 |
1.4 Influência da personalidade nos padrões de comportamento ................ | 14 |
1.5 Comportamento inato e comportamento adquirido ................................. | 15 |
1.6 Papel e status social ............................................................................... | 16 |
1.7 Diferenças culturais ................................................................................ | 18 |
1.8 Os processos sociais .............................................................................. | 19 |
2 COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES HUMANAS............................................ | 24 |
2.1 Conceito .................................................................................................. | 24 |
2.2 Tipos de comunicações .......................................................................... | 25 |
2.3 Elementos básicos do processo de comunicação .................................. | 26 |
2.4 Fatores que produzem barreiras à comunicação e suas conseqüências............................................................................................... | 27 |
2.5 Os elementos que melhoram a comunicação ......................................... | 30 |
3 OS GRUPOS E AS RELAÇÕES HUMANAS ........................................... | 32 |
3.1 Grupos humanos e suas características ................................................. | 32 |
3.2 As diferenças individuais no grupo e a influência grupo x homem e homem x grupo ............................................................................................. | 34 |
3.3 Coesão do grupo .................................................................................... | 37 |
3.4 Condições pessoais necessárias ao indivíduo a fim de que o grupo tenha bom relacionamento e cumpra sua finalidade .................................... | 40 |
3.5 Aspectos fundamentais da liderança ...................................................... | 44 |
3.6 Chefia e liderança ................................................................................... | 46 |
3.7 Aspectos fundamentais da liderança ...................................................... | 51 |
3.8 Principais características valores de um líder ......................................... | 53 |
4 RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ................................................ | 56 |
4.1 Trabalho: satisfação de necessidades .................................................... | 56 |
4.2 Diferentes tipos de necessidades ........................................................... | 57 |
4.3 A empresa como um sistema de relacionamento interpessoal .............. | 59 |
4.4 O comportamento humano como referencial para os resultados do trabalho e eficácia das organizações ............................................................ | 60 |
4.5 Cooperação, competição e conflitos relacionados às posições hierárquicas e ao desenvolvimento do trabalho ........................................... | 62 |
4.6 Medidas e técnicas para a manutenção de um bom e eficiente ambiente de trabalho .................................................................................... | 63 |
4.7 A importância da motivação, liderança e do incentivo no trabalho ......... | 64 |
4.8 A importância da comunicação intergrupal e interpessoal para as relações humanas nas organizações ........................................................... | 66 |
4.9 A importância do trabalho em equipe ..................................................... | 66 |
4.10 Ética profissional ................................................................................... | 74 |
4.11 Código de ética universal e código de ética profissional ...................... | 78 |
5 RELAÇÕES HUMANAS A BORDO .......................................................... | 80 |
5.1 Marinha Mercante: regulamentação e definições ................................... | 80 |
5.2 Administração de terra ............................................................................ | 83 |
5.3 Administração de bordo .......................................................................... | 84 |
5.4 Organização e serviço do navio .............................................................. | 86 |
5.5 Relações humanas a bordo .................................................................... | 89 |
5.6 A comunicação dos mercantes ............................................................... | 90 |
5.7 Conflitos a bordo ..................................................................................... | 92 |
5.8 Direito de privacidade ............................................................................. | 94 |
5.9 Alcoolismo e drogas a bordo .................................................................. | 95 |
5.10 Disciplina e responsabilidade individual dos tripulantes ....................... | 96 |
REFERÊNCIAS ............................................................................................ | 99 |
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