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Conflito Não Exteriorizado

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Por:   •  8/6/2014  •  Resenha  •  200 Palavras (1 Páginas)  •  178 Visualizações

O conflito ele sempre vai acontecer em qualquer momento, seja na sua empresa ou seja na sua vida particular, mas todos podem ser resolvido no momento em a parte que está errada, pare e pense no erro que cometeu, parece complicado, mas não é por assim ficaria muito mais fácil conviver com outras pessoas no ambiente de trabalho.

Dentro de uma grande empresa é comum ver uma situação de conflitos não exteriorizado, são muitos funcionários e cada uma visão, uma postura, um comportamento que as vezes não é do agrado de todos.

O conflito em si não é só uma postura diante dos funcionário, mas perante todos os colaboradores, vem da chefia, e isto não bom para a imagem da empresa.

O mercado está muito mais exigente, fazendo pesquisas de tudo que se refere a empresa que sera contratada para prestar serviços ou fechar um grande negócio.

Na atual situação onde tudo é globalização as empresas tem por obrigação, ficar atento para não ficar para trás, tudo é muito rápido as empresas estão investindo em tecnologia muito moderna, e quando chega hora competir, quando chaga a hora de colocar tudo pra funcionar é vamos ver onde realmente tem conflito externo ou conflito interno.

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