Liberdade de sindicatos
Exam: Liberdade de sindicatos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: LaizaFCN • 13/10/2014 • Exam • 755 Palavras (4 Páginas) • 399 Visualizações
Para entender a Liberdade Sindical é necessário observá-la sob duas óticas, a saber:
Escolher uma resposta.
a. A liberdade das entidades sindicais e a dos membros das categorias.
b. A categoria econômica e a categoria profissional.
c. O Acordo Coletivo e a Convenção Coletiva.
d. O Direito Coletivo do Trabalho e o Direito Individual do Trabalho.
e. A Autocomposição e a Heterocomposição.
Resposta correta: A liberdade das entidades sindicais e a dos membros das categorias.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A liberdade sindical realmente se manifesta sob dois aspectos, que são a liberdade das entidades e a dos membros das categorias.
Question 2
Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e Acordo em Dissídio Coletivo de Trabalho são, respectivamente, formas de solução:
Escolher uma resposta.
a. de Autocomposição e Heterocomposição de conflitos coletivos de trabalho.
b. heterônomas de conflitos coletivos de trabalho.
c. de Autocomposição e Negociação Coletiva do Trabalho.
d. de Heterocomposição e de autodefesa de conflitos coletivos de trabalho.
e. de Autocomposição de conflitos coletivos de trabalho.
Resposta correta: de Autocomposição e Heterocomposição de conflitos coletivos de trabalho.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A Convenção Coletiva e o Acordo
Coletivo são formas de solução de conflitos de Autocomposição e o Dissídio Coletivo é forma de Heterocomposição de conflitos coletivos de trabalho.
Question 3
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa que contém somente afirmações corretas sobre as fontes de arrecadação dos sindicatos:
Contribuição Sindical é devida por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal.
Contribuição Confederativa é fixada em Assembleia Geral para custear as Federações. O trabalhador poderá se opor a esse pagamento.
Taxa Assistencial é fixada em Assembleia Geral e serve para cobrir os custos das ações assistenciais do sindicato pelas participações nas Negociações Coletivas.
Mensalidade dos sócios é a contribuição que todos os trabalhadores devem pagar ao sindicato, uma vez por ano, todo mês de março.
Escolher uma resposta.
a. I e IV.
b. I e II.
c. III, IV e II.
d. I, II e III.
e. I e III.
Resposta correta: I, II e III.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Com efeito, os itens I, II e III são afirmações verdadeiras sobre arrecadação dos Sindicatos.
Question 4
A diferença entre o Acordo Coletivo de Trabalho e a Convenção Coletiva de Trabalho é:
Escolher uma resposta.
a. O Acordo Coletivo engloba todos os trabalhadores daquela categoria profissional.
b. O prazo de duração dos instrumentos sendo, respectivamente, 2 anos e 4 anos.
c. No Acordo Coletivo, não há sindicato patronal na Negociação, mas apenas uma ou mais empresas.
d. O Acordo Coletivo é iniciado pelo Sindicato Patronal e a Convenção pelo Sindicato de Empregados.
e. A quantidade de trabalhadores envolvidos na Negociação: acima de 10 mil, falamos em Acordo Coletivo de Trabalho.
Resposta correta: No Acordo Coletivo, não há sindicato patronal na Negociação, mas apenas
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