O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

MARIA KATLEM BEZERRA DA ROCHA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I E PIM II

MAGAZINE LUIZA

RIO BRANCO – AC/2021

MARIA KATLEM BEZERRA DA ROCHA

MAGAZINE LUIZA

Projeto apresentado à disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar I e Projeto Integrado Multidisciplinar II, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Paulista – UNIP, Unidade Rio Branco, como requisito para conclusão do 1° Semestre de 2021.

RIO BRANCO – AC/2021

RESUMO

Apresentação da aplicabilidade dos conteúdos estudados das matérias: Suprimento de Mão de Obra (Planejamento da Mão de Obra, tipos de Recrutamento, processo de seleção), Gerenciamento de Pessoas (Classificação dos fatores que determinam a relação entre empresa e funcionários), Contabilidade (Ciência Social que estuda e coloca em prática funções de registro e controle relativas a atos e fatos da Economia e da Administração), Dinâmica das Relações Interpessoal (fatores que determinam a relação entre organização e indivíduo, estratégias utilizadas para desenvolver o trabalho em equipe, a motivação e a liderança entre os funcionários), Estatísticas Aplicada (métodos científicos para coleta, organização, resumo, apresentação e análise de dados, bem como pela obtenção de conclusões válidas e tomada de decisões razoáveis, baseadas em tais análises) e Desenvolvimento de Recursos Humanos (alinhar as necessidade dos colaboradores ás metas da empresa, atuando como mediador para que todos estejam satisfeitos com os resultados obtidos), na rotina da empresa Magazine Luiza

Palavras – chaves: Recrutamento, Pessoas, Funcionários, Estratégia, Comunicação, Análise.

Sumário

1. INTRODUÇÃO.        6
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.        6

1. Denominação e Forma de Constituição        6
2. Dados referente ao tamanho da empresa        6

1. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA        7
2. CONTABILIDADE        8

1. Balanço Patrimonial        8

1. GERENCIAMENTO DE PESSOAS        8

1. Ciclo Motivacional        9
2. Barreiras Para a Motivação        9
3. Barreiras Para a Motivação Dos Funcionários        10
4. Como a Organização Busca Motivar Seus Empregados e Qual o Papel do Líder        11

1. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS        12

1. Conceitos e Ferramentas Relacionados às Pessoas        12
2. Estratégias Para Devolver a Motivação        12

1. ESTATÍSTICA APLICADA        13

1. Elementos Fundamentais da Estatística        14

7.1.2 População e Amostra        14

7.1.2.3 Aplicação de Dados Estatístico na Empresa        14

1. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS        14

1. Administração de Recursos Humanos no Setor Produtivo e de Serviços        15

8.1.2 Visão e as Estratégias        15

1. CONCLUSÃO.        16
2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS        17

1. INTRODUÇÃO

O Magazine Luiza é uma das maiores varejistas do país e está no mercado desde 1957. Ela vem inovando no ramo da logística, para integrar todos os fornecedores, facilitando a previsão de demanda para que não haja excesso nos seus estoques. A empresa apresenta a 7° maior economia do mundo com 75% do PIB nacional, cujo principal elemento propulsor é o consumo. Sendo assim presente trabalho PIM I e PIM II, visa demonstrar na prática os conteúdos aplicados no semestre, e com isso aprender como os conceitos teóricos se aplicam na organização Magazine Luiza

S.A. O objetivo é compreender o papel da gestão de recursos materiais e patrimoniais, como o uso das técnicas de matemática é utilizada, e como é dada a economia de mercado dentro da organização. Para a realização do mesmo, primeiro será dada o conceito teórico compreendidos nas aulas ou informações adicionais obtidas por meio de pesquisas, para que seja abordado e apontado a sua realização dentro da empresa.

1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1. Denominação e Forma de Constituição Razão Social: MAGAZINE LUIZA S/A CNPJ:41.960.950/0001 - 21

Endereço: Rua Voluntários da Franca, 1465

Bairro: Centro

CEP: 14400 – 490 – Franca/SP

Site: https://m.magazineluiza.com.br

1. Dados Referente ao Tamanho da Empresa

A Magazine Luiz foi fundada em 1959 por Luiza Trajano Donato e Pelegrino José Donato e é uma das maiores redes varejistas do Brasil, contando com mais de 1000 lojas espalhadas por todo o país e empregando mais de 30000 funcionários.

1. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos elaborados para atrair potenciais candidatos qualificados que possam ocupar cargos na organização. O papel do recrutamento é promover as oportunidades que a organização pretende proporcionar às pessoas com certas características desejáveis no mercado de trabalho. Este campo tem a responsabilidade de planejar e implementar mecanismos que assegurem o processo de atração de talentos necessários, e de formular e implementar políticas e ferramentas que garantam a seleção de profissionais adequados.

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