PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR

G.PIEROTTI SHIP SUPPLIER LTDA.

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV

ALUNA: GIOVANNA MICHELLI CARVALHO PENHA. RA: 010101-0

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV,

apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do

bimestre vigente, no Curso Superior de Tecnologia em

Comércio Exterior.

Orientador(a): LUIS TADEU DE OLIVEIRA

SÃO PAULO

2019

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Imagem 1- Manuseto Pierotti & Filhos LTDA. nos anos 60. 8

Imagem 2- G. Pierotti Ship Supplier Ltda. atualmente, em 2019. 8

Imagem 3 - Armazém coberto da matriz 9

Imagem 4- Organograma setor administrativo 11

RESUMO

Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III), referente

à pesquisa realizada no primeiro período do Curso de Graduação Tecnológica em

Comércio Exterior (UNIP) na cidade de Santos, São Paulo. O intuito desse projeto é

estudar a história da empresa e como é aplicada cada matéria estudada atualmente,

além de pesquisar questões como atuação na gestão ambiental, concorrência,

produtos, ramo de atuação, entre outras e ideias para melhorias de cada setor. O

projeto demonstrou a maneira como a empresa aplica o endomarketing, a teoria e

prática cambial e sistemática de importação e exportação, bem como demonstra como

é a dinâmica das relações interpessoais entre seus funcionários. As pesquisas foram

feitas através de informações passadas por um funcionário, levantamento bibliográfico

e através de conteúdos apresentados no curso.

Palavras-chaves: endomarketing, teoria e prática cambial, sistemática de

importação e exportação, projeto, dinâmica das relações interpessoais.

ABSTRACT

This study is a Multidisciplinary Integrated Project (PIM III), referring to

research carried out in the first period of the Technological Undergraduate Course in

Foreign Trade (UNIP) in the city of Santos, São Paulo. The purpose of this project is

to study the history of the company and how it is applied to each subject currently

studied, as well as researching issues such as environmental management,

competition, products, industry, among others and ideas for improvements in each

sector. The project demonstrated how the company applies internal marketing, foreign

exchange and systematic import and export theory and practice, as well as how the

dynamics of interpersonal relationships between its employees are. The researches

were made through information passed by an employee, bibliographic survey and

through contents presented in the course.

Keywords: endomarketing, exchange theory and practice, import and export

system, project, dynamics of interpersonal

SUMÁRIO

RESUMO ............................................................................................................................. 4

ABSTRACT ........................................................................................................................... 5

INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 6

CAPITULO 1 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA.................................................................................... 7

1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO..................................................................... 7

1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO ........................................... 7

1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO........................................................................................ 8

1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA .................................................................... 9

1.5 FORÇA DE TRABALHO........................................................................................................... 9

1.6 PRINCIPAIS PRODUTOS......................................................................................................... 9

1.7 PRINCIPAIS CONCORRENTES E ASPECTOS RELEVANTES DE CADA UM .............................. 10

1.8 ORGANOGRAMA DA ORGANIZAÇÃO ................................................................................. 11

1.9 ENDOMARKETING .............................................................................................................. 12

CAPITULO 2 – TEORIA E PRÁTICA CAMBIAL ............................................................................. 13

CAPITULO 3 – SISTEMÁTICA DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO .............................................. 14

CAPITULO 4 – DINÁMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS....................................................... 15