Pratica Integradora Modulo 1

FASE A

Razão Social: Elétrica Juliana bastos LTDA

Nome da empresa: Elétrica “Curto Circuito”

Ramo da atividade: Comércio de materiais elétricos, instalações e manutenção elétrica.

Principal Produto/ serviço: Materiais elétricos, produtos para iluminação ( lustres), cercas elétricas, sistemas de alarme, manutenção e instalação de produtos.

Nº de funcionários: 7 funcionários ( 1 auxiliar administrativo, 3 balconistas, 2 serviços gerais, 1 faxineiro)

Organograma:

FASE B

Parte 1 - Disciplina: “Direito do Trabalho”

O prazo do presente contrato será de 30 dias, podendo ser prorrogado por uma única vez, findo a qual passará a vigorar por prazo indeterminado.

O empregado compromete-se a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de horas inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim a exigirem, observadas as formalidades legais.

Obriga-se o empregado, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a cumprir o Regulamento Interno da empregadora, as instruções de sua administração e as ordens de seus chefes e superiores, relativas as peculiaridades dos serviços que lhe foram confiados.

Os pagamentos serão efetuados mensalmente em cheque ou depósito bancário para todos os funcionários.

CONTRATO DE EXPERIENCIA

Pelo presente instrumento particular que entre si celebram, de um lado a empresa_______________________ que localiza-se em Santa Rosa de Viterbo com seu endereço à RUA Sete de Setembro No. 05,Bairro Centro, inscrita no CNJP/MF No. 002.004.005/0001-70, neste ato denominada simplesmente EMPREGADORA, e de outro, o(a) Sr(a). _____________________________, portador da Carteira Profissional No. ____________ doravante denominado EMPREGADO, firmam contrato individual de trabalho, em caráter de experiência, conforme a letra “C”, inciso 2º. Do Artigo 443 da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante as seguintes condições:

1º.) O empregado trabalhará para a EMPREGADORA, exercendo as funções de ________________, recebendo o salário equivalente a R$ ______,____ (______________________), MENSAL, pela carga horária de 220 horas mensais.

2º.) O horário a ser observado deverá ser:

Seg. _____ as ______;

Ter. _____ as ______;

Qua. _____ as ______;

Qui. _____ as ______;

Sex. _____ as ______;

Sab. _____ as ______;

Dom.FER. /REPOUSO,

Sendo ______ as ______ h(s) de intervalo perfazendo o total de 44 horas semanais.

3º.) O prazo do presente contrato será de 30 dias, podendo ser prorrogado por uma única vez, findo a qual passará a vigorar por prazo indeterminado.

4º.) O EMPREGADO compromete-se a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de horas inclusive em período noturno, sempre que as necessidades assim a exigirem, observadas as formalidades legais.

5º.) Obriga-se o Empregado, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a cumprir o Regulamento Interno da EMPREGADORA, as instruções de sua administração e as ordens de seus chefes e superiores, relativas as peculiaridades dos serviços que lhe foram confiados.

6º.) O presente contrato reger-se pelas normas constituídas na Consolidação das Leis do Trabalho e na Legislação trabalhista não consolidada.

7º.) Vencido o período experimental e continuando o EMPREGADO a prestar serviços a EMPREGADORA, por tempo indeterminado, ficam prorrogadas todas as cláusulas aqui estabelecidas enquanto não rescindir o contrato de trabalho.

CONTRATO

E POR ESTAREM DE PLENO ACORDO, ASSIM AMBAS AS PARTES, EM DUAS VIAS DE IGUAL TEOR, NA PRESENÇA DE DUAS TESTEMUNHAS.

________________________________ SANTA ROSA DE VITERBO, ____ / ____/_____

Empresa __________________

__________________________

(Funcionário ................. )

Termo de Prorrogação

POR MÚTUO ACORDO ENTRE AS PARTES, FICA O PRESENTE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, QUE DEVERIA VENCER NESTA DATA, PRORROGADO ATÉ _____ / _____ / _____.

(EMPRESA)___________________ SANTA ROSA DE VITERBO, ____ / ____/_____

__________________________(Funcionário .........)

Parte 2 - Disciplina “Gestão de Recursos Humanos”

Auxiliar Administrativo

Requisitos Mentais Requisitos Responsabilidade Ambiente

Serviços Gerais

Requisitos Mentais Requisitos Físicos Responsabilidade Ambiente