Pratica Integradora Modulo 3.1

PRÁTICA INTEGRADORA DO MÓDULO 3.1

Disciplina: Comportamento Organizacional

Introdução ao Direito

Introdução à Administração

Docentes:

Módulo: 3.1 – Matriz C

Data de Postagem: Data de entrega:

INTEGRANTES DO GRUPO:

NOME:

CÓDIGO:

NOME:

CÓDIGO:

NOME:

CÓDIGO:

FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa

1. Razão social da empresa escolhida

R: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B”2 Ltda.

2. Nome da empresa escolhida

R: São Cristovão Habilitados.com

3. Ramo de atividade da empresa (vide no CNAE3 - http://www.cnae.ibge.gov.br/)

R: Educação no Transito – Formação de Condutores

Classe 8599-6

Subclasse 8599-6/01

4. Principal produto / serviço da empresa

R: Têm por objetivo a capacitação do cidadão para a condução de veículo automotor, mediante a aplicação de aulas práticas, para a obtenção da C.N.H. (Carteira Nacional de Habilitação).

5. Número total de funcionários

R: Serão 08 funcionários.

6. Organograma da empresa

R:

FASE B: O estudo de caso da organização

Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito”

Natureza jurídica da empresa

Para a empresa ser considerada legalmente constituída, é necessário o seu registro nos órgãos competentes.

Nesse sentido, quais os procedimentos para registro da empresa selecionada?

R: O primeiro passo para abrir uma autoescola é procurar o DETRAN do seu Estado. É ele quem vai determinar as normas e os procedimentos para a abertura do estabelecimento. O Segundo passo é ir à junta comercial para retirar o NIRE, em seguida na Receita Federal solicitar o CNPJ.

Quando tiver tudo pronto precisa ir buscar na prefeitura o alvará e se cadastrar na Previdência Social para poder contratar funcionários.

Qual a espécie de sociedade empresarial existente neste estudo de caso? Explique-a.

R: É uma empresa formada por 02 socios que desenvolve atividade econômica de produção ou circulação de bens e serviços, normalmente sob a forma de sociedade limitada.

Parte 2: Disciplina “Comportamento Organizacional”

a. Desenho de contratações.

Com base na empresa selecionada para o desenvolvimento da Prática, desenvolvam as seguintes atividades.

solicitadas:

Centro de Formação de Condutores

O empreendimento atenderá a dois públicos principais:

• Jovens em busca da primeira habilitação

• Pessoas que tiveram suas carteiras cassados e passam por processos de reciclagem

Assim sendo, o empreendimento atenderá clientes de várias faixas etárias, dos 18 anos em diante.

Tendo em vista estas considerações, qual deve ser o perfil dos professores da autoescola a serem contratados,

no que diz respeito a:

a) Idade: Ser maior de idade com habilitação e experiência.

b) Sexo: Ambos que tenham experiência e capacitação de instruir.

c) Habilidades: Ter experiência em transito, e que saiba ministrar aulas praticas de direção e orientar os alunos.

Que tenham a certificação dos cursos de instrutores pelo CONTRAN.

b. Desenho de processos de recompensa.

Salário: Piso salarial de instrutores em média R$ 622,00 á R$ 1.200.

Comissões: Baseados no numero de alunos que conseguirem passar no exame pratico.

Beneficio: convênio médico vale refeição, vale transporte.

a) A qual das necessidades da hierarquia de Maslow as remunerações descritas mais provavelmente

atendem? Por quê?

R: Atendem as necessidades Fisiológicas e segurança.

A renumeração oferecida está no padrão para a manutenção das condições de vida de uma pessoa.

b) O método de recompensa selecionado apresenta subsídios para a satisfação do funcionário no longo prazo?

R: Depende, se o candidato busca em sua vida profissional somente a renumeração e seus benefícios atendem.

Sendo que os candidatos que buscam crescer profissionalmente a vaga não atendem suas expectativas em longo prazo.

Parte 3: