Termo de Compromisso Gestão
Por: Fernanda Rodrigues • 22/11/2019 • Relatório de pesquisa • 548 Palavras (3 Páginas) • 139 Visualizações
Nesta etapa você irá redigir um texto com as suas impressões e experiências sobre a realidade vivenciada no Estágio realizado na sala de aula e junto a Equipe Gestora.
A Escola Municipal Educação Infantil (EMEI) “Armezina do Amaral Ramos”, oferece o curso de Educação Infantil e turmas de Pré Escola (Pré I e Pré II). A EMEI “Armezina do Amaral Ramos” localiza-se na rua José Tomaz s/nº no bairro Santa Bárbara, município de Alto Rio Novo. A escola se localiza num bairro mais tranquilo da cidade, sem muita movimentação de veículos e fica na mesma rua do Centro de Educação Infantil Municipal (creche) e da Escola Pestalozzi para alunos especiais. A PEM “Armezina do Amaral Ramos” é Mantida pela Prefeitura Municipal de Alto Rio Novo, instituição que mantém financeira e fisicamente a escola. A Escola foi criada no ano de 1993 pela portaria de nº 2990 de 13/07/1993 sendo municipalizada no ano de 1998 pelo Decreto nº1509 de 04/05/1998. Atualmente a escola é dirigida por uma professora Efetiva da Rede Municipal de Educação, Leiliane Dias da Silva Mont ‘Mor que, desenvolve 40 horas de atividades semanais na escola. Na escola funcionam turmas de 1º Pré e 2º Pré (Pré I e Pré II), a escola funciona nos turnos matutino e vespertino sendo, no turno matutino das 07h00min às 11h20min e no turno vespertino das 13h00min às 17h20min. No turno matutino funcionam três turmas, duas turmas de 1º Pré e uma turma de 2º Pré e no turno vespertino mais três turmas estão em funcionamento, duas turmas de 2º Pré e uma turma de 2º Pré. Hoje, segundo a secretaria escolar da unidade, existem 124 alunos regularmente matriculados na escola nas seis turmas e para atendimento destes, a escola possuiu uma equipe de 6 professores, 2 coordenadores, 1 supervisora escolar e 1 diretora. O espaço da escola conta com um pátio, 3 salas de aula, 1 sala de professores, 1 sala de vídeo, 1 sala de diretor, 1 sala de supervisor/coordenador, 1 cozinha e 3 banheiros. A escola desenvolve continuamente projetos voltados para a educação infantil, valorização da infância e ludicidade na escolarização. A escola ainda conta com um parquinho na área externa que é utilizado na recreação dos alunos. O trabalho administrativo da escola é desenvolvido pela diretora, que acompanha o funcionamento da instituição, organização dos funcionários e documentação legal da escola. A diretora escolar reúne-se semanalmente com sua equipe para planejar as atividades da semana e discutir assuntos que precisam ser tratados na coletividade. Semanalmente também acontece o planejamento coletivo dos professores que também é um momento democrático de discussão de ideias pedagógicas e planejamento das ações educativas da semana. Esse momento é direcionado pelo supervisor escolar, mas a diretora sempre participa e aproveita o momento também para realizar discussões acerca das atividades pedagógicas que serão desenvolvidas na escola.
5 - Considerações do Estagiário
O estágio supervisionado na área de gestão escolar é a oportunidade de o aluno conhecer, vivenciar e contribuir, junto à equipe gestora, para a identificação das problemáticas existentes na escola e discussão dos mecanismos de superação dessas dificuldades, fortalecendo a confiança e a participação no ambiente escolar. E a EMEI “Armezina do Amaral Ramos” possui uma excelente equipe
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