A Saúde do Trabalhador

  

  

   

FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAÍ PSICOLOGIA

               CLAYTON MARANGON, RA 364587711515 Psicologia

                PATRÍCIA ALVES RAMOS, RA 335371111515 Psicologia

 

 

 

 

 

 

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO IGREJA EVANGÉLICA AVIVAMENTO BÍBLICO    

  

  

   

   

   

   

   

   

 

 

 

 

 

 

JUNDIAI

2021

 

CLAYTON MARANGON

PATRÍCIA ALVES RAMOS

 

  

  

  

 

 

 

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO IGREJA EVANGÉLICA AVIVAMENTO BÍBLICO

 

  

 

 

Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Anhanguera, curso de Psicologia, como requisito parcial do curso de Estágio Básico IV Organizacional e Trabalho.

 

Coordenador do curso: Alexandre Capeletto  

 

  

  

   

 

 

 

 

 

JUNDIAÍ

2021

 

FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAI  

   

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório  

  

 

Dados do Estagiário 

Nomes: Clayton Marangon RA 364587711515                

             Patrícia Alves Ramos RA 335371111515

Curso e Período:  Psicologia Diurno, 7 semestres.  

 

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                      Clayton Marangon                                Patrícia Alves Ramos

  

Dados do Local de Estágio  Empresa: Igreja Evangélica Avivamento Bíblico    Supervisor de Campo:      

Cargo/Nº Registro Conselho de classe: CRP    

 

 

                                  ___________________________________  

                                            Assinatura supervisor de campo  

 

 

 

Período de Estágio  

  

Início: 16_/_08__/_2021       Término: 18/ 11/ 2021 Carga horária semanal: 50horas.  

 

 

 

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                                 Profª Ms Sonia Maria Pessoto dos Santos  

 

                                      JUNDIAÍ  

                                         2021

 

RESUMO  

 

O presente Relatório de Estágio Curricular Obrigatório que tem como objetivo adquirir competências em psicologia organizacional e trabalho trata da atuação dos Sacerdotes no ambiente de trabalho, principalmente neste momento de crise: Pandemia do Coronavírus. A pesquisa com enfoque no Estresse Ocupacional e Síndrome de Burnout passa pelo forte choque entre espiritualidade, religiosidade e trabalho do sacerdote. O propósito deste trabalho é apresentar o forte desgaste físico e emocional dos Sacerdotes no enfrentamento das exigências nas instituições eclesiásticas por resultados financeiros e números de membros, da sociedade que cobra a todo momento a presença dos pastores e padres, além do atendimento aos necessitados. Os cristãos que advogam a inexistência de acontecimentos como depressão, ansiedade, estresse, e até mesmo suicídio entre sacerdotes tem experimentado atualmente uma onda de sofrimento em suas Instituições com o número crescente de líderes doentes emocionalmente. Com o objetivo de servir melhor sua família, a comunidade e a instituição além de prevenir doenças, muitos líderes vêm buscando ajuda de psicólogos com o propósito de aliviar seu sofrimento e poder entender melhor o que estão passando, separando assim a espiritualidade, a religiosidade do humano e principalmente do desgaste emocional. A metodologia derivou dos temas relacionados Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estresse Ocupacional e Síndrome de Burnout. A metodologia usada é um estudo baseado em um levantamento Bibliográfico. Deste modo o estudo foi desenvolvido a partir de uma abordagem da perspectiva descritiva, por ser a que mais se adequou ao estudo do mesmo.

 

Palavras chave: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estresse Ocupacional e Síndrome de Burnout. 

  

  

  

  

  

  

 

 

 

 

 

  

 

SUMÁRIO 

 

1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................6 
2. DESENVOLVIMENTO/FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ..........................................7 

1. HISTÓRICO E CONCEITO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL...................7
2. PAPEL DO PSICÓLOGO NA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL....................14
3. O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E TRABALHO NA

PANDEMIA.................................................................................................................15

1. O PAPEL DO PSICÓLOGO NA IGREJA EVANGÉLICA...................................15
2. SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRESSE OCUPACIONAL............................16

1. Burnout......................................................................................................16
2. Estresse.....................................................................................................17

1. AMBIENTE DE ESTÁGIO ......................................................................................19  

1. OBSERVAÇÃO DIRIGIDA E PERFIL ESTRUTURAL E/OU PEDAGÓGICO DA

UNIDADE INSTITUCIONAL.......................................................................................19  

1. AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA/ANÁLISE DA DEMANDA OBSERVADA............19  
2. PROPOSTA DE INTERVENÇÃO .................................................................... 21

4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO CAMPO DE ESTÁGIO ...............................23 

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................30