Recepção do empregado. Mudança de condições de trabalho. Suspensão e rescisão de contrato
Seminário: Recepção do empregado. Mudança de condições de trabalho. Suspensão e rescisão de contrato. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: tiagopalmeiras • 22/9/2014 • Seminário • 202 Palavras (1 Páginas) • 229 Visualizações
Aula-tema 03: Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato
Esta atividade tem seu objetivo calcado na experimentação dos conhecimentos teóricos adquiridos na aula, por meio de exercícios práticos que permitam aplicar os conceitos obtidos na aula-tema 03. A proposta está fortemente embasada em estudos de caso, que se aproximam, o máximo possível, das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional.
Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir:
Passo 1: Analise os casos apresentados (histórias fictícias) e elabore respostas embasadas em normas legais ou doutrina para cada uma das questões propostas. Para acessar, clique aqui
Passo 2: Poste para avalição do tutor suas respostas aos casos e situações apresentadas. Apresente as referências bibliográficas consultadas para embasar as respostas fornecidas, de acordo com as normas da ABNT.
Dica 1: Para saber mais detalhes sobre essas normas e, ainda, sobre como fazer referências bibliográficas em trabalhos acadêmicos, consulte: <http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html> e <http://www.sare.anhanguera.com/index.php/index/citacao>. Acessos em: 13 jun. 2013.
Dica 2: Para iniciar suas pesquisas, utilize o conteúdo apresentado no AVA e, também, seu livro-texto.
Importante: Desenvolva e entregue a atividade no template disponibilizado: clique aqui
Disponível a partir de segunda, 18 agosto 2014, 00:05 - Horário de Brasília
Data de entrega sexta, 10 outubro 2014, 23:55 - Horário de Brasília
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