A Formação Da Sociologia Como Conhecimento Científico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.331 Trabalhos sobre A Formação Da Sociologia Como Conhecimento Científico. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Sociologia CASO 1
CASO 1 Autoridades do Rio de Janeiro se manifestaram sobre o caso das milícias que impõem o terror nas favelas do Rio de Janeiro. O Bom Dia Brasil teve acesso a gravações telefônicas feitas pela polícia. O esquema da milícia imposto aos moradores na Favela da Palmeirinha e em outras quatro comunidades é revelado em novos trechos das escutas telefônicas feitas pela polícia com autorização da Justiça. As milícias são grupos armados, formados por policiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Caros Alunos, Este é o fórum da atividade colaborativa, que deve ser elaborada em cada uma das aulas, 01 a 06, para entrega na aula 07. Deve ser o resultado coletivo do grupo virtual. Portanto, esperamos que cada participante contribua com a discussão proposta e converse com seus colegas neste fórum, vamos iniciar com as discussões das primeiras 04 aulas: Questão da aula-tema 01:Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Apresente-se aos demais membros da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
"Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Apesar da figura do gestor do conhecimento ser bastante conhecida e valorizada nos países desenvolvidos, no Brasil ela ainda é pouco difundida, em função do modelo de gestão em nosso país ser ainda muito tradicional, ou seja, o compartilhamento do conhecimento se restringe apenas aos cargos mais elevados nos níveis de hierarquia das organizações. O que também contribui para dificultar a criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
FORMAÇÃO DE PREÇO
FORMAÇÃO DE PREÇO O objetivo é refletir sobre a importância de conhecer e identificar que a formação de preço é um fator determinante para exploração da empresa. Os preços de venda definidos pelo mercado é um risco, a empresa deve ter outros caminhos para definição de preço, mas o mesmo deve ser compatível com o mercado. Há vários critérios para definição de preço entre eles as despesas com venda impostos etc. Cabe a empresa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
QUAIS AS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NOVO? As dificuldades enfrentadas pelas empresas brasileiras para a criação do conhecimento novo é a cultura, muitas organizações são voltadas para resultados em curto prazo, falta de estratégia, e o não pensamento voltado para o conhecimento e os ativos intangíveis, as organizações ainda não possuem esse conhecimento como sendo de grande valia para as instituições. No Brasil esse conhecimento ainda não é tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2013 -
Trabalho De Sociologia
1 - O conceito Karl Marx da mais-valia pode ser compreendido da seguinte forma: O operário só possui sua força de trabalho. Ele a oferece como mercadoria ao burguês (dono dos meios de produção), que a compra por uma determinada quantia em dinheiro (salário) para fazê-lo trabalhar durante um certo período de tempo; 8 horas por dia, por exemplo. A partir do momento em que a compra, a força de trabalho do operário passa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2013 -
SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................11 1.1 TEMA ..................................................................................................................12 1.2 PROBLEMA........................................................................................................12 1.3 OBJETIVOS........................................................................................................13 1.3.1 Objetivo Geral.................................................................................................13 1.3.2 Objetivo Específico ........................................................................................13 1.4 JUSTIFICATIVA..................................................................................................13 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.............................................................................16 2.1 LOGÍSTICA.........................................................................................................16 2.1.1 Logística no Comércio Internacional............................................................17 2.1.2 Logística Brasileira ........................................................................................18 2.1.3 Logística Portuária.........................................................................................19 2.2 INTERMODALIDADE .........................................................................................20 2.3 MULTIMODALIDADE .........................................................................................21 3 TRANSPORTES ....................................................................................................21 2.4.1 MODAL FLUVIAL E LACUSTRE ....................................................................22 2.4.2 TRANSPORTE AÉREO...................................................................................23 2.4.3 TRANSPORTE TERRESTRE ..........................................................................23 2.4.3.1 TRANSPORTE RODOVIÁRIO......................................................................24 2.4.3.2 TRANSPORTE FERROVIÁRIO....................................................................25 2.4.4 TRANSPORTE AQUAVIÁRIO.........................................................................26 2.4.5 MODAL MARÍTIMO .........................................................................................27 2.5 AGENTES INTERVENIENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Av2 - Adm/cco - Homem, Cultura E Sociedade / Sociologia
Questão 1: __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas 1 - A diversidade 2 - A relativização 3 - O multiculturalismo 4 - O racismo 5 - A alienação Questão 2: Uma educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Origem E Formação Do Povo Brasileiro
ompeu com o mito da democracia racial. c. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. d. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. e. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político.Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. b. rompeu com o mito da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Os métodos científicos da ciência moderna
Ciência é um conjunto de conhecimentos empírico, teórico e prático sobre a natureza, produzido por uma comunidade global de pesquisadores fazendo uso do método científico, que dá ênfase a observação, explicação e predição de fenômenos reais do mundo através de experimentos. Dada a natureza dual da ciência como um conhecimento objetivo e como uma construção humana, a historiografia da ciência usa métodos históricos tanto da história intelectual como da história social. Traçar as exatas origens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Os objetos de estudo da sociologia
A Sociologia é uma das Ciências Humanas que tem como objetos de estudo a sociedade, a sua organização social e os processos que interligam os indivíduos em grupos, instituições e associações. Enquanto a Psicologia estuda o indivíduo na sua singularidade, a Sociologia estuda os fenômenos sociais, compreendendo as diferentes formas de constituição das sociedades e suas culturas. O termo Sociologia foi criado em 1838 (séc. XVIII) por Auguste Comte, que pretendia unificar todos os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2013 -
A sociologia de Durkheim
1- A Europa (uma sociedade forte e mais evoluída) desenvolveu a teoria do darwinismo social, para entender as condições sociais da África, da Ásia, da América e da Oceania (sociedades fracas e menos evoluídas), com o intuito de civilizá-las, para que pudessem chegar a uma sociedade industrial (que era o modelo de civilização para o europeu). 2- Os europeus se apropriando das ciências sociais e biológicas, tentaram se por no topo da evolução para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
Projeto De Avaliação Do Nivel De Conhecimento Dos Riscos Onerentes As Instalações Elétricas Energizadas Em At.
A\XA\X\XZX\C Olá baiano7l, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Trabalho Grupo 1 Semestre Analise De Sistemas Unopar Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Trabalhos 81 - 100 de 1000 Projeto De Avaliação Do Nivel De Conhecimento Dos Riscos Onerentes As Instalações Elétricas Energizadas Em At... INERENTES ÀS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS ENERGIZADAS EM AT DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA DO SISTEMA ELÉTRICO DE POTÊNCIA Norma Bertoldo Leitão Matrícula... Analise De Sistemas 1-Analise de sistema é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2013 -
As respostas para as perguntas da sociologia de Durkheim
Leia o caso concreto e responda as questões propostas: Jovens roubam e agridem doméstica e afirmam que a confundiram com prostituta RIO - A empregada doméstica Sirley Dias de Carvalho Pinto, de 32 anos, teve a bolsa roubada e foi espancada por cinco jovens moradores de condomínios de classe média da Barra da Tijuca, na madrugada de sábado. Os golpes foram todos direcionados à sua cabeça. Presos por policiais da 16ª. DP (Barra), três dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
XII Semana Acadêmica 2011 Educação E Conhecimento Sobre Novos Olhares
XII Semana Acadêmica 2011 Educação e conhecimento sobre novos olhares Este relatório tem finalidade de apresentar a XII semana acadêmica realizada na Faculdade de Educação de Colorado do Oeste, no período de 02 a 06 de maio do ano de 2011. Dando início a programação o professor José Elias de Almeida, deu boas vindas aos acadêmicos e visitantes. Logo após deu inicio as apresentações o 7° semestre de pedagogia e letras, fez uma apresentação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
А gestão do conhecimento na era da globalização
Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. A distância física que caracteriza a cadeia de fornecedores em tempos de globalização pode comprometer a criação de conhecimento b. O conhecimento tácito que existe no mundo geralmente não está sujeito à documentação e à comunicação mundial usando a tecnologia da informação c. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” No mundo globalizado em que vivemos a falta de integração total de uma empresa causa a falência de muitos setores, fazendo com que o todo sofra conseqüências cruciais . De acordo com que acabamos de aprender a empresa é formada por ambiente, setores e funcionários, onde o bem maior dessa são os funcionários, pois eles detém o conhecimento que faz a organização funcionar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Acredito que um dos maiores enigmas que se da ao processo é que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam até porque seria uma forma de ajudar a aumentar o alto conhecimento da empresa isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que os próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Verificação de conhecimento na área de ciência, tecnologia e inovação
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Analise atentamente as frases a seguir e assinale a alternativa correta. 1 – Vimos nas aulas-tema 1 e 2 que a inovação tecnológica foi colocada como fator vital para crescimento e desenvolvimento dos países. 2 – O Projeto Econômico para a América Latina colocava a inovação tecnológica como primordial para o desenvolvimento com equidade. 3 – Existem vários indicadores de Ciência, Tecnologia e Inovação calculados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Síntese Do Texto "pesquisa Dos Educadores E Formação Docente Voltada Para A Transformação Social" De Kenneth M. Zeichner E Júlio Emílio Diniz Pereira.
Síntese do texto “pesquisa dos educadores e formação docente voltada para a transformação social” de Kenneth M. Zeichner e Júlio Emílio Diniz Pereira. Os autores argumentam que a importância da pesquisa hoje em dia é assunto principal na vida do professor. Essa pesquisa busca uma transformação, um envolvimento do professor não só no âmbito escolar mais em toda a sociedade. Essa importância tem que ser tratada com muito rigor, pois é através de seus resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Ao contrário do que acontecia antigamente, em que as empresas guardavam seus conhecimentos a sete chaves, com a Gestão do Conhecimento, toda informação deve ser transformada em conhecimento e distribuída a todos interessados. O segredo está em divulgá-lo em toda organização, e não mais detê-lo. O conhecimento passa a ser ativo da empresa, portanto motivar, recompensar e reter as pessoas que têm conhecimento é um foco das empresas bem sucedidas. Com a adoção do “KM”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional
Aula-tema 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro lado, depois de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
GESTAO DO CONHECIMENTO
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Organizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os seis membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
Capital do conhecimento
Capital do conhecimento A gestão do conhecimento pode ser Entendida como conjunto de processo que rege a criação, disseminação e utilização do conhecimento para alcançar os objetivos das organizações. O conhecimento e composto por 3 fatores distintos: Dados: são conjuntos de registros sobre eventos, Passiveis de serem classificados, analisados e Estudados para se chegar a conclusões. Informação: são dados organizados, ordenados E analisados de maneira lógica e expressiva visando fornecer base de compreensão e analise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013