A Formação Da Sociologia Como Conhecimento Científico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.333 Trabalhos sobre A Formação Da Sociologia Como Conhecimento Científico. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao Do Conhecimento
APRESENTAÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no quadro socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.416 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
Sociologia Juridica
RESUMO O presente trabalho alvitra-se a ilustrar o Pluralismo Jurídico, enquanto novo referencial político e jurídico para a concretização de uma sociedade mais justa, o que se justifica em razão da crise contemporânea do Positivismo Jurídico. Para tanto, a investigação aborda dois pontos principais, quais sejam, a crise do Positivismo Jurídico no Brasil e o Pluralismo Jurídico. O Estado brasileiro sofre diante de crises que refletem o resultado de um processo histórico de desrespeito, causado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
A formação dos sindicatos no Brasil (fase anarcossindicalista)
Etapa 5 A formação dos sindicatos no Brasil (fase anarcossindicalista) Durante o século XIX surgem no Brasil às primeiras formas de organização operária, as iniciantes foram às sociedades beneficentes. Com isso, os operários ajudavam–se uns aos outros nos casos de desemprego, despesas com funeral, doenças ou incapacidade plena para o trabalho. Por conta disso os operários nesse período acabavam sofrendo graves acidentes no trabalho, isso ocorria, devido a falta de regulamentação das condições básicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Sociologia Marx
1- Certamente sim já que o Homossexualismo não é um simples conceito modernista, é uma prática que aponta indícios históricos que remetem à Roma antiga e até mesmo à Bíblia Católica. Na sociedade grega, por exemplo, as relações Homoafetivas eram tão presentes e evidentes que chegavam a ser consideradas mais nobres do que os “meros” relacionamentos heterossexuais. Analisando pelo ponto de vista da Psicologia, segundo alguns autores, o Homossexualismo é fruto de uma determinação psicológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
RESUMO Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em gerar e compartilhar conhecimento e utilizar o conhecimento tácito e explicito existente num determinado espaço para dar respostas às necessidades dos indivíduos. Uma boa gestão do conhecimento gera novos procedimentos de trabalho e amplia o conhecimento nas mentes humanas. E uma organização que pretende definir uma estratégia adequada de gestão do conhecimento, deve dispor dos fundamentos para que a inovação e compartilhamento do conhecimento prevaleçam por toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2013 -
Sobre a formação e interpretação dos contratos
MPE-PR - 2009 - adaptada) Sobre a formação e interpretação dos contratos, podemos afirmar: a) A - A função social do contrato e o princípio da boa-fé objetiva não constituem limitadores da liberdade de contratar, quando presentes na relação jurídica, como partes, pessoas capazes agindo no exercício de sua atividade profissional. b) B - Pode-se revogar a oferta ao público, pela mesma via da sua divulgação, desde que ressalvada essa faculdade no instrumento que contemple
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional Formação dos grupos. Sua formação em equipe. Da equipe tipos, desenvolvimento e atuação
RHHHHHHHHHHHHHHHHFFGFaculdade Anhanguera Educacional Ciências Contábeis ATPS Comportamento Organizacional Formação dos grupos. Sua formação em equipe. Da equipe tipos, desenvolvimento e atuação. ATPS Comportamento Organizacional Formação dos grupos. Sua formação em equipe. Da equipe tipos, desenvolvimento e atuação. Trabalho de Atps apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional, 1º semestre em Ciências Contábeis, como efeito de obtenção de aprendizado e nota da disciplina de comportamento organizacional, sob orientação do professor RESUMO A presente ATPS tem como finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Definição de conhecimento
“Mas o que é conhecimento? Uma definição, aceita ainda hoje, foi desenvolvida por Sócrates, e aparece em diferentes diálogos de Platão, como o Teeteto, o Mênon, a República e o Timeu. Segundo esta análise, chamada de definição tradicional ou “tripartida” do conhecimento, o conhecimento seria uma opinião verdadeira justificada. Nas palavras de Teeteto, “a opinião verdadeira acompanhada de razão é conhecimento, e, desprovida de razão, a opinião está fora da conhecimento”. No Mênon, Sócrates diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema contabilidade
Etapa 1 1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? R: A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. 2- Quais as principais diferenças entre a função do administrador e a do contador? R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Testes de conhecimento em física
Definir a geometria que utilizará para desenvolver o tanque principal, considerando que ele tenha 50 litros de água quando completamente cheio; o tanque auxiliar que tenha 3 litros de água quando completamente cheio e um tubo que fica quase que perpendicular e conecta os dois tanques, com diâmetro de 10 Cm na saída e um comprimento de 15 cm. Desenhar o layout do projeto com o dimensionamento dos tanques, dos canos, bombas, fixação das resistências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
INSTITUTO PARAIBANDO DE ENSINO DE ENSINO RENOVADO – INPER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA GRUPO: VERÔNICA JOSENILDO NUNES MARCELE BARROS Mª FÁTIMA MEIRELES IRICÉLIA TAVARES GERLÂNDIA “O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver.” Dostoievski INTRODUÇÃO O ser humano com suas habilidades em grande maioria adquiridas num olhar, numa expressão ou fisicamente praticada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Conforme descrito por Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeushi em sua obra pioneira Criação do Conhecimento na Empresa (1997), o conhecimento diferentemente da informação refere-se a crenças e compromissos. A Natura não somente identificou tal perspectiva muito antes que Nonaka e Takeushi como, desde então, segue fortalecendo no dia a dia praticas e valores corporativos que estimulam a gestão conhecimento de maneira espontânea e não dependente necessariamente de ferramentas e tecnologias. “Uma empresa que entende suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
O uso de estatísticas para a área de produção e disseminação de conhecimento
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO ......................................................................1 2-DESENVOLVIMENTO.............................................................2 3-CONCLUSÃO........................................................................ 6 4-REFERENCIAS..................................................................... 7 INTRODUÇÃO Neste trabalho analizaremos alguns pontos das materias que estão em estudo no semestre atual, o desenvolvimento aborda principalmente os recursos que a estatística proporciona ao administrador, e os benefícios adiquiridos por parte das organizações que fazem uso do conhecimento das tecnicas científicas, da psicologia organizacional. DESENVOLVIMENTO 1-Pode a estatística por meio da análize de probabilidade, ajudar as empresas a fazerem previsão de senários e seus planejamentos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2013 -
Resenha Sobre má Formação Congênita
VILIA, M.L.A; RIVEIROS, A.C.G; MIGLINO, M.A; SANTOS, J.M. Anencefalia: causas de uma malformação congênita. São Paulo. Unifesp. 2009.. Agentes da má-formação embrionária. Revista Neurociência. v. 18, n 2, p. 244 - 248, 2010. Uma pesquisa realizada na Universidade de São Paulo (USP) pelos pós-graduados Miryan Vilia Lança Alberto e Alvaro Carlos Riveiros Galdos, e professores Maria Angélica Miglino e Jose Manoel dos Santos, aborda um assunto fundamentado em pesquisas sobre o desenvolvimento embriológico e possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
A Contribuição Da Literatura Religiosa Para A Formação Da Identidade Armênia
Este trabalho tem como objetivo demonstrar de que modo a literatura religiosa cristã colaborou com a formação da identidade nacional armênia, especialmente no período clássico (séculos V - XIII). Para isso, contaremos com o aparato teórico de Stuart Hall, contido em seu livro Identidade cultural na pós-modernidade para estabelecer os conceitos de nação e nacionalidade. Além disso, veremos como uma obra religiosa fornece informações sobre a história do povo armênio, por meio da Encíclica Universal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Orga-nizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso em: 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Formação Histórica Particular Dos Estados Unidos E Da França
Formação histórica particular dos estados Unidos e da França A revolução francesa de 1789 e a Revolução Industrial Inglesa contemporânea não se tratam estritamente de um livro de história da Europa, nem tampouco do mundo na medida em que um determinado país tenha sentido as repercussões da dupla revolução nesse período. Há, no entanto superposições deliberadas e a distinção é uma questão não de teoria ma de pura conveniência. Consideremos algumas palavras que foram inventadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
O conhecimento da cartografia, a sua utilidade na vida cotidiana
INTRODUÇÃO Resultado da dinâmica de ação do homem sobre a natureza, o espaço geográfico é bem analisado pelos mapas em todos os seus processos, seja de ocupação, como também de organização da natureza, conforme a sua necessidade para cada espaço sendo este destinado a produção agrícola e industrial, circulação de mercadorias, bem como das condições de tempo, que influem nesse processo. A cartografia foi à principal ferramenta usada, no intuito de conhecer e ampliar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.416 Palavras / 38 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Organizações Japonesas Organizações Americanas • Emprego vitalício • Avaliação e promoção lentas • Trajetórias de carreira não-especializadas • Mecanismos de controle implícitos • Tomada de decisão coletiva • Responsablidade coletiva • Interesse holístivo • Emprego a curto prazo • Avaliação e promoção rápidas • Trajetórias de carreira especializadas • Mecanismos de controle explícitos • Tomada de decisão individual • Responsabilidade individual • Interesse segmentado Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Importância da introdução de novos conhecimentos no negócio
O espiral do conhecimento nada mais é do que estimular e facilitar a troca, e o uso e a criação de conhecimento em toda a organização. Constatado que a principal fonte de conhecimento já se encontra na própria empresa a visão inovadora literalmente recria a empresa e todos dentro dela em um processo continuo de auto renovação pessoal e organizacional, um pesquisador brilhante tem uma ideia que leva a uma nova patente e torna-se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Caso Concreto 7 Sociologia
Caso Concreto 7 Questão discursiva: Leia o caso concreto e responda as questões propostas: Infância na hora da morte A mortalidade infantil na pequena cidade alagoana de Carneiros, a 253 quilômetros de Maceió, não é um índice, é um massacre: 633,3 em cada mil crianças. A miséria absoluta em que vive o pequeno município de 5800 habitantes é a causa principal da infinidade de enterros: crianças mal nutridas num lugar que praticamente nada produz, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
AUTARQUIA DE ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS – AESGA FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – FAGA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS T3 CARLA MARIA BARBOSA TENORIO MARCOS ANDRE VIANA MARIA AUXILIADORA FIGUEIREDO VERA MARIA RAMOS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. ALIXANDRE THIAGO SANTANA GARANHUNS MAIO DE 2012 1) Identifique como sua empresa pode melhorar a forma de compartilhamento de lições aprendidas e erros cometidos entre seus membros, Descreva também ferramentas que podem ajudar nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Passo 1. Conceito de Espiral do conhecimento: A espiral do conhecimento começa sempre com o individuo; Um operário extrai de sua experiência uma inovação em um processo novo. O conhecimento pessoal é transformado em conhecimento organizacional para a empresa como um todo. Na prática a espiral do conhecimento se aplica da seguinte forma: 1-Um operário aprende os segredos tácitos de um mecânico ou eletricista, habilidades que serão adquiridas através da observação, imitação e prática. 2-A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Lista De Especies Florestais E Nomes Cientificos
NOMES CIENTÍFICOS DAS ESPÉCIES ENCONTRADAS Nome Popular Nome Científico Bacuparí Garcinia gardneriana Cambuí Myrcia multiflora Canela Amarela Nectandra lanceolata Canela Sebo Ocotea puberula Coquinho Calophyllum sp. Cupiúva Tapirira guianensis Guamirim Eugenia sp. Landi Calophyllum brasiliense Massaranduba Persea pyrifolia Moxita Não identificado Pau-mandioca Didymopanax morototonii Pixirica Clidemia biserrata Sassafrás Seca-ligeiro Pera glabrata Tanheiro Alchornea glandulosa Angelim Andira fraxinilolia Cambatá Cupania vernalis Canela Ocotea sp. Canela-Pimenta Cryptocarya aschersoniana Capororoca Papanea ferrugínea Carova Jacaranda cuspidifolia Cauna Ilex theezans
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2013 -
Sociologia Juridica
AULA – 01 Caso Concreto CASO 1 A decisão a seguir foi proferida pelo Superior Tribunal de Justiça e exemplifica a presença cada vez mais constante de temas correlacionados à Sociologia Jurídica nos nossos tribunais. Leia e reflita, respondendo à questão proposta: “Tendo em vista as peculiaridades do caso concreto, faz-se imprescindível interpretar a lei deforma mais humana, teleológica, em que princípios de ordem ético-jurídica conduzam ao único desfecho justo: decidir pela preservação da vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013